根据《青岛市事业单位公开招聘工作规程》和《2023年青岛市市属事业单位公开招聘工作人员简章》有关要求，现就2023年青岛市军民融合发展促进中心公开招聘工作人员制定面试方案如下。

一、面试对象

青岛市军民融合发展促进中心公开招聘1个岗位，共5人。

招聘采取先笔试后面试方式。参加全省统一组织的笔试，各岗位从高分到低分按照招聘人数1:3的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知单。若达不到规定比例的按实有人数进入面试，进入考核体检范围人员面试成绩不得低于面试合格分数线。面试合格分数线为60分。

二、面试内容

根据市军民融合发展促进中心的工作特点和职位要求，面试主要测试考生的基本素质和能力，主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。

三、面试方法和程序

面试采用结构化面试方式进行。考生持身份证、笔试准考证和面试通知单按要求参加面试。经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。

四、面试时间和地点

面试时间、地点详见面试通知单。

五、面试成绩评定及计算

面试采取百分制，由考官现场打分，全部在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。

面试成绩在本场面试结束后当场向考生公布，并于当天在青岛政务网（http://www.qingdao.gov.cn）公布。

六、有关说明

（一）考生携带身份证、笔试准考证和面试通知单参加面试。考生在资格审查时领取面试通知单。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。

（二）未尽事宜按《2023年青岛市市属事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。

招聘单位联系电话：0532-51915339

招聘单位监督电话：0532-51915170

市事业单位公开招聘工作监督电话：0532-85912185

青岛市军民融合发展促进中心

2023年5月5日