因医院工作需要，经研究决定，我院拟面向社会公开招聘部分劳务派遣护理工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

导医、导诊及核酸采样护理人员 5名

二、招聘范围和条件

1、热爱医疗卫生事业，具有较高的政治素质，遵纪守法，有良好的职业素养及沟通能力；

2、身体健康，具备胜任本岗位职责的身体条件;

3、年龄、学历、专业及其他要求：

年龄35周岁以下（1987年1月1日以后出生），专科及以上学历，护理（含助产）专业及中医护理专业。

4、具有护士执业证书或通过护士执业资格考试成绩合格证明及医疗机构护理工作经验者优先。

三、报名与资格审查

采取现场报名。

报名时间：2022年5月20日上午10:00-12:00，下午 2:30-5:30，5月21日上午8:00-12：00。

报名截止时间：5月21日上午12:00。

2、报名地点：临沭县人民医院人事科（门诊综合楼三楼，联系电话：6205906）。

3、报名资格审查时需提供以下材料：

（1）身份证原件及复印件1份；

（2）大专及以上学历毕业证原件及复印件1份；

（3）执业证书、资格证书或考试成绩合格证明原件及复印件1份；

（4）近期免冠1寸彩色照片1张。

（5）医疗机构工作年限证明原件。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消应聘资格。

四、招聘方式

本次招聘采取面试的方式进行。

（一）面试

1、面试人选：根据报名人员的学历、工作年限及相关证书等资质进行综合评分，按招聘计划1:2的比例进入面试。

2、由医院相关专家组成面试组，主要测试应聘人员专业知识、业务技能、应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表达能力、服务意识、举止仪表等方面的综合素质。

3、面试时间、地点另行通知。

（二）成绩

根据面试成绩，由高分到低分以计划聘用人数1：1的比例，确定进入体检考核范围人员。如果进入体检考核范围的最后一名出现考试总成绩并列，一并进入体检考核范围人选。

五、聘用管理及待遇

1、面试结束后，根据招聘计划1：1的比例按成绩从高到低依次确定体检对象，确定为体检对象最后一名且成绩并列的，可以考虑同时确定为体检对象。经体检合格者办理入职手续，因放弃或体检不合格造成的空缺根据成绩高低依次递补。

2、拟聘用人员试用期3个月。试用期满与劳务派遣公司签订劳动合同，工资待遇参照临沭县人民医院临时用工相关规定执行。

六、其他事项

1、本简章在临沭县人民医院OA办公系统、临沭县人民医院网站（http://www.linshuhospital.cn/）统一发布。

2、合作方人员不允许报名。

3、本简章只适用于本次招聘。

4、本简章由临沭县人民医院人事科负责解释。

2022年5月20日