山东财经大学2017年公开招聘工作人员简章
一、招聘单位简介
山东财经大学是新中国最早建立的财经大学之一，是一所以经济学和管理学科为主，兼有文学、法学、理学、工学、教育学、艺术学等八大学科门类交叉渗透、协调发展的，在国内外有一定影响的省部共建财经高校。
学校现有23个教学院（部），61个本科专业。拥有应用经济学、工商管理、管理科学与工程3个一级学科博士学位授权点；10个一级学科硕士学位授权点；拥有工商管理硕士（MBA）、公共管理硕士（MPA）等14个专业学位授权点。2016年，应用经济学、管理科学与工程两个学科入选山东省一流学科；同时，学校确定了19个校级一流学科立项建设学科。信息管理与信息系统、金融学入选山东省高水平应用型重点立项建设专业（群）；会计学专业群、国际商务专业群、计算机科学与技术专业群、数学与应用数学专业群、行政管理专业群获批山东省自筹经费立项建设高水平应用型专业（群）。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2017年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘初级专业技术岗位工作人员29人，具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、身心健康；
4、热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德；具有教书育人、团结协作和奉献精神；
5、具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
6、应聘初级岗位年龄应在40周岁以下（1976年5月19日以后出生）。
7、具备招聘岗位所需的其他资格条件。
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过省人力资源和社会保障厅网站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山东财经大学（http://www.sdufe.edu.cn/）网站面向社会发布招聘信息。
（二）报名、初审和缴费
1、报名
报名时间：2017年5月19日14:00—5月27日16:00
查询时间：2017年5月19日14:00—5月28日16:00
报名人员登录网站（http://www.sdufe.edu.cn/）山东财经大学2017年初级岗位招聘入口进入报名网站，登陆后如实填报个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。
2、初审
初审时间：2017年5月19日14:00—5月28日16:00
招聘单位由专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，并尽快确认初审结果。
3、网上缴费
缴费时间：2017年5月19日14:00—5月28日16:00
应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录原报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功人员于2017年5月31日9:00—6月2日16:00登录该网站打印准考证及《山东财经大学公开招聘报名登记表》。
根据省物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人40元。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。
（三）资格审查
进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：1、《山东财经大学应聘人员报名登记表》和申报材料中涉及的相关证明材料；2、身份证、毕业证书和学位证书等材料复印件。应届毕业生须提供就业生推荐表，能正常毕业，并于2017年7月31日前取得相应学历学位证书；3、应聘辅导员岗位的需提供中共党员、任职主要学生干部证明材料及相关获奖证明。4、在职人员应聘必须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；5、海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、本人护照、留学回国人员证明、国外学习成绩单。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其应聘资格。
（四）考试
根据省属事业单位公开招聘有关规定，招聘初级专业技术岗位人员，采取笔试和面试相结合的方式，均采用百分制计算成绩。
1、笔试
笔试时间：2017年6月3日上午。笔试内容为公共基础知识、专业知识及工作情商测评。笔试结束后及时公布笔试成绩。笔试时间、地点在山东财经大学人事处网站（http://rsc.sdufe.edu.cn/）公布。
笔试总分为100分，笔试合格分数线为60分。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按招聘人数1：3的比例依次确定面试人选并公布人选名单；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
2、面试
面试总分为100分，达不到规定比例的设置面试合格分数线60分。面试成绩在面试结束后当场公布。面试时间、地点另行通知。
面试采用情景、半结构化、答辩、专业技能操作等方式，主要考察应聘人员的专业知识、综合素质等。
考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
（五）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1：1.2的比例，确定进入考察范围人选。对考察合格人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
考察采取查阅档案、个别谈话、专家评审等方式进行，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力和专业技术水平等方面的情况。
体检在省级三甲医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，需在另一省级三甲医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
（六）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员纳入人员控制总量管理，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
六、联系人及联系方式
联 系 人：田老师
联系电话：0531-88525208
七、其他
纪委、监察部门全程监督招聘工作的组织实施。
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2017年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》的相关规定执行。
山东财经大学
2017年5月19日
