2020年昌乐县城市社区专职工作人员招聘简章
为加强城市社区工作，根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，面向社会公开招聘22名社区专职工作人员，专门从事城市社区管理、服务工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
共22人，其中宝都街道18个社区18人，宝城街道4个社区4人。
二、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
（二）身体健康，能胜任城市社区管理、服务工作岗位要求。
（三）具有良好的道德品行，爱岗敬业，热爱群众服务工作，有责任心，吃苦耐劳，乐于奉献。
（四）具有昌乐县常住户口。
（五）大专及以上学历，专业不限，应聘人员取得学历证书须在2020年11月15日前。
（六）年龄35周岁及以下（1984年11月15日及以后出生），有助理社会工作师、社会工作师资格证、律师资格证的，年龄可放宽到40周岁（1979年11月15日及以后出生）。
有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；涉嫌违法、违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；现役军人；在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘（考）主管部门认定具有考试舞弊行为的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；曾受过刑事处罚或严重警告及以上处分的“退役大学生士兵”以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员；在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
三、报名及资格审查
（一）报名及初审
1、报名时间：2020年11月15日至11月18日，上午8:30—11:30，下午1:30—17:30。
2、报名地点：昌乐县洪阳街1079号城关商务社区5号楼13楼1302室（昌乐县行政服务大厅北侧办公楼）
报名采取现场报名的方式，报名时提交毕业证 (留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历认证书)、《教育部学籍在线验证报告》1份（在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载自行打印）、户口簿或户籍证明、有效期内的身份证、社会工作者职业资格证等材料的原件及复印件1份；近期一寸同底版正面免冠彩色照片3张(背面书写姓名)及电子版（文件名：姓名.JPG）；报名登记表一份（见附件）。
在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信或解除人事（劳动）关系证明，对出具同意应聘介绍信或解除人事（劳动）关系证明确有困难的，最晚可在面试成绩公布后的第三个工作日的17:00前提交，逾期视为弃权。
报名人数与招聘计划应达到2:1的比例，达不到时按2:1的比例核减招聘计划。通过初审缴纳笔试考务费40元。
委托他人代办的，同时提交授权委托书及双方身份证原件、复印件各一份。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，若发现不符合招考要求的应聘人员，随时取消其应聘资格。
四、考试内容和方法
（一）笔试
笔试内容：公共基础知识。考生务必于11月24日至11月25日,上午8:30-11:30、下午1:30-5:30，凭身份证到报名地点领取准考证，逾期不领视为自动放弃考试资格，费用不退。笔试时间、地点详见准考证。
（二）面试
根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1:1.5的比例依次确定面试人选，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。达不到招聘比例的，按实有笔试合格人数确定，并向社会公布。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在面试结束后向应聘人员宣布。面试设定最低分数线60分，低于60分的取消应聘资格。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
缴纳面试考务费70元。
五、体检考察
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘计划等额确定进入体检考察范围人选。考察主要是对入围人员的思想表现、道德品质、遵纪守法等方面进行全面考核，并对其报考条件进行复查。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。
体检费用由医院收取，应聘人员自行承担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
因考察、体检不合格、自动放弃出现的空缺，按考试总成绩由高分到低分依次递补。成绩相同的笔试成绩高者优先。
六、公示、聘用及相关待遇
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按照规定向社会公示，公示期为5个工作日。公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按总成绩由高到低，依次选岗，办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。新招聘城市社区专职工作人员由昌乐县齐城保安服务有限公司签订劳动合同，以政府购买服务的方式委派到各城市社区工作。由县民政局和各街道办事处对聘用人员进行管理、使用、考核。试用期1年。试用期满后，按基本工资加绩效工资确定相关薪酬，薪酬待遇起始标准参照全县事业单位新入职人员应发平均工资的0.8倍合理确定。试用期间发放基本工资。
七、其他
（一）根据新冠肺炎疫情常态化防控有关规定，为保障广大考生身体健康，考生参加考试需科学佩戴一次性医用外科口罩、主动出示山东省电子健康通行码（绿码），并按要求主动接受体温测量。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
（二）应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（三）本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站等，均与本次招聘无关。
（四）咨询电话：0536-6209699、15263628909
山东宝城建设投资集团有限公司
2020年11月8日
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