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潍坊公务员考试
2017年潍坊高密市事业单位招聘退役士兵简章
http://www.sdgwy.org       2017-12-21      来源:高密市人社局
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  2017年高密市事业单位公开招聘退役士兵简章


  根据潍坊市民政局、潍坊市机构编制委员会办公室、潍坊市人力资源和社会保障局、潍坊市国有资产监督管理委员会《关于下达2017年符合政府安排工作条件退役士兵安置计划的通知》(潍民字[2017]56号)、高密市人民政府《关于做好2017年度符合政府安排工作条件退役士兵安置工作的批复》(高政函[2017]676号)等文件规定,从今年符合政府安置工作条件的退役士兵中公开招聘3人,充实到事业单位。具体事宜公布如下:


  一、招聘人数


  本次共计划招聘3人


  二、招聘范围


  符合2017年政府安置工作条件的转业士官


  三、招聘程序及方法


  此次招聘工作,采取笔试与档案考核相结合的方法,分报名、资格审查、笔试、档案考核、公示、体检、聘用等步骤实施。


  1、报名、资格审查


  (一)时间


  12月19日 14:30—17:00


  (二)地点


  市转退军人服务中心(烈士陵园西路北)


  (三)报名、资格审查时需提交的材料


  (1)《2017年高密市事业单位公开招聘退役士兵报名登记表》一份。


  (2)身份证原件及复印件一份。


  (3)《士兵(士官)退出现役证》原件及复印件一份。


  (4)一寸近期免冠彩色照片4张。


  2、笔试


  笔试实行标准化命题。命题、阅卷、分数统计等均委托外地考试机构承办。


  (1)笔试时间:12月20日上午8:30—10:00;笔试地点见准考证。


  (2)笔试内容:公共基础知识(现行初、高中文化基础知识、法律法规知识及时事政治等综合知识),满分100分。


  3、档案考核内容及计分标准


  按照民政部、总参谋部《关于印发<符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法(试行)>的通知》(民发[2015]195号)规定评分项目和标准进行量化赋分。


  档案考核、资格审查。成立报考人员档案考核、资格审查小组,由人社、民政、纪检监察等部门抽调人员组成,负责档案考核和资格审查。对报考人员档案和资格审查工作贯穿招考工作全过程。对不符合报考条件的随时取消考试或录用资格。考生对本人考核分数如有异议,由审查小组进行认定。


  档案考核得分折算成百分制档案考核成绩,档案考核百分制计算方法:本人档案考核实际得分÷所有参加考核人员中的最高分×100,档案考核成绩占考试总成绩的60%。


  4、总成绩计算方法


  总成绩=笔试成绩×40%+档案考核成绩(百分制)×60%。各项成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。总成绩相同者,笔试成绩高者优先。总成绩在中国高密网站公布。


  5、公示、体检、聘用


  (1)根据考试考核总成绩,按照总成绩从高分到低分的的顺序,根据个人意愿,进行选岗。确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在中国高密网站公示。拟聘用人员公示后不再进行递补。


  (2)体检时间及地点另行通知。体检执行《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定。未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。


  (3)聘用人员占事业编制,执行事业单位工资标准。


  四、其他事项


  (一)整个招聘工作由高密市机构编制委员会办公室、高密市人力资源和社会保障局、高密市民政局共同组织实施。招聘工作实行公开化、透明化,考试结果及时对外公布,接受社会监督。


  (二)对违反公开招聘考试纪律的应聘人员,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号)处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。


  咨询电话:0536—2630173 0536-5609321


  本《简章》由高密市人力资源和社会保障局负责解释。


  附件:


  2017年高密市事业单位公开招聘退役士兵简章.pdf


  附件1:2017年高密市事业单位公开招聘退役士兵报名登记表.pdf


  附件2:关于印发《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法(试行)》的通知.pdf


  高密市机构编制委员会办公室


  高密市人力资源和社会保障局


  高 密 市 民 政 局


  2017年12月19日

 

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