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山东省疾病预防控制中心护士招聘简章
http://www.sdgwy.org       2021-12-01      来源:济南人才网
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山东省疾病预防控制中心护士招聘简章

 

山东省疾病预防控制中心因工作需要,现委托第三方人力资源公司面向社会招聘护士人员。一经录用,与第三方人力资源公司签订劳动合同,具体招聘事项如下:

有关事项公告如下:

一、招聘计划

(一)岗位职责

1.在领导或护士长指导下进行工作,认真执行各项护理制度和技术操作流程,严格执行查对及交接班制度,防止差错、事故的发生;

2.负责诊疗室的整洁、安静,做好宣教工作;

3.经常观察病员的病情变化,如发现异常及时通知医生;

4.做好消毒隔离工作,防止交叉感染;

5.认真执行各项规章制度和技术操作常规;

6.按期分工,负责领取,保管药品器械和其它物品。

(二)任职要求

1.25岁以下,大专以上学历,护理学相关专业;

2.具有护士资格证,执业地点必须注册在中心;

3.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规;

4.良好的职业道德素质和团队精神;

5.具有公立医院实习工作经验者优先。

(三)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;

2.身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责;

3.具备招聘岗位要求的条件和资格;

4.国(境)外学历学位必须取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;

5.年龄、工作经历计算截止时间均为公告发布之日。

(四)有下列情形之一的,不受理报名和应聘:

1.现役军人;

2.因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;

4.与原单位存在劳动纠纷的人员;

5.因违纪、违法被开除公职、辞退的;

6.不适合从事聘用岗位的以及法律法规规定不得聘用的其他情形。

二、工作地点

历下区经十路16992号。

三、招聘程序

本次招聘将通过公开报名、资格审核、面试、体检、录用等招聘流程选取人才。

(一)信息发布

本次招聘通过山东人才集团智荟桥(http://zhihuiqiao.sd-talent.cn/)、济南人才网(http://rc.jinan.gov.cn/)发布招聘公告。

(二)公开报名

1.网络报名

2021年11月29日9:00-12月3日17:00,将报名材料发送至邮箱:zhongguanhr@163.com。

2.报名材料

以下材料,须在报名时以附件形式上传扫描件:

(1)本人有效身份证正反面;

(2)学历、学位证书(留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书)、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表;

(3)岗位要求的相关职(执)业资格或专业技术资格(职务);

(4)个人近期正面彩色免冠2寸照;

(5)个人简历及其他证明材料。

(三)资格审核及面试

经筛选符合条件者进入面试环节,面试结束后,面试成绩从高分到低分,确定拟入职对象。

(四)体检

确定的人选参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检相关事项、地点等要求另行通知。

(五)录用

拟聘用人员未发现有影响聘用情况的予以录用。对于因个人或其他原因无法按时入职报到的,根据公司需要,可在应聘人员中按综合成绩排名予以补录。

四、管理和待遇

(一)聘用管理

确定的拟聘用人选须在入职前辞去原单位所任职务,并解除与原单位劳动关系。聘用人员在聘用期间,未经同意不得兼任其他职务。对聘用人员实行3个月的试用期,试用期按规定享受相应待遇。试用期满,经考核合格的予以留用,不合格的解除劳动合同。

(二)薪酬待遇

实行基本工资与绩效工资相结合(税前)。

五、纪律与监督

报考人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊,或有意隐瞒本人真实情况等,一经查实,即取消报名或聘用资格。

六、其他说明

(一)逾期未按规定提供相关材料,未按规定要求参加招聘流程程序的,未按要求到岗的,无正当理由逾期不配合办理聘用手续的,均视为自动放弃资格。

(二)在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。

(三)参加面试时,必须携带有效期内身份证。身份证遗失或过期的,请及时补办或办理临时身份证,否则不得进入考场。

(四)本次招聘笔试不指定复习参考用书,不举办也不委托任何机构开展针对公开招聘考试的辅导培训。

(五)在招聘过程中,公司承诺为应聘者保密,报名资料不再退回。

(六)根据疫情防控有关规定,参加各项应聘环节时,应按照济南市疫情防控相关要求予以配合。应聘人员须自觉做好自身健康管理,按照有关要求参加应聘。凡违反常态化疫情防控有关规定的,将依法依规追究责任。

(七)公司对本次招聘享有最终解释权。

2021年11月29日



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