2019年青岛市体育局所属事业单位公开招聘教练员简章

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《青岛市事业单位公开招聘工作规程（试行）》（青人社发〔2017〕3号）、《关于做好2019年度第二批事业单位公开招聘工作的通知》（青人社办字[2019]71号）等文件要求以及国家、省、市有关规定，2019年青岛市体育局所属事业单位面向社会公开招聘教练员5名。现公告如下：

　　一、招聘岗位和资格条件

　　（一）招聘岗位

　　教练员岗位5人，详见《2019年青岛市体育局所属事业单位公开招聘教练员职位表》（附件1），以下简称《职位表》。

　　（二）招聘范围和条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、岗位所需的专业或技能条件；

　　5、适应岗位要求的身体条件；

　　6、应聘初级岗位的人员年龄应在35周岁以下（1983年10月14日以后出生），具体年龄要求详见《职位表》；

　　7、具备招聘岗位所需的其它资格条件。

　　（三）属下列情形之一的，不具备应聘资格。

　　1、在读全日制普通高校非应届毕业生；

　　2、现役军人；

　　3、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　　4、与应聘岗位所在单位有应回避亲属关系的人员；

　　5、法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

　　二、招聘办法和程序

　　招聘采用专业水平测试加专业答辩的办法，在市事业单位公开招聘主管机关监督指导下进行。纪检监察部门对专业水平测试和专业答辩的全过程进行监督。

　　（一）报名与资格初审

　　报名采取网上报名的方式。

　　应聘人员登录青岛市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.qingdao.gov.cn/）或者青岛市体育局网站（http://tiyuju.qingdao.gov.cn）下载并按要求填写《2019年青岛市体育局所属事业单位公开招聘教练员报名登记表》（附件2）、《诚信承诺书》（附件3），以电子邮件的形式发送到电子邮箱tyjrenshichu@163.com内，邮件主题需注明：“报名登记表（报考单位：XXX，报考岗位：XXX，姓名：XXX）”。每人限报一个岗位。发送邮件后请电话确认，联系电话：0532-81977080。报名时间：2019年10月14日至10月16日17:00止（以电子邮件发出时间为准）。青岛市体育局对应聘人员进行资格初审，初审通过的应聘者按规定时间进行现场资格审查。本次招聘岗位均为紧缺急需岗位，报名人数达不到1:3比例的，按实际报名人数组织招聘。

　　（二）现场资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。现场资格审查时，应聘人员应提交以下材料：《报名登记表》（附件2）、诚信承诺书（附件3）；户口本或户籍证明；身份证原件及复印件；学历、学位证书原件及复印件、报考职位所要求的相关资格证书、成绩证书等原件及复印件；在职人员须提交有用人权限的部门或单位出具的同意应聘证明，对应聘人员有工作年限限制的，应审查其聘用合同及相关工作经历情况（工作年限均截止至2019年10月14日）。逾期未提交所需材料的，视作弃权。经审查不具备报考条件的，取消其专业水平测试资格。通过现场资格审查的人员，当场发放专业水平测试通知单。

　　现场资格审查具体时间、地点在青岛市体育局网站另行通知。

　　（三）专业水平测试

　　专业水平测试主要测试考生的专业知识与理论水平。专业水平测试采取百分制计分。专业水平测试具体时间、地点在青岛市体育局网站另行通知。

　　考生通过专业水平测试后，各岗位从高分到低分按照招聘人数1:3的比例确定进入专业答辩人选。若达不到规定比例,按实有人数进入专业答辩。

　　专业水平测试成绩在青岛市体育局网站上公布。

　　（四）专业答辩

　　专业答辩主要测试考生的专业技能和训练水平。

　　专业答辩采取百分制，答辩成绩于当天答辩结束后当场向考生公布。

　　专业答辩时间、地点等有关事宜在青岛市体育局网站另行通知。

　　（五）成绩评定、考察和体检

　　应聘人员的专业水平测试成绩、专业答辩成绩分别按40%、60%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩，总成绩精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。达不到1：3比例的，专业答辩成绩不得低于60分。

　　根据应聘人员总成绩，由高到低按招聘人数1：1.5比例确定进入考察范围人员，按招聘人数1:1比例确定进入体检范围人员。

　　专业水平测试和专业答辩总成绩及考察体检有关事宜在青岛市体育局网站公布。

　　对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

　　体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

　　（六）公示和聘用

　　根据总成绩和考察、体检结果，研究确定拟聘用人员。人员名单在青岛市体育局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定办理备案、聘用手续，签订聘用合同（按规定实行试用期）。聘用合同的签订按照《青岛市事业单位人员聘用办法》有关规定执行。

　　三、其他事项

　　（一）公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定严肃处理。

　　（二）应聘人员在报考期间，应及时了解相关网站发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

　　咨询电话：0532-81977080

　　附件1.2019年市体育局所属部分事业单位公开招聘职位需求表

　　附件2.2019年青岛市体育局所属事业单位公开招聘教练员报名登记表

　　附件3.诚信承诺书

 

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