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2017年青岛市崂山区中韩街道社区专职工作人员招聘50人简章
http://www.sdgwy.org       2017-11-22      来源:崂山区政务网
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  青岛市2017年崂山区中韩街道社区专职工作人员公开招聘简章(50人)


  根据工作需要,青岛海达贤泽人力资源开发有限公司面向社会公开招聘50名社区专职工作人员(其中男25名、女25名),现将有关事项公告如下:


  一、招聘范围和条件


  (一)应聘人一般应具备下列基本条件:


  1.遵纪守法,品行端正,热心社区工作,具有为人民服务的精神,服从分配;


  2.具备正常履行职责的身体条件,无残疾,无传染性疾病;


  3.年龄35周岁以下(1982年11月1日以后出生);


  4.具有国家承认的全日制大专及以上学历;


  5.具有青岛市崂山区常住户口;


  6.具有助理社会工作师及以上职业水平证书的户口放宽至青岛市常住户口,且在同等条件下优先。


  (二)有以下情形之一者不予聘用:


  1.曾因犯罪受过刑事处罚、刑满释放的;


  2.被开除党籍或开除公职人员,近三年内受到留党察看、撤职以下党纪政纪处分的;


  3.因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的;


  4.被机关、事业单位、社区工作岗位辞退未满5年的;


  5.不符合法律和规范性文件规定报考条件的其他人员。


  二、报名方式和资格审查


  (一)报名


  1.报名时间:2017年11月24日(周五)— 11月26日(周日),每天上午9:00—11:30,下午1:30—4:30。


  2.报名地点:青岛海达职业培训学校一楼办公室(崂山区辽阳东路79号)。


  3.报名要求:报名时如实填写《2017年公开招聘崂山区中韩街道社区专职工作人员报名登记表》(崂山区政务网自行下载)并提交相关资料(二代身份证、户口簿、毕业证、专业技术资格证)原件和复印件一份(户口簿需复印索引页、户主页、个人信息单页),一寸近期同版免冠彩色照片3张,无刑事犯罪记录证明(当地公安机关开具,可先到所在社区开具介绍信)。所提供的资料不全或无法辨认的不予承认。


  (二)资格审查


  对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。进入笔试人员名单将于2017年11月28日在崂山区政务网上公布。


  (三)领取笔试准考证


  通过资格审查的人员携带本人身份证于2017年11月30日(上午9:00—11:30,下午1:30—4:00)到青岛海达职业培训学校一楼办公室(崂山区辽阳东路79号)领取准考证。


  三、考试方式


  考试分为笔试和面试两部分。


  (一)笔试


  1.时间和地点:以《准考证》打印信息为准。


  2.形式和内容:笔试采取闭卷方式进行,总分为100分。笔试内容主要考察从事岗位所需的基本素质和能力,不指定专门教材,采取统一考试、统一标准、集中阅卷的方式进行。


  3.公布成绩:笔试结束后,笔试成绩及进入面试人员将在崂山区政务网上公布。


  (二)面试


  1.根据笔试成绩,按不低于1:1.5的比例从高分到低分分别确定面试人选。


  2.面试以答辩的形式进行,总分为100分。面试主要测评应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达和举止仪表等方面的能力和素质。


  3.面试采取同一时间、同一地点、集中封闭的方式进行。时间、地点另行通知。


  (三)成绩核算


  笔试成绩、面试成绩按照4:6的比例计算总成绩,笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。总成绩并列者,有社会工作者职业水平证书的优先,没有该证书的以面试成绩高者为先。考试总成绩和进入体检、考察范围的人员将于面试结束后在崂山区政务网公布。


  四、体检和考察


  根据考试总成绩从高分到低分,按招聘计划数1:1的比例等额确定进入体检、考察人员。体检者按通知要求到指定地点进行体检,费用自理。对体检合格的应聘人员,按照德才兼备的标准和岗位条件要求,全面了解被考察对象的政治思想、现实表现等。经体检和考察合格者方能被录用。考生不按规定时间、地点参加体检或考察的,视为自动放弃。


  五、录取办法


  体检、考察合格人员,由高分到低分录取。不服从分配的视为自动放弃,不予录用。招录后出现空缺的,按总成绩从高分到低分补录,成绩一年内有效。


  六、公示、聘用及待遇


  体检、考察合格人员名单公示5个工作日,期满无异议的拟聘用人员由人力资源服务公司按有关规定办理相关手续。不按规定办理录用手续和签订劳动合同的、不服从分配的,取消录用资格。


  (一)工作岗位:社工招聘后,中韩街道办事处通过政府购买社会化服务的形式进行使用,主要从事社区公共管理和服务等有关工作。社区专职工作人员要服从工作分配,严格按照岗位职责开展工作,实行包片联户、上门走访、服务承诺、错时上下班、节假日轮休等工作制度。


  (二)试用期:试用期3个月,试用期满经考核合格的,由人力资源服务公司按有关规定签订劳动合同(为企业性质用工),只在街道范围内使用。


  (三)工资待遇:工资由岗位报酬、综合补贴、绩效报酬三部分构成,应发工资4100元(含个人应缴纳的社会保险、公积金等费用)。按规定参加基本养老、失业、医疗、生育、工伤保险及住房公积金的缴纳。对有社会工作者职业水平证书的,经人力资源服务公司考核合格的,给予定额补助,初级每月最高200元,中级每月最高400元,随工资发放。


  七、有关说明


  1.公开招聘将实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、考试办法及有关规定执行,如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将严肃处理。


  2.应聘人员参加笔试和面试需携带本人二代身份证及准考证,在规定的时间前到达考场,迟到不得入场。


  3.应聘人员在报考期间,应及时了解招聘信息,因本人原因错过时间而影响应聘的,责任自负。


  4.信息发布:有关招聘信息将在半岛都市报、崂山电视台、崂山区政务网发布。


  5.报名及咨询电话:0532-88829733。

 

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