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日照公务员考试
2017年日照莒县招聘政府购买服务工作人员89人简章
http://www.sdgwy.org       2017-06-21      来源:莒县人社局
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  莒县2017年面向社会公开招聘政府购买服务工作人员简章


  受莒县国土资源局、莒县住房和城乡规划建设局、莒县食品药品监督管理局、莒县公安局和莒县司法局委托,莒县莒州人力资源有限责任公司公开为其招聘政府购买服务工作人员,现将有关招聘事宜公告如下:


  一、招聘计划


  本次共招聘政府购买服务工作人员89名(具体招聘计划见附件1)。


  二、报考条件


  1、拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;


  2、品行端正,遵纪守法,作风正派,无违法犯罪记录,无参加“法轮功”等邪教组织;


  3、身体健康,遵守工作纪律和有关规章制度,爱岗敬业,能够适应岗位相关要求;


  4、符合招聘岗位所需要的专业或技能等条件;


  5、符合招聘岗位的其他条件。


  曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人,违法生育、违法收养子女的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员,不得应聘。2017年普通高校应届毕业生的学历和学位,须在2017年7月31日前取得。


  三、报名与资格审查


  (一)报名


  1、报名时间:2017年6月20日至6月30日,上午8:30-12:00,下午2:30-6:00(工作日)


  2、报名地点:莒县人才交流服务中心(莒县银杏大道与振东大道交汇处东200米为民服务中心一楼大厅C区)


  3、报考人员须提交以下材料:①《莒县2017年面向社会招聘政府购买服务工作人员报名登记表》(见附件2,表格须打印);②毕业证原件与复印件;③身份证原件与复印件;④本人近期同版免冠一寸照片4张及与报考职位相关的资格证原件与复印件;⑤部队退伍人员需另外提供《退伍证》原件与复印件;⑥在职人员单位同意报考证明。


  4、招考比例:报名结束后,面向部队退伍人员招考的定向岗位报名人数不足1:1.5的,将岗位计划调剂至所报考单位其他岗位;莒县不动产登记中心招聘岗位1至6报名人数不足1:1的,岗位计划调剂至岗位7。


  (二)资格审查


  对报考人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作全过程,任何一个环节审查不合格将取消其应聘资格。莒县莒州人力资源有限责任公司会同莒县国土资源局、莒县住房和城乡规划建设局、莒县食品药品监督管理局、莒县公安局和莒县司法局组织专人对报名人员提交的报名材料进行初审,初审合格后方可参加考试。


  四、考试内容和方法


  (一)笔试


  笔试由莒县莒州人力资源有限责任公司会同莒县国土资源局、莒县住房和城乡规划建设局、莒县食品药品监督管理局、莒县公安局和莒县司法局统一组织,笔试内容主要为公共基础知识和写作。考试采取闭卷形式,时间120分钟,总分100分。准考证领取时间及笔试时间、地点另行通知。笔试成绩在莒县人事人才网(www.juxianrsrc.com)公布。


  (二)面试


  根据笔试成绩由高分到低分确定参加面试范围,莒县公安局、莒县司法局招考的部队退伍人员定向岗位按照1:1.5的比例确定参加面试范围;其他岗位报考人员按照1:2的比例确定参加面试范围,报名人数不足1:1的,按实际报名人员参加面试。面试由莒县莒州人力资源有限责任公司统一组织,采取结构化面试方法,总分100分。面试主要测试应试人员的综合能力。面试时间和地点另行通知。


  面试成绩当场公布。并根据笔试和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩,考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。面试成绩、总成绩和参加体检和考察人员的名单在莒县人事人才网公布。


  五、考察和体检


  根据招聘计划按总成绩由高分到低分以1:1的比例确定参加考察体检人选。如同一岗位中出现应考人员考试总成绩相同,则按笔试成绩高低确定。由莒县莒州人力资源有限责任公司会同莒县国土资源局、莒县住房和城乡规划建设局、莒县食品药品监督管理局、莒县公安局和莒县司法局统一组织资格复审和体检,体检费用由应聘人员自理。体检项目、标准参照有关规定执行。对体检不合格及其他原因形成的空缺,根据总成绩从高分到低分依次等额递补。对不按时间、地点参加体检的,视为自愿放弃应聘资格。体检时间、地点另行通知。


  考察采取多种方式进行,侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。


  六、待遇


  对拟聘用人员在莒县人事人才网上公示,公示时间为7个工作日。公示期间,对反应问题影响聘用并查实或不服从分配的,取消聘用资格,公示无异议或反映问题问题不影响聘用的,依照有关规定办理聘用手续。


  (一)聘用期间,用人单位与聘用人员签订劳动合同,由莒县莒州人力资源有限公司按照有关规定办理相关手续,按照企业职工社会保险的有关规定参加社会保险。


  (二)工资标准。试用期限按有关规定执行;试用期及期满后工资总额均不低于全市最低工资标准。


  (三)聘用期间,如遇政策性清退,按有关政策规定执行。


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  莒县2017年面向社会公开招聘政府购买服务工作人员招聘岗位汇总表.xlsx


  莒县2017年招聘政府购买服务工作人员报名登记表.doc


  2017年6月20日



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