2018年崂山区公开招聘网格化治理平台调度工作人员简章
为加强崂山区网格化治理平台工作力量建设，根据工作需要，本公司按照“公开、平等、择优”原则，面向社会补招网格化治理平台调度工作人员2名，现公布简章如下:
一、招聘人员岗位及数量
崂山区网格化治理平台调度工作人员2人，要求：男性1人，女性1人。
二、参加招聘的资格和条件
（一）应聘人一般应具备下列基本条件：
1.遵纪守法、品行端正、作风正派；
2.热爱基层工作、服从组织分配；
3.有一定政策理论水平，有较好的文字基础和口头表达能力，熟悉计算机操作，具备符合岗位要求的工作能力；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.年龄35周岁以下（1983年4月1日以后出生）；
6.具有国家承认的全日制本科及以上学历；
7.具有播音主持、师范、解说艺术、广告播音艺术类等相关专业且普通话等级要求二级甲等以上（含）；
8.男性身高1米75以上，女性身高1米65以上；
9.具有青岛市常住户口且在崂山区长期居住。（须由居住地开具长期居住证明，证明格式见附件。）
（二）有以下情形之一者不予聘用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、刑满释放的；
2.被开除党籍或开除公职人员，近三年内受到留党察看、撤职以下党纪政纪处分的；
3.因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的；
4.被机关、事业单位、社区工作岗位辞退未满5年的；
5.不符合法律和规范性文件规定报考条件的其他人员。
三、招聘方式及资格审查
（一）报名
报名采取统一时间、现场报名、现场资格审查确认的方式进行。
1.报名时间
2018年4月8日—4月9日（每天9:00—11:30、13:30—16:00）。
2.报名地点
崂山区海尔路166号永业大厦一楼网点
3.报名所需材料
报名时由本人如实填写《崂山区网格化治理平台调度工作人员招聘报名登记表》（崂山区政务网www.laoshan.gov.cn自行下载），并当面提交相关资料（二代身份证、户口簿、毕业证、普通话等级证书）原件和复印件一份（户口簿需复印索引页、户主页、个人信息单页），一寸近期同版免冠彩色照片3张,无刑事犯罪记录证明（当地公安机关开具，可先到所在社区或居委会开具介绍信），长期居住证明（格式见附件）。所提供的资料不全或无法辨认的不予承认。
4.资格审查
对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。
通过资格审查的人员将于2018年4月10日在崂山区政务网（www.laoshan.gov.cn）上公布。
领取考试准考证须携带本人身份证于2018年4月12日上午9:00—11:30在崂山区海尔路166号永业大厦一楼网点领取，因本人原因未在规定时间内领取准考证书的，视为自动放弃。
根据岗位的特殊要求，此次人员补录招聘考试按照先面试后笔试的方式组织实施。
（二）面试
1.面试主要测试报考人员的语言表达能力（现场讲解播音）、综合分析解决问题、逻辑思维、组织协调、应变、仪表气质、知识水平等方面能力及相关专业技能。
2.面试总分为100分。
3.考试时间和地点另行通知。
（三）笔试
1. 按照男性、女性面试成绩由高分到低分的顺序，按不低于1:3的比例进入笔试。考试内容：不指定辅导用书，考试总分为100分。
2.考试时间和地点另行通知。
（四）体检和考察
将应聘者的面试、笔试两项成绩按照6:4的比例计算总成绩，按总成绩由高到低的顺序和1:1比例确定体检和考察政审人员。如经体检、考察政审不合格造成空缺，则按考试总成绩由高到低依次递补。
不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃，体检费用由报考人员承担。报考人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检、考察政审工作按有关规定执行。
四、用工形式及待遇
拟招聘人员试用期一个月，试用期满并经考核合格，与人力资源服务公司签订劳动合同（为企业性质用工）。期间，因招聘人员主动离职或试用期满考核不合格造成空缺，则按考试总成绩由高到低依次递补。
工资待遇由基本工资、绩效补贴两部分构成，依法缴纳社会保险及公积金。基本工资3900元（含个人应缴纳的社会保险及公积金部分），绩效考核每月300元。
五、有关说明
1.招聘工作按照“公开、平等、择优”的原则组织实施，主动接受社会及有关部门的监督。
2.资格审查贯穿整个招聘全过程，报考人员在公开招考过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实即取消其聘用资格。
3.笔试、面试、体检和公示等相关事宜均在崂山区政务网（www.laoshan.gov.cn）予以公布，参加应聘人员在报考期间应及时了解招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
4.报名咨询电话：0532-88829733。
青岛海达贤泽人力资源开发有限公司
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