诸城市人民医院2020年公开招聘专业技术人员简章
诸城市人民医院是一所三级综合医院，是“全国百佳医院”、“全国百姓放心示范医院”、公立医院改革试点医院，潍坊市南部区域医疗中心。现按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘各类专业技术人才71名。有关事项公告如下：
一、招聘范围与条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件；
3.普通高等院校全日制大学本科及以上学历毕业生；本科毕业生年龄在30周岁以下（1990年1月1日以后出生），硕士研究生年龄在35周岁以下（1985年1月1日以后出生），博士研究生不限年龄；
4.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
5.符合招聘专业（岗位）要求的专业、学历和其他条件（详见《诸城市人民医院2020年公开招聘专业技术人员计划表》）。
二、招聘程序与方法
采取报名、资格审查、考试、体检与考核、公示与聘用等步骤进行。
（一）报名
采取网上报名的方法。登陆诸城市人民医院官网 https://www.zchosp.com 通知公告模块报名，应聘人员须填写《诸城市人民医院招聘专业技术人员报名登记表》 https://ding.fanqier.cn/f/6snvxmk2 或手机端扫描文章下方二维码，填写报名信息并上传毕业证、学位证、就业报到证（应届毕业生上传《毕业生就业推荐表》）、二代身份证、执业资质证书等证件的扫描件。
应聘人员每人限报一个岗位（专业），所报岗位（专业）须与所学专业一致或相近。资格审查通过者，不得更改所报岗位（专业）。
报名时间：2020年4月9日至4月22日。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。对不符合招聘条件的一经查实即取消考试或聘用资格。
（三）考试
采取网络视频方式进行远程面试，面试效力等同于现场面试。
面试满分为100分，采用专业化面试方式，主要测试应聘人员所报岗位（专业）应具备的专业知识和技能，每人面试时间5分钟。面试成绩保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试及格线为80分，80分以下不能进入体检和考核环节。
3.视频面试时间安排：4月26（周日）-29日（周三）分批进行，具体时间等有关事宜另行通知。面试时间确定后在诸城市人民医院官网（https://www.zchosp.com/）公布。报名后请密切关注官网消息。
（四）体检与考核
根据考试成绩，分岗位（专业）由高分到低分按招聘计划1：1的比例，确定进入体检与考核范围人员。进入体检与考核范围的人员成绩查询请登录诸城市人民医院官网https://www.zchosp.com/。
进入体检与考核范围的考生中已落实就业单位的，还须提交有用人权限部门或单位出具的同意报考介绍信。未能在规定期限内（自进入体检与考核范围名单公布之日起5个工作日内）提供有关材料的，视为自动放弃。
进入体检与考核范围的人员，统一组织体检，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的，复检时间、地点另行通知，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格的，对应聘人员的资格条件进行复审，并对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。
体检和考核合格的，确定为拟聘用人员。体检或考核不合格的，取消拟聘用资格。因自动放弃、放弃体检考核资格或体检考核不合格等情况出现职位空缺的，从招聘同岗位其他人员中按考试成绩由高分到低分依次递补。体检和考核的具体时间等有关事宜另行通知。
（五）公示与聘用
考试、体检和考核工作结束后，对拟聘用人员向社会进行公示，时间为7天。如发现影响聘用的问题，一经核实即取消拟聘用资格。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员，组织从高分到低分进行选岗确认，确定聘用关系。
受聘人员为企业性质，按规定实行试用期。试用期六个月，试用期满，经考核合格，正式聘用；不合格的，取消聘用。
咨询电话：0536－6212767（诸城市人民医院人事科）
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诸城市人民医院
2020年4月8日
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