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2017年青岛平度市高级技工学校招聘聘用制教师简章
http://www.sdgwy.org       2016-12-26      来源:青岛人力资源和社会保障局
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  2017年平度市高级技工学校公开招聘聘用制教师简章


  根据《青岛市中小学聘用制教师管理办法(试行)》以及国家、省、青岛市有关规定,结合学校工作实际需求,平度市高级技工学校2017年拟面向社会公开招聘聘用制教师15人(详见《2017年平度市高级技工学校公开招聘聘用制教师计划表》以下简称《计划表》),现公告如下:


  一、招聘范围和条件


  (一)具有中华人民共和国国籍;


  (二)遵守宪法和法律;


  (三)有良好的品行;


  (四)身心健康,具有适应岗位要求的身体条件;


  (五)年龄在40周岁以下(1976年1月1日以后出生);


  (六)具备招聘岗位所需的其它资格条件(详见《计划表》)。


  公办中小学教师应聘,须经县以上教育行政主管部门同意;定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和被开除公职人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员,以及法律规定不得应聘的其他情形人员,不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。在读全日制高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。


  二、招聘办法


  本次公开招聘经报名、资格审核合格后,采取技能测试加面试试讲的方法进行,主要考核专业操作水平和教师岗位所需的基本能力,包括专业实践能力和教学能力两方面。


  (一)报名和资格审查


  本次公开招聘采取统一时间、现场报名、现场资格初审、现场确认的方式。


  报名时间:2017月1月3日9:00一2017月1月5日16:00 , 逾期报名不再受理。


  现场报名、资格审查地点:平度市高级技工学校(平度市东阁街道办事处南京路1号)


  具体办法和要求:


  1.个人报名与资格审查。应聘人员下载《2017年平度市高级技工学校公开招聘聘用制教师报名登记表》(附件2) ,对照招聘岗位规定条件如实填写相关信息,现场报名时需要提交《报名登记表》,每人限报一个岗位。应聘人员必须使用二代以上身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者报名信息不实,扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的,一经查实,取消本次报考资格。


  2.资格审查时应提供的材料。对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程。报名应聘人员,须按应聘岗位条件,提交本人相关证明材料及经本人亲笔签名的《报名登记表》和同底版1寸近期免冠彩色照片2张。相关证明材料主要包括:二代身份证、学历证书;在职人员需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明;2017届毕业生提交学校教务部门出具的学历证明和学校核发的就业推荐表、就业协议书(山东省内院校未签订就业协议的毕业生提供学校就业主管部门出具的未签约证明),已与用人单位签订就业协议的,需出具就业协议单位同意参加应聘的证明,定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明; 招聘职位有工作年限限制的(工作经历年限按足年足月累计,截止至2017年1月3日),审查应聘人员劳动合同备案手续及缴纳相应社会保险费情况;岗位要求提供的其他相关证书和材料。所有证明材料均需提供原件及复印件各一份。


  应聘人员在规定时间内未提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备报考条件的,取消其报名资格。资格审查通过人员现场领取技能测试准考证。


  (二)技能测试


  技能测试按招聘岗位分类进行,报考同一岗位的考生现场抽签确定参加技能测试顺序。技能测试时间均为120分钟,技能测试成绩采用百分制计分,技能测试结束后成绩当场公布。


  技能测试时间:2017年1月7日8:00;


  技能测试地点:平度市高级技工学校(平度市东阁街道办事处南京路1号)。


  参加技能测试的考生需缴纳技能测试费,缴费标准根据山东省《关于职业技能考核鉴定收费有关问题的批复》(鲁价费发〔2005〕174号)文件执行,各专业缴费标准均为240元。


  技能测试结束后,各招聘岗位根据测试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试试讲范围人选。为保证新进人员基本素质,各专业技能测试成绩不得低于60分。进入面试试讲范围人选达不到1:3比例的,按60分以上实有人数确定。


  (三)面试试讲


  面试试讲采取模拟讲课的方式,每名考生试讲前备课时间为30分钟,试讲时间为10分钟。参加面试试讲的考生需缴纳试讲考务费70元。面试试讲采用百分制计分,面试结束后成绩当场公布。


  面试试讲时间:2017年1月8日8:00;


  面试试讲地点:平度市高级技工学校(平度市东阁街道办事处南京路1号)。


  三、成绩核算


  面试结束后,按技能测试成绩占70%、面试试讲成绩占30%的比例,采用百分制计算总成绩。技能测试成绩和面试试讲成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。总成绩于面试结束后在平度市人力资源和社会保障网和平度市高级技工学校网站公布。


  四、考核和体检


  根据考生总成绩,各岗位按招聘计划1:1.5比例确定进入考查范围人选。对考察合格人员,按招聘人数1:1比例确定进入体检范围人选。如出现考生总成绩并列,超出招聘计划的,按专业技能测试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人员;若技能测试成绩相同,则采取笔试加试的办法确定。


  对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺,报青岛市事业单位公开招聘主管机关批准,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。


  体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用自理。


  五、公示、聘用


  经技能测试、面试试讲、考察、体检合格的拟聘用人员,在“平度市人力资源和社会保障网”上进行公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议的,办理派遣手续。无教师资格证人员可先应聘,但须在聘用后取得相应的教师资格证书;无相应职业资格证书的,须在聘用后一年内取得高级工以上职业资格证书。


  被聘用人员执行试用期制度,试用期1年。试用期满并经考核合格的,办理续聘手续;考核不合格的,进入人才市场另行择业。


  六、纪律要求


  公开招聘实行全程监督,应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定严肃处理。


  七、有关说明


  (一)学校和聘用人员按规定签订劳动合同。


  (二)聘用制教师与在编教师实行统一的人事管理制度;工资发放标准和支付渠道等参照事业单位在编教师执行。


  (三)在招聘过程中,如果发现弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消录取资格。


  (四)应聘人员在报考期间,应及时了解招聘网站发布的情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。


  (五)招聘有关信息发布网站:平度市人力资源和社会保障局网站(http://www.pd12333.gov.cn);平度市高级技工学校网站(http://www.qdpdjx.com)。


  (六)监督咨询电话:


  咨询电话:0532-87352215, 13573809515


  平度市人力资源和社会保障局监督电话:0532-87366717


  附件1:2017年平度市高级技工学校公开招聘聘用制教师计划表


  附件2:2017年平度市高级技工学校公开招聘聘用制教师报名登记表


  2016年12月23日



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