2021年蒙阴县云蒙人力资源有限公司招聘法警、驾驶员辅助岗位工作人员简章

 

根据工作需要，蒙阴县云蒙人力资源有限公司现面向社会公开招聘。本次招聘的人员实行劳务派遣制，经测试、面试、体检、资格审查合格后，派遣至蒙阴县人民法院工作。现将有关事项通知如下：

一、招聘计划

本次招聘设A、B、C岗，其中A岗招聘7名法警（限男性），B岗招聘3名法警（限女性），C岗招聘4名驾驶员。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正，具有较强的事业心、责任感，吃苦耐劳；

2、具有高中或中专及以上文化程度，专业不限；

3、年龄在18周岁至30周岁之间（1991年9月28日至2003年9月28日期间出生）。退役军人可放宽至35周岁（1986年9月28日以后出生）。限蒙阴户籍；

4、身体健康，体貌端庄（非特体，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身），裸眼视力均在4.8以上，或裸眼视力均在4.6以上且矫正视力均在5.0以上；

5、身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

6、报考法警岗位的男性身高不低于1.70米、体重不低于50公斤；女性身高不低于1.58米、体重不低于45公斤；

7.报考驾驶员岗位的须拥有Ｃ１以上驾驶证件，驾龄满三年以上,且无酒驾等严重违章记录行为。

三、有下列情形人员不得报名

1、曾因犯罪受到刑事处罚的；

2、曾被开除公职或被辞退的；

3、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

4、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；

5、受处分期间或者未满影响期限的；

6、父母、配偶、子女、兄弟姐妹在招聘法院辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人，或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的；

7、有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员在招聘法院工作的；

8、有其他不适宜在法警、驾驶员岗位上工作的情形。

四、报名和资格审查

实行现场报名。考生务必于2021年9月28日至9月30日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）到蒙阴县人力资源和社会保障局人力资源市场大厅（蒙阴县叠翠路189号）根据个人意愿选择报考相应岗位，每人限报一个岗位。对最终确定参加面试应聘人数，达不到计划招聘数3倍的岗位，不再核减招聘计划。

报名审核提交材料：

1、《2021年蒙阴县云蒙人力资源有限公司招聘法警、驾驶员辅助岗位工作人员报名登记表》（见附件1）一式二份；

2、毕业证和学位证原件、复印件及学信网学历查询证明（须在2021年9月28日前取得）；

3、二代身份证原件及复印件；

4、《2021年蒙阴县云蒙人力资源有限公司招聘法警、驾驶员辅助岗位工作人员诚信承诺书》（见附件2）；

5、近期1寸彩色照片6张，背面注明姓名、身份证号码；

6、在职人员应聘的应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明；

7、报考驾驶员岗位的须提交驾驶证原件及复印件。

所有材料复印件均需提供彩色复印件，报名审核结束后，原件退回，复印件留存。资格审核工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确、齐全，如弄虚作假，一经发现并查实，取消其应聘资格。

根据物价部门核定的标准，通过资格初审的人员应现场缴纳测试考务费每人40元。

五、考试

1、法警岗位主要进行体能测试。体能测试主要包括：男警1000米、100米、俯卧撑、立定跳远、4×10米往返跑，女警800米、100米、仰卧起坐、立定跳远、4×10米往返跑。测评采用百分制计分，以最高人民法院《人民法院司法警察训练大纲》入警训练科目六为标准，按5个项目各占20%的比例，合成应考人员体能素质测评成绩。根据体测成绩从高分到低分按照1:2的比例确定参加面试人选，不足规定比例的按照实际人数确定。

2.驾驶员岗位主要进行路考测试。参照驾驶证路考测试。根据路考成绩从高分到低分按照1:2的比例确定参加面试人选，不足规定比例的按照实际人数确定。

3、面试以结构化面试的方式进行，面试时间、地点及具体要求详见面试通知单，领取时间另行通知。

面试工作结束后当场公布面试成绩，设最低达标线60分，低于达标线不予聘用。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

按照测试成绩占50%、面试成绩占50%的比例汇总计算综合成绩。根据综合成绩排名，按1:1比例等额确定体检考察人员。如出现应聘人员综合成绩相同，综合考虑退伍军人、学历就高、年龄就低等因素确定体检考察人选。

综合成绩有效期2年，2年内根据工作需要按照程序递补聘用。

六、体检考察

1、体检工作在县级或县级以上综合医院进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检费用由应聘人员承担，具体要求另行通知。

2、考察的重点内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。

因体检或考察不合格造成的空缺，按面试成绩由高分到低分依次递补，递补出现并列，综合考虑退伍军人、学历就高、年龄就低等因素确定体检考察人选。

七、公示聘用

1、公示：根据综合成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在蒙阴县人民政府网站进行公示，公示期为3个工作日。

2、聘用：对公示无异议的拟聘用人员，与蒙阴县云蒙人力资源有限公司签订劳动合同，合同两年一签。统一派遣至相应工作岗位，试用期为1个月，试用期不合格的，取消聘用资格。合同期内，对违反管理规定、不能胜任本职工作，或因身体原因不能坚持正常工作的人员，经聘用单位研究可解除劳动关系。聘用人员的档案由蒙阴县云蒙人力资源有限公司负责管理。

八、待遇

1.正式聘用的法警、驾驶员薪资标准为当地最低工资标准+绩效工资+工龄工资，工资根据绩效情况浮动。

2.按有关规定缴纳社会保险，个人缴纳部分由个人承担；其工资和社会保险等由蒙阴县云蒙人力资源有限公司负责发放和缴纳。

九、其他

应聘人员在应聘期间要及时关注蒙阴县人民政府网站发布的招聘信息，并确保所留联系电话通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次招聘接受社会监督，未尽事宜由蒙阴县云蒙人力资源有限公司负责解释。

如因不可抗拒原因，报名和面试时间发生变化，将在蒙阴县人民政府网站另行公告。

报名咨询电话：0539-5256121 0539-4271228

附件1：2021年蒙阴县云蒙人力资源有限公司招聘法警、驾驶员辅助岗位工作人员报名登记表.doc

附件2：2021年蒙阴县云蒙人力资源有限公司招聘法警、驾驶员辅助岗位工作人员诚信承诺书.docx

蒙阴县云蒙人力资源有限公司

2021年9月24日