山东大学第二医院/山东大学第二临床学院座落于历史文化名城泉城济南，是国家卫生健康委员会委属（管）医院，百年名校山东大学直属医院，全国第一家通过新版等级评审标准的三甲医院。国家首批委省共建国家区域医疗中心成员单位、山东省区域医疗中心、国家首批临床教学培训示范中心、国家临床教学培训示范中心、全国住院医师规范化培训基地。

医院形成了中心院区、南部院区、北院区“一院三区”发展格局，规划床位4500张。目前，职工总量近4000人，兼职院士4人，长江学者1人，国家优秀青年基金获得者（含海外）2人，泰山学者专家12人，齐鲁卫生与健康领军人才/青年人才23人，卫生技术高级职称人员近300人，各类国家级、省级学（协）会主委57人，副主委230人。作为山东大学第二临床学院，拥有博士学位授权点23个，硕士学位授权点32个，拥有博士生导师49人，硕士生导师163人。

医院拥有国家临床重点专科7个，山东省临床重点专科24个，山东大学省级重点学科6个，山东省医药卫生重点学科5个。国家卫生健康委员会耳鼻喉科学重点实验室（共建），省级实验室（中心）4个，山东省医药卫生重点实验室4个，山东省“十二五”“十三五”高校重点实验室6个，山东大学研究院（所、中心）14个，国内外高水平合作实验室2个。拥有PubMed收录的全英文杂志《Current Urology》(ISSN 1661-7657 )和中国科技核心期刊《现代普通外科进展杂志》。先后获得省部级科学技术奖励一等奖8项。每年获批国家自然科学基金项目等各类课题100余项，2021年立项经费达8000余万元。

医院临床护理系国家临床重点专科，随着医院服务能力不断提升，2022年拟招聘大学专科护理人员60人。

一、招聘条件

1.遵纪守法，品德优良，热爱护理工作，身心健康，形象气质佳，有良好的沟通交流和表达能力。

2.年龄不超过23岁（1999年1月1日后出生）。

3.公办学校大学专科护理专业（公办高中起点）2022年应届毕业生。

4.实习单位为三级甲等医院。

二、人员待遇

1、作为合同制人员签订劳动合同；

2、畅通职称晋升通道；

3、表现优异者可推荐参加专科护士培训、精英人才培养、科研培训等，可选拔聘任为护士长；

4、执行医院工资政策，缴纳五险一金，执行基础绩效奖金及其他奖励性绩效。

三、招聘安排

1、点击链接https://www.wjx.top/vm/mjMbAVG.aspx，进行数字简历投递（每人限填一次，请认真作答。信息填写不全者视为自动放弃。不符合招聘条件的请勿投递简历）。再将以下个人材料整合排版后打包发送至邮箱sdeyzhaopin@163.com（压缩包大小不超过10M）, 邮件主题格式为：“2022护理专科-姓名”。个人材料必须与数字简历信息一致，包括以下内容：

（1）个人简历：要求含近期证件照片，PDF格式；

（2）身份证：请将身份证的正面、背面扫描或拍照到一页，要求清晰完整，且身份证在有效期内；

（3）高中毕业证：请将高中毕业证的信息页、成绩页（盖章）扫描或拍照到一页，要求清晰完整；

（4）须提供学生证（个人信息页、注册页扫描或拍照到一页，要求清晰完整，且学生证在有效期内）、实习单位胸卡拍照或相关证明。

2、报名截止时间：2022年8月12日中午12点

3、考试、面试等时间安排将在医院官网另行通知。

4、应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。如有隐瞒情况或提供虚假材料,一经查实,直接取消应聘资格。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。

5、签订合同第一年内，须取得护士资格证书，否则解除聘用合同。

四、联系方式

人力资源部 王老师

联系电话：0531-85875200

人力资源部

2022年8月5日