潍坊市峡山区太保庄街道2022年公开招聘社区工作者公告

为充实优化社区工作力量，提升基层治理水平和服务效能，峡山区太保庄街道决定面向社会公开招聘部分社区工作者，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘社区工作者8名。

二、招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律。

2.具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件、心理素质。

3.年龄应在35周岁以下（1987年2月1日（含）以后出生）。

4.志愿从事社区工作，有较强的群众观念和服务意识。

5.符合岗位要求的其他资格条件（详见附件1）。

6.法律、法规规定的其他条件。

7.有下列情形的人员不能参加招聘：现役军人、在读的非应届毕业生；在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，曾受过严重警告及以上处分的“退役大学生士兵”；尚未解除党纪、政纪处分的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序和方法

（一）报名

报名时间：2022年2月11日-2月12日（上午9:00-11:30，下午1:30-5:00）。

报名地点：峡山区太保庄街道西办公楼二楼组织办公室。

报名方式：采取现场报名的方式。报名时须提供：1.《公开招聘社区工作者报名登记表》（见附件2）及1寸近期同底版免冠照片2张；2.二代身份证原件及复印件；3.毕业证、学位证原件及复印件；4.本人所有的毕业证、学位证网上验证结果。考生在“中国高等教育学生信息网（学信网）”打印毕业证验证结果《教育部学历证书电子注册备案表》，在“中国学位与研究生教育信息网（学位网）”打印学位查询结果《教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》。应届毕业生网上查询不到结果的，需由毕业院校出具书面证明材料；海外留学人员报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证；5.在职人员应聘的，还需提交有用人权限单位出具的同意应聘介绍信（见附件3）或解除人事（劳动）关系证明，对出具同意应聘介绍信或解除人事（劳动）关系证明确有困难的，可在体检或考察时提供，逾期视为自动放弃。

考生应当按上述材料的序号先后顺序整理，需提供复印件的，数量均为1份。

资格初审：现场报名的同时，对报名人员进行资格初审，主要是对应聘人员提交的信息资料进行初审，符合报考条件的应聘人员进入考试范围。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，应聘人员应确保提交材料的真实性，一旦发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消资格。

（二）考试

受疫情影响，考试具体时间、地点、形式等将通过峡山区政务信息网另行通知。

四、体检和考察

按照招聘岗位和招聘计划，根据应聘人员考试成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入体检、考察范围人选。体检标准和体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，体检费用自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

经体检合格的进入考察环节，侧重考察应聘人员政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

五、公示和聘用

经考试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，通过峡山区政务信息网进行公示，公示期为3个工作日。

峡山区太保庄街道与潍坊德丰瑞森劳务派遣公司签订劳务派遣协议，公示无异议的聘用人员与潍坊德丰瑞森劳务派遣公司签订《劳动合同》，建立劳动关系;对有影响聘用问题的，不予聘用。聘用人员按规定实行试用期，试用期为3个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除《劳动合同》。

六、其他事项

1.应聘人员须在规定时间内凭电子健康码、行程码，到指定地点进行报名，并全程佩戴防护口罩。

2.应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，及时关注峡山区政务信息网站发布的最新消息，保持通讯畅通有效。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

3.在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。

4.本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

报名咨询电话：0536-7732003。

咨询电话请在正常工作期间内拨打。

峡山区太保庄街道办事处

2022年2月9日