山东大学青岛校区2018年管理岗位招聘公告

　　山东大学是一所历史悠久、在国内外具有重要影响的教育部直属重点综合性大学，是国家“211工程”、“985工程”、“双一流”重点建设的高水平大学之一。青岛校区地处青岛市蓝色硅谷核心区，校园总面积3000余亩，现有8个学院和11个科研机构，被定为山东大学“双一流”建设的“新引擎”，致力建设成为引领学术前沿的创新型校区、全面开放办学的国际化校区、深化综合改革的示范性校区。现因工作需要，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法，面向社会公开招聘事业编制管理岗位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件和要求

　　（一）符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求，遵纪守法，未受过任何纪律处分；

　　（二）热爱高等教育事业，具有较强的责任意识和团队精神，作风优良、品行端正、身心健康；

　　（三）全日制硕士研究生及以上学历，第一学历须为统招全日制本科毕业生，均取得相应学位；

　　（四）适应开放办学的国际化校区建设需要，能熟练使用英语进行工作交流与沟通，有海外长期留学经历者优先；

　　（五）应届硕士毕业生年龄一般不超过28周岁（1990年1月1日及以后出生），应届博士毕业生年龄一般不超过32周岁（1986年1月1日及以后出生），有相关管理岗位工作经历人员年龄一般不超过35周岁（1983年1月1日及以后出生），具有副高专业技术及以上职称人员年龄一般不超过40周岁（1978年1月1日及以后出生）；

　　（六）工作地点：山东大学青岛校区（青岛市即墨滨海路72号）。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

　　高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。应聘人员如系海外留学回国人员，需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书、留学回国人员证明及相关证明材料。

　　二、招聘岗位及人数

　　具体招聘岗位、招聘人数等详见附件《山东大学青岛校区2018年管理岗位事业编制招聘计划一览表》。

　　三、招聘组织

　　校区成立招聘工作领导小组，负责指导本次招聘的各项工作。招聘工作领导小组下设办公室，办公室设在人事处，在校区招聘工作领导小组的指导下，负责本次招聘中各项工作的具体实施。

　　四、招聘程序

　　（一）网络报名

　　报名时间：2018年 5月7日9：00—2018年5月16日16：00

　　报名网址：山东大学招聘系统http://202.194.14.67/base/frame/recruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=sddx

　　本次应聘报名采取网络报名的方式进行，应聘者实名注册、成功登录后，按照《山东大学青岛校区2018年管理岗位招聘系统使用说明》填报应聘信息、提交相关个人信息资料，不需要填报岗位。个人提交网上申请后，将导出报名表发送至招聘邮箱：qd_recruitment@sdu.edu.cn。

　　（二）资格审查

　　学校根据应聘人员提交的信息资料，按照招聘条件要求对应聘人员进行资格审查，择优确定参加笔试人员。笔试人员名单在山东大学网站首页“人才招聘”专栏公布，未能进入笔试环节者不再通知。

　　（三）考试内容和方法

　　考试分为笔试、英语口语测试、面试。笔试、面试均采用百分制计算成绩。

　　1.笔试

　　笔试内容包括综合能力、计算机应用能力和英语水平测试等，考试科目不指定参考书目。

　　2.英语口语测试

　　进入面试名单人员须进行英语口语测试。

　　3.面试

　　面试分为两轮进行，主要测试应聘者的综合素质和岗位适应性。学校从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位需求由高分到低分原则上按不超过1：10的比例确定参加首轮面试人员，人员名单及有关事项将在山东大学网站首页“人才招聘”专栏公布，未能进入该环节者不再通知。

　　进入首轮面试的人员，需提交相关证明材料。学校组织资格审查，核实提交材料的真实性和有效性。未提交证明材料的视为弃权，经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。

　　首轮面试后根据面试成绩原则上按不超过1：3的比例确定进入第二轮面试人员，第二轮面试设定最低合格分数线，由学校招聘工作领导小组根据岗位招聘人数和面试情况确定。人员名单及有关事项将在山东大学网站首页“人才招聘”专栏公布，未能进入该环节者不再通知。

　　（四）考察体检

　　按招聘人数，根据应聘人员第二轮面试成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人员。参加考察体检人员名单及有关事项将在山东大学网站首页“人才招聘”专栏公布，未能进入此环节者不再通知。

　　学校招聘工作领导小组办公室具体负责组织考察工作。考察采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

　　参加体检人员到指定的地点体检，体检标准执行《山东大学新聘教职工体检标准（试行）》。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可按第二轮面试成绩依次等额递补。

　　（五）公示聘用

　　考试、体检合格的拟聘用人员名单在山东大学网站首页“人才招聘”专栏进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，学校予以聘用。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

　　五、聘用管理

　　（一）采用岗位预聘制，实行人事代理。根据《事业单位人事管理条例》，签订聘用合同。

　　（二）预聘制聘期为三年，聘期期满考核合格的纳入学校相应常规体系，其他人员不再续聘。预聘制人员待遇在预聘期间按照事业编制人员待遇执行。

　　六、有关说明

　　（一）报名时，应聘人员要仔细阅读《诚信承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取考试资格的，一经发现查实，即取消应聘资格。

　　（二）拟聘人员如系国内2018年应届毕业生，报到时需提供就业推荐表、报到证、学历及学位证书，不能全部提供者不予接收、聘用。报到时间另行通知。

　　联系电话：0532-58630686，0532-58630386

　　电子邮箱：qd_recruitment@sdu.edu.cn

　　附件下载：青岛校区2018年事业编制招聘管理岗位职责和条件一览表

　　青岛校区人事处

　　2018年5月4日

 

　　更多事业单位招聘信息推荐访问国家事业单位网山东页面（http://www.chinasydw.org/shandong/），招聘信息更全面、更方便查找。