2022年沂水县融媒体中心公开招聘播音主持简章

根据事业单位公开招聘工作有关规定，经研究确定，2022年沂水县融媒体中心公开招聘播音主持2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘的范围和条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。
2、具有良好的品行和职业道德。
3、具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。
4、年龄应在30周岁（1991年3月31日以后出生）以下。
5、大学本科及以上学历，持有普通话水平测试等级证书（一级乙等及以上）。

6、海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历。

7、毕业时取得预备技师（含技师）职业资格的高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，可按照全日制本科毕业生应聘符合条件的岗位。

8、应届毕业生应聘的，须在2022年7月31日前取得学历及相关证书；其他人员应聘的，须在2022年3月31日前取得国家承认的学历及相关证书。

9、属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

10、以下人员不得应聘：现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

二、招聘岗位和计划

招聘岗位和计划及具体要求详见附件。

报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，取消招聘计划。招聘计划一经确定并向社会公布，未经市事业单位公开招聘主管机关批准，不得变更。最终确定的应聘人数以资格审查合格并缴费的人数为准。

三、报名和资格审查

报名和资格审查工作，按以下程序进行：

1、报名

报名登记。应聘人员填写《2022年沂水县融媒体中心公开招聘播音主持报名登记表》（附件）并发送至招聘单位邮箱：ysxgbdst@ly.shandong.cn,发送文件按如下格式标注：姓名+报考岗位，发送邮件后请拨打0539-2271021确认。报名日期截至2022年4月15日。

招聘单位负责初审和解释招聘岗位的相关要求。咨询电话附后。

2、资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，对不符合招聘条件或弄虚作假的，一经发现并查实，取消其应聘资格。

网上报名初审合格人员，须提交本人相关证明材料、《2022年沂水县融媒体中心公开招聘播音主持报名登记表》、二代身份证（原件、复印件）、普通话等级证书（原件、复印件）及一寸正面免冠照片4张（与报名登记表上传照片同底版）。相关证明材料主要包括：应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表（原件、复印件，含学校盖章的学习成绩单）。其他人员应聘的，提交国家承认的学历证书（原件、复印件，须在2022年3月31日之前取得）。在职人员应聘的还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

海外留学归国人员须同时提交教育部授权教育部留学服务中心出具的学历认证手续。

应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其应聘资格。

资格审查的时间和地点另行通知。

面试人员应缴纳面试考务费每人70元。拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫检测帮扶对象，资格审查时按以下规定递交有关材料：最低生活保障家庭人员，提交家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证；脱贫享受政策人口和防返贫检测帮扶对象，提交家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》等。

四、考试内容和方法

考试采取面试的办法进行。

最终确定的应聘人数超过岗位招聘计划10倍的，面试采取命题演讲与试镜测试的办法进行。根据命题演讲成绩，由高分到低分按照岗位招聘计划10倍的比例确定试镜测试人员，进入试镜测试的考生最后一名成绩出现并列的，成绩并列者均进入试镜测试。命题演讲合格分数线不得低于60分。进入试镜测试人数达不到以上规定人数比例的，按实有合格人数确定进入试镜测试人员。考试最终成绩按试镜测试成绩为准。

最终确定的应聘人数没有超过岗位招聘计划10倍的，面试采取试镜测试的办法进行。考试最终成绩按试镜测试成绩为准。

命题演讲与试镜测试均实行百分制，均按照小数点后两位数计算成绩，尾数四舍五入。

面试具体办法及时间、地点另行通知。

考试成绩按规定程序在沂水县人民政府网站（http://www.yishui.gov.cn/）向社会公布。根据考试最终成绩排名，分岗位按1:1的比例依次等额确定考察体检人选，拟确定为考察体检人选的考试最终成绩不得低于70分，成绩相同的通过加试的办法确定考察体检人选。面试结束以后，对因放弃应聘资格或被取消应聘资格造成的空缺，分岗位按照考试最终成绩由高分到低分依次等额递补。

五、考察和体检

考察体检人选确定后，招聘单位根据有关规定进行考察、体检。因放弃考察体检资格或考察、体检不合格等情况造成岗位空缺的，分岗位按照考试最终成绩由高分到低分依次等额递补。

1、考察

招聘单位组成考察组，对考察体检人选进行考察，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

2、体检

体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。

体检时间和地点另行通知。

六、签订聘用合同和办理聘用手续

招聘单位根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，经公示7个工作日无异议的，由聘用单位提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报县事业单位公开招聘主管机关备案。

符合聘用条件的，由县事业单位公开招聘工作主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

七、其他

1、对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《行政机关公务员处分条例》（国务院令495号）、《事业单位工作人员处分暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部监察部令第18号）等有关规定给予处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

2、沂水县人民政府网站（http://www.yishui.gov.cn/）为本次公开招聘工作的指定网站，有关信息以该网站发布为准，请应聘人员密切关注。应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

3、在招聘组织过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，应聘人员应自觉遵守常态化疫情防控有关规定，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。

本简章由沂水县融媒体中心负责解释。

咨询电话：0539-2271021

监督电话：0539-2263773

中共沂水县委组织部
沂水县人力资源和社会保障局
沂水县融媒体中心

2022年3月31日

附件1：2022年沂水县融媒体中心公开招聘播音主持计划