河东区九曲街道办事处综合执法公开招聘城市管理协管员简章
为更好的提升综合行政执法工作成效，经九曲街道办事处批准，拟面向社会招聘城市管理工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招用说明
本次招用的人员实行劳务派遣制，经面试、体检、业务培训合格后，与劳务公司签订劳务派遣合同，派遣至九曲街道从事城市管理工作。
二、招聘人数
城市管理协管员20名(限男性)
三、招聘对象及条件
1、拥护中国共产党的领导，具有较强事业心、责任感，吃苦耐劳。
2、遵纪守法，品德端正，热爱城市管理工作，无纹身、无不良嗜好。
3、身体健康，服务意识强，具有较强的大局观念和团队精神。
4、具有国家承认的高中或中专及以上学历（退伍军人不限学历），身高不低于170cm，年龄18周岁至30周岁之间(2004年11月至1992年11月出生)。全市范围内退伍军人、党员，具有C1以上驾驶证人员或丰富城市管理工作经验的人员优先考虑。
5、有下列情形之一者不得应聘：在校学生、现役军人;曾受过刑事、行政处罚、劳动教养、收容教养和曾被开除公职的;有违法犯罪嫌疑尚未查清的;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的;根据属地管理回避原则，具有九曲、太平、凤凰岭、相公街道户口的;法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
四、招聘程序
1、个人报名：招聘采取网上报名的方式进行，具体由劳务公司组织实施。应聘人员自行在河东区人民政府网站（http://www.hedong.gov.cn/）通知公告栏下载《九曲街道办事处综合执法公开招聘城市管理协管员报名表》（附件1）、《诚信承诺书》（附件2）、《疫情防控承诺书》（附件3）后，将材料电子版发至指定邮箱。
报名时间：2022年11月21日--2022年11月25日
咨询电话：0539-8780097 13355038600
（上午8：30-12：00 下午14：00---17:00）
监督电话：0539-7116386 （上午8：30-12：00 下午14：00---17:00）
报名须提交材料：
（1）国家承认的学历证书扫描件；
（2）二代身份证扫描件（正反面扫描）；
（3）属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位出具的同意应聘证明；
（4）《九曲街道办事处综合执法公开招聘城市管理协管员报名表》（需带电子版照片）；
（5）退伍军人需提供退伍证明扫描件;
（6）《诚信承诺书》扫描件（签名按手印）；
（7）《疫情防控承诺书》扫描件（签名按手印）；
（8）相关资质证书（如有）；
请将以上报名材料及相关专业资格证书等做成电子版打包上传至邮箱：398410904@qq.com。邮件发送主题格式为：“应聘岗位＋姓名+电话”。
提报完资料须致电13355038600确认（确认时间为8：30-12：00 14：00---17:00），未经电话确认报名无效。
3、资格审查
应聘人员按要求如实填写、提交相关个人信息资料。根据报考人员所提供的证件材料由山东怀宇人力资源管理有限公司进行资格审查，经审查符合条件的参加面试，因不符合应聘条件而提供虚假信息资料的，一经发现并查实，取消其应聘资格。对应聘人员的资格审查贯穿整个考试过程。
4、面试
主要考察测评应聘人员从事城市管理工作必需的协调能力、应变能力、表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试采用百分制计分，面试成绩低于60分者不予录用，面试成绩当场公布。
5、体检
根据面试成绩按照1:1的比例等额确定参加体检人员。体检按照入职标准要求等有关规定执行，在指定医院进行。因放弃体检资格或体检不合格等情况出现空缺的按成绩由高到低依次递补。
6、政审
根据面试成绩，对进入范围的人员进行政审。
7、公示及录用
本次招考公示期为三天，公示期满无异议的予以聘用。
监督联系电话：0539-7116386
五、聘用和待遇：
根据面试、体检结果，经公示3个工作日无异议的，予以录用，一经录用以劳务派遣的形式与劳务派遣公司签订劳动合同，实行试用期制度，试用期为2个月，试用期内不符合要求的予以辞退。聘用人员在工作期内工资待遇根据省市区有关规定执行，缴纳相关保险。
本简章由山东怀宇人力资源管理有限公司负责解释。联系电话：0539-8780097
附件1：九曲街道办事处综合执法公开招聘城市管理协管员报名表.doc
山东怀宇人力资源管理有限公司
2022年11月21日
