潍坊高新区面向全国公开招聘优秀播音员和资深记者公告

　　根据工作需要，潍坊高新区决定面向全国公开招聘优秀播音员3名、资深记者4名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规和规章，拥护中国共产党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法违纪等不良记录。

　　2.性格积极向上，身体健康，心理素质好，能适应岗位需求。

　　3.年龄35周岁以下(1983年1月1日以后出生)，全日制大学及以上学历。

　　有下列情形之一的，不得报考：在校生或现役军人;曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的;按规定其他不能报考的情形。

　　二、岗位设置及要求

　　(一)优秀播音员3名(2男1女)

　　1.形象气质好，思维敏捷，语言表现力、感染力强，普通话水平达到一级乙等;

　　2.有较强的新闻栏目独立策划能力，具有创新意识和吃苦耐劳精神;

　　3.在地市级以上电视台新闻栏目从事播音主持工作满3年;

　　4.个人获省级以上广播电视奖的优先。

　　(二)资深记者4名

　　1.热爱新闻事业，精通新闻采访、组稿编稿、摄影摄像等技能，具有较强的文字功底和撰稿能力;

　　2.除体育、艺术类专业外，其他专业不限;

　　3.在地市级以上主流媒体(报社、电视台、网站)一线新闻记者岗位工作满5年;

　　4.在党报党刊、党委政府内参或其他新闻媒体独立发表通讯报道、头条新闻等稿件10篇以上;

　　5.在中央、省级主流媒体发表有一定影响力新闻作品的优先。

　　三、招聘程序

　　招聘工作分报名、资格审查、考试、体检考察、聘用等环节。

　　1.报名。报名时间为2018年2月27日至3月3日(截至下午17:00)，应聘人员须在规定时间到潍坊高新区招聘工作领导小组办公室(高新区第二孵化器主楼218室)进行现场报名。

　　报名时须携带以下材料及证件：①本人身份证、学历学位证原件及复印件，②2寸近期正面免冠同底照片2张，③2000字左右个人工作总结，④近年来本人取得的主要工作业绩(成果)材料及相关证明材料，⑤能够证明相关工作经历的证件、稿件原件及复印件，⑥应聘播音员岗位的还须提供本人播音主持视频样片和5寸定妆照片2张。工作年限和提供的相关证明材料截止时间为2018年1月。

　　2.资格审查。资格审查由潍坊高新区招聘办根据所设置的资格条件进行，主要核实应聘人员是否符合规定的资格条件，确认报名时提交信息和材料的真实性。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消资格。

　　3.考试。由专业人士对应聘人员的学历学位、工作履历、取得业绩、专业素质进行综合评价，根据评价结果确定进入考试环节人选。播音员岗位采取上镜试播的考试形式，由业内专家组成评审组进行评审，试播成绩即为考试最终成绩。记者岗位根据报名情况及岗位特点确定考试形式。考试设最低合格分数线，由潍坊高新区招聘办研究确定。如经评委组合议认定，应聘人员综合素质不能满足岗位需求的，可取消或调减招聘计划。考试收取考务费70元。

　　4.体检考察。按照招聘岗位和招聘计划，根据考试最终成绩由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员，体检标准参照相关规定执行。体检合格的进入考察环节，体检不合格或经考察发现有影响聘用问题的，取消聘用资格。

　　5.聘用。经考试、体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，签订《劳动合同》，建立劳动关系，派遣到用人单位工作，实行6个月试用期。试用期满考核合格的，办理正式聘用手续;考核不合格的，不予聘用。

　　四、人员管理

　　1.本次考试聘用的优秀播音员和资深记者纳入潍坊高新区公务雇员序列管理。

　　2.聘用人员实行年薪制，综合考虑高新区实际和新闻传媒行业中高端人才工资薪酬水平，年薪酬总额控制在15-25万元之间，由基础薪酬和重点工作考核薪酬组成，具体根据考核结果发放。

　　3.聘用人员除完成岗位要求的常规工作外，还须承担相应的重点工作任务：

　　(1)优秀播音员：为各类媒体提供高水平新闻播报及配音;重大政务活动脱稿解说;主持策划各类大型活动，策划创办有影响力的新闻、综艺名牌栏目，打造在全市、全省乃至全国知名的活动、栏目品牌;参评山东省播音与主持作品奖、中国播音主持“金话筒”奖等省级以上专业播音主持奖项并取得一定名次。

　　(2)资深记者：策划撰写总结经验性深度报道稿件，总结提升高新区相关工作经验并进行宣传推广;采用适应当前信息传播新时代的创新形式采写、制作易于广泛传播的新闻作品;策划撰写有影响力的深度社会调查类报道;主笔撰写深度时评、内参稿件;在省级以上主流媒体刊发高新区重点报道;参评泰山新闻奖、中国新闻奖等省级以上专业新闻奖项并取得一定名次。

　　重点工作任务由潍坊高新区组织人事部门会同用人单位定期进行考核，考核结果与重点工作考核薪酬挂钩。

　　4.聘用人员最低服务年限为3年，服务期满考核合格的，经用人单位同意并报区组织人事部门批准，可以续聘;考核不合格的，不再续聘。聘用期间按潍坊高新区公务雇员有关标准缴纳“五险一金”，享受法律规定的相关福利待遇。

　　五、其他

　　1.本次招聘不指定任何培训机构和考试用书，应聘人员在招聘期间要确保通讯工具畅通，并密切关注潍坊高新区劳动人事局网站(www.gxrsj.cn)公布的招聘信息。

　　2.本公告由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0536—8675015

　　潍坊高新区招聘工作领导小组办公室

　　2018年1月3日

 

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