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山东省人事考试工作会议在济南召开
http://www.sdgwy.org       2014-03-26      来源:山东人事考试信息网
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全省人事考试工作会议在济南召开


  3月24日,全省人事考试工作会议在济南召开。会议主要任务是,通报2013年度考核结果,研究分析人事考试工作面临的形势,部署2014年全省人事考试工作任务。省人力资源社会保障厅杨喜坤副厅长出席会议并作重要讲话。

 

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  省人力资源社会保障厅杨喜坤副厅长出席会议并作重要讲话


  会议总结了2013年全省人事考试工作,并肯定了取得的成绩:一是加强制度建设,探索精细化管理,人事考试组织管理能力有了新的提高;二是加强安全管理,夯实工作基础,人事考试保障能力有了新的提高;三是加强部门联动,严肃考风考纪,打击涉考犯罪和违纪违规能力有了新的提高;四是加强作风建设,创新服务方式,人事考试服务能力有了新的提高。会议认为,做好人事考试工作,必须做到四个始终坚持,即始终坚持立足全局,科学统筹谋划;始终坚持安全第一,狠抓工作落实;始终坚持改革创新,提升服务效能;始终坚持团结协作,凝聚各方力量。


  会议指出,深化干部人事制度改革、实施人才强省战略和深入开展群众路线教育实践活动,为人事考试工作提供了新机遇、提出了新要求、注入了新动力。同时,人事考试工作在队伍建设、基础建设、打击作弊的能力和考试服务等方面也面临严峻的挑战。全省各级人力资源社会保障和人事考试机构要认清形势,提高认识,切实增强做好人事考试工作的责任感和使命感。


  会议提出,今年全省人事考试工作的总体要求是:全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,按照全省人力资源和社会保障工作会议的部署,深入开展窗口单位作风建设,狠抓工作落实,调动一切积极因素,聚精会神抓安全,千方百计提质量,圆满完成各项考试任务,努力实现全省人事考试制度化、规范化、科学化。会议要求,今年重点推进以下四个方面工作:一是进一步加强制度建设,推进考务工作精细化管理。要建设好制度,明确精细化管理目标。要落实好制度,实现考务管理全程可控、在控。要维护好制度,加强对精细化管理的监督检查。二是进一步强化安全管理,构建人事考试安全体系。通过完善安全工作责任体系,强化试卷安全管理,综合整治人事考试环境,加强保密管理,完善人事考试突发事件应急处置体系,正面引导舆论等有力措施,努力形成科学、规范、高效的人事考试安全保障系统。三是进一步夯实工作基础,提高人事考试竞争能力和抗风险能力。要规范基础资料管理,建立健全基础资料管理体系。以示范化考点建设为核心,大力加强人事考试基础设施建设。加强考试命题工作,提高人事考试的核心竞争力。抓好信息化建设,提升人事考试服务水平。建立人事考试工作交流制度,不断总结推广先进经验,推动考务管理水平的不断提高。四是进一步加强自身建设,提高全省人事考试队伍综合素质。要把好进人用人关,注重培养稳定的人事考试骨干队伍,注重加强职业培训,切实改进工作作风,推进人事考试文化建设,用先进的考试文化凝聚人心、凝聚力量,努力建设一支政治强、业务精、作风正、特别能战斗的人事考试队伍。


  省直各部门、驻济有关高校人事处长,厅有关处室(单位)负责人,省人事考试中心全体工作人员在主会场参加会议;各市人力资源社会保障局分管局长、相关局属科室(单位)负责人、人事考试机构全体工作人员在分会场参加会议。



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