中国石油大学（华东）2019年特任教授、特任副教授招聘启事

　　一、招聘条件

　　基本条件：

　　拥护中国共产党的领导，坚持正确政治方向，具有爱国奉献精神；热爱高等教育事业，遵纪守法，具有高尚道德情操、良好师德师风和求实、团结、协作精神；具备与履行岗位职责相适应的学术水平和创新能力，能够胜任本科核心课程讲授任务；身心健康。

　　特任教授：

　　1．从事前瞻性、创新性研究，取得具有较大影响的学术业绩，原则上应达到所在学科门类科研为主型教授职称评审的成果要求；代表性成果特别突出的，可适当放宽要求。

　　2．具有博士学位，一般应具有连续一年及以上海外学术历，年龄原则上不超过35周岁（1984年1月1日及以后出生）。

　　特任副教授：

　　1．从事前瞻性、创新性研究，取得具有一定影响的学术业绩，原则上应达到所在学科门类科研为主型副教授职称评审的成果要求；代表性成果特别突出的，可适当放宽要求。

　　2．具有博士学位，一般应具有连续一年及以上海外学术经历，年龄原则上不超过 33 周岁（1986年1月1日及以后出生）。

　　二、招聘待遇

　　特任教授：

　　1．聘期内可按照教授身份申报科研项目，参加学术交流活动。

　　2．认定硕士研究生导师资格。

　　3．按照教授四级岗位的标准发放奖励性绩效工资，按照副教授岗位的标准发放其他工资项目，并按照规定缴纳住房公积金、社会保险等。其中，在学校从事师资博士后研究工作的，设站学院和合作导师每年提供不低于2万元补助，符合条件的青岛市每年提供6万元补贴。

　　4．发放科研启动经费，其中自然科学、工程技术类25万元，人文社会科学类 15 万元。

　　5．聘期内被聘为教授的，发放安家费和购房补贴30万元。其他纳入学校长聘教师系列管理的，发放安家费和购房补贴15万元。

　　安家费和购房补贴及薪酬待遇均为税前金额，实际税额按国家有关规定执行（下同）。

　　特任副教授：

　　1．聘期内可按照副教授身份申报科研项目，参加学术交流活动。

　　2．认定硕士研究生导师资格。

　　3．学校按照副教授三级岗位的标准发放奖励性绩效工资，按照讲师岗位的标准发放其他工资项目，并按照规定缴纳住房公积金、社会保险等。其中，在学校从事师资博士后研究工作的，设站学院和合作导师每年提供不低于2万元补助，符合条件的青岛市每年提供6万元补贴。

　　4．学校发放科研启动经费，其中自然科学、工程技术类 10万元，人文社会科学类 5 万元。

　　5．聘期内被聘为副教授的，发放安家费和购房补贴15万元。

　　三、招聘学科（专业方向）

 

 

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