2019年高密市事业单位公开招聘工作人员面试通知
根据《2019年潍坊市事业单位公开招聘人员简章》有关规定，结合工作实际,现将2019年高密市事业单位公开招聘人员面试有关事宜通知如下:
一、面试时间及地点
时间：2019年12月7日
地点：高密市滨北学校（高密市文昌街569号，文昌街与利群路交叉路口东100米）
参加面试的考生于上午7:00前，凭笔试准考证（加盖现金收讫章）和身份证（或临时身份证）到考点指定位置报到，抽签决定每个组所在面试室及每名考生的面试顺序。抽签开始时仍未到达候考室的考生，待其他考生抽签结束后，抽取剩余签号确定面试顺序。上午8:00仍未到候考室报到的应试人员，视为自动弃权，取消面试资格。（具体分组情况见附件3）
二、面试报到地点及考场设置
1、报到地点：高密市滨北学校春华楼前
2、考场设置：见当日面试考场分布示意图
三、面试方式
面试采用结构化面试方式，试题为通用性试题，思考4分钟，答题4分钟。
四、面试程序及评分方法
1、应试人员凭笔试准考证（加盖现金收讫章）和有效身份证（临时身份证）进入候考室，抽签确定面试顺序。应试人员在规定时间由引导员引领至思考室进行准备。试题反放在思考室应试人员席桌面上，计时员宣布开始并计时后，应试人员方可打开试题，并在规定时间内思考。规定时间用完，计时员宣布停止思考，应试人员将试题放回原处（草稿纸由考点统一准备，应试人员可携带草稿纸至面试室），由引导员按顺序引领至相应面试室进行答题。
2、应试人员进入面试室，主考官宣布开始后，应试人员方可开始答题，计时员同时开始计时。在规定时间用完后，应试人员应立即停止答题，主考官宣布退场（应试人员留下草稿纸后方可退场）。
3、应试人员退场后，由引导员引领到休息室等候，待本场面试全部结束并公布面试成绩后，统一离开考点。
4、打分采用百分制形式，去掉一个最高分和一个最低分，综合计算平均分（保留小数点后两位小数，尾数四舍五入）为应试人员的面试成绩。
5、实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。考生面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。
五、其他事项
1、每个面试室设7名考官，全部从高密市以外聘请。
2、试题委托外地命制，用试题袋密封，共2套，现场由人社局人员抽取一套使用。开考前向考生展示试题袋密封情况。
3、应试人员必须按规定的时间，到相应候考室抽签，按抽签顺序参加面试。抽签开始时仍未到达候考室的考生，待其他人员抽签结束后，抽取剩余签号确定面试顺序。上午8:00仍未到候考室报到的面试人员，视为自动弃权，取消面试资格。
4、应试人员进入候考室，不得携带任何资料和通讯工具。已带通讯工具的，需提前关机并做好标注放在指定位置。凡在候考室、思考室、面试室、休息室携带通讯工具的，视为违纪，取消面试资格。
5、应试人员进入思考室、面试室只准报本人抽签顺序号，不得以任何方式向考官或工作人员透露本人的姓名、准考证号、工作单位等个人信息，不得穿戴有职业特征的服装、饰品，违者面试成绩按零分处理。
6、应试人员在候考室和休息室应遵守纪律，听从工作人员安排，不得大声喧哗和随意出入。
7、应试人员退场后，由引导员引领到休息室等候，待本场面试全部结束并公布成绩后，统一离开考点。
8、应试人员应保持联络畅通，并及时了解网站发布的相关招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
高密市人力资源和社会保障局
2019年11月28日
