学宝教育旗下公务员考试网站
网站地图     设为首页     加入收藏
当前位置:主页  >> 各地招考  >> 青岛公务员考试   
青岛公务员考试
2016年青岛即墨市事业单位招聘面试方案
http://www.sdgwy.org       2016-05-31      来源:即墨市人力资源和社会保障局
【字体: 】              

  2016年即墨市事业单位公开招聘工作人员面试方案


  根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》和《2016年即墨市事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求,现就2016年即墨市事业单位公开招聘工作人员制定面试方案如下:


  一、面试对象


  即墨市事业单位本次公开招聘工作人员170人,其中综合类109人、卫生类61人,采取先笔试后面试方式。笔试采用省统一笔试试卷,划定最低合格分数线,从高分到低分按照规定比例,经现场资格审查后确定进入面试人选,达不到规定比例的按实有人数确定。


  二、面试考官


  严格按规定组成面试考官,全部邀请即墨市以外的专家组成,面试当日抽签随机决定所在的考场。


  三、面试方法和程序


  面试采取结构化面试的方式进行,主要测试考生的逻辑思维、语言表达、计划统筹、组织协调、应变创新等方面的能力。


  考生按抽签确定的顺序依次进入考场,在规定时间内完成面试。面试结束,考生立即退出考场,面试成绩当场公布,并在即墨市人力资源和社会保障局网站(http://www.jmrsj.gov.cn)公开发布。


  面试全程录像录音,所有影音资料保存半年以上。邀请部分人大代表、政协委员、市民监督员,对面试过程进行现场监督。如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律行为,一经查实,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)的有关规定严肃处理。


  四、面试时间和地点


  面试时间:2016年6月25日;


  面试地点:即墨市第二十八中学。


  考生必须于规定时间前报到,参加统一组织的抽签,确定考号及面试顺序。超过规定时间未报到的,视为自动放弃。


  五、面试成绩评定及计算


  面试成绩采取百分制。由7名面试考官现场打分,去掉一个最高分和一个最低分后,取其他得分平均值计算每位考生成绩。面试成绩低于60分的,不能进入体检考核范围。


  六、有关说明


  (一)考生携带身份证、笔试准考证(两证缺一不可)参加面试。


  (二)未尽事宜按《2016年即墨市事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。


  综合类咨询电话:13156293516;


  卫生类咨询电话:0532-88512828;


  监督电话:0532-88515352。


  2016年5月27日



免费学习资源(关注可获取最新开课信息)
互动消息