山东大学第二医院/山东大学第二临床学院座落于历史文化名城泉城济南，是国家卫生健康委员会委属(管)医院，百年名校山东大学直属医院，全国第一家通过新版等级评审标准的三甲医院。国家首批委省共建国家区域医疗中心成员单位、山东省区域医疗中心、国家首批临床教学培训示范中心、全国住院医师规范化培训基地。

医院形成了中心院区、南部院区、北院区“一院三区”发展格局，规划床位4500张。目前，职工总量近4000人，兼职院士4人，长江学者1人，国家优秀青年基金获得者1人，泰山学者专家14人，齐鲁卫生与健康领军人才/青年人才23人，卫生技术高级职称人员近300人，各类国家级、省级学(协)会主委57人，副主委230人。作为山东大学第二临床学院，拥有博士学位授权点23个，硕士学位授权点32个，拥有博士生导师49人，硕士生导师163人。

医院拥有国家临床重点专科7个，山东省临床重点专科24个，山东大学省级重点学科6个，山东省医药卫生重点学科5个。国家卫生健康委员会耳鼻喉科学重点实验室(共建)，省级实验室(中心)4个，山东省医药卫生重点实验室4个，山东省“十二五”“十三五”高校重点实验室6个，山东大学研究院(所、中心)14个，国内外高水平合作实验室2个。拥有PubMed收录的全英文杂志《Current Urology》(ISSN 1661-7657 )和中国科技核心期刊《现代普通外科进展杂志》。每年获批国家自然科学基金项目等各类课题100余项，立项经费达5000余万元。先后获得省部级科学技术奖励一等奖8项。

医院临床护理学系国家临床重点专科，随着医院服务能力不断提升，2022年拟招聘护理人员100人。

招聘条件及岗位

1、遵纪守法，品德优良，热爱护理工作，身心健康，形象气质佳，有良好的沟通交流和表达能力，适应护理岗位。

2、国家正规本科及以上院校毕业(高中起点)，取得本科及以上学历及相应学位，国(境)外院校毕业还须取得教育部留学服务中心认证。

3、博士年龄原则上不超过32岁(1990年1月1日以后出生);硕士年龄原则上不超过28岁(1994年1月1日以后出生);本科年龄原则上不超过24岁 (1998年1月1日以后出生)。

4、应届生实习单位须为三级医院。

5、往届生工作单位须为三级医院且在三级医院注册护士执业证。

人员待遇

1、博士、优秀硕士研究生给予事业编制;

2、普通硕士、优秀本科生给予人事代理;

3、其他本科给予合同制;

4、畅通职称晋升通道;

5、表现优异者可推荐参加专科护士培训、精英人才培养、科研培训等，可选拔聘任为护士长;

6、执行国家及医院薪酬政策，缴纳五险一金，享受基础绩效奖金及其他奖励性绩效。

招聘安排

1、点击链接https://www.wjx.top/vj/Q0maOJK.aspx，进行数字简历投递(每人限填一次，请认真作答。信息填写不全者视为自动放弃。不符合招聘条件的请勿投递简历)。再将以下个人材料整合排版后打包发送至邮箱sdeyhlzhaopin@163.com, 邮件主题格式为：“2022护理-博士/硕士/本科-姓名”。个人材料必须与数字简历信息一致，包括以下内容：

(1)个人简历：要求含近期证件照片，PDF格式;

(2)身份证：请将身份证的正面、背面扫描或拍照到一页，要求清晰完整，且身份证在有效期内;

(3)高中毕业证：请将高中毕业证的信息页、成绩页(盖章)扫描或拍照到一页，要求清晰完整;

(4)应届毕业生须提供学生证(个人信息页、注册页扫描或拍照到一页，要求清晰完整，且学生证在有效期内)、实习单位胸卡拍照或相关证明，还须提供在校总成绩单(加盖成绩专用章);硕博毕业生还须提供本科学位学历证书;

(5) 往届生须提供学历学位证书、三级医院工作证明(年限)及护士执业证书(或卫健委电子证照截图)。

(6)其他：英语四六级证书、各类获奖证书等，扫描或拍照并打包。

2、报名截止时间2022年2月28日17时，考试、面试等时间安排将在医院官网另行通知。

3、应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。如有隐瞒情况或提供虚假材料,一经查实,直接取消应聘资格。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。

4、2022年7月31日前取得毕业证和学位证，应届毕业生签订合同第一年内，须取得护士资格证书，否则解除聘用合同或劳动合同。

联系人及方式

人力资源部 王老师、赵老师

联系电话：0531-85875200