2020年河东区第二批“凤凰优才”教师引进公告
为进一步提高临沂市河东区中小学师资力量，强化优秀人才引进，优化教师队伍结构，促进中小学快速发展，根据《中共山东省委 山东省人民政府关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》（鲁发〔2018〕44号）和《中共临沂市委 临沂市人民政府关于全面深化新时代全市教师队伍建设改革的实施意见》（临发〔2019〕4号）有关精神，结合河东区教育实际和事业发展需要，拟公开引进8名国内部分重点高等院校毕业生，90名师范类高校优秀毕业生到我区中小学任教，现将有关事项公告如下：
一、引进对象
1.国内部分重点高等院校毕业的2020年应届本科及以上（含2019年未落实工作单位）毕业生或“双一流”学科建设高校毕业生（所学专业须是该高校的“双一流”学科）。（见附件1）
2.省级及以上教育行政主管部门组织的师范类高校毕业生从业技能大赛二等奖及以上获得者。
3.具有研究生学历的师范类高校（师范类专业）毕业生。
符合以上条件之一者均可报名。
二、引进计划
共引进98名优秀毕业生，其中临沂第二十四中学、临沂凤凰实验学校、临沂桃园中学、临沂第二十七中学8名（限附件1中的高校毕业生报考），临沂第三十一中学高中部10名（高中语文2名、高中数学2名、高中英语2名、高中政治1名、高中物理1名、高中历史1名、高中地理1名），临沂第三十一中学初中部6名（初中语文3名、初中数学1名、初中英语1名、初中历史1名），临沂外国语学校25名（高中语文3名、高中数学4名、高中英语3名、高中生物3名、高中政治6名、高中历史4名、高中地理2名），临沂北京路小学8名（小学语文4名、小学数学1名、小学英语1名、小学体育2名），临沂桃园小学4名（小学语文2名、小学数学1名、小学信息技术1名），临沂凤凰实验学校25名（小学语文7名、小学数学5名、小学英语4名、小学体育2名、小学音乐2名、小学信息技术2名、小学道法3名），临沂市经济技术开发区第一实验小学12名（小学语文2名、小学数学2名、小学英语2名、小学体育2名、小学音乐2名、小学道法2名）。
三、引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；具有良好的品行和职业道德。
2.身体健康，具备岗位所需的身体条件和其他条件。
3.本科毕业生30周岁（1989年9月24日后出生）以下，硕士研究生35周岁（1984年9月24日后出生）以下，博士研究生及以上学历人员40周岁（1979年9月24日后出生）以下。
4.综合素质较高，专业知识扎实，2020年9月24日前须取得相应学制的学历证书、学位证书以及教师资格证书。（2020年应届毕业生学历、学位证书受疫情影响无法按期取得的，经引进单位主管部门研究同意，可适当延长取得时间；教师资格证书按照“先上岗、再考证”阶段性措施，约定1年试用期；先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同）
5.参加师范类高校学生从业技能大赛获奖的学段学科与引进计划的学段岗位相对应。
6.在各类考试中被认定有严重违纪违规行为以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得参加引进。
四、引进程序
1.联系双选。自公告发布之日起至2020年9月24日下午17：00前，凡符合引进条件的人员均将《2020年河东区“凤凰优才”教师引进报名登记表》（附件2）、学历学位证书（2020年应届毕业生尚未发放毕业证、学位证的提供《毕业生推荐表》、《高校毕业生就业协议书》）、教师资格证（受疫情影响尚未取得的暂不需要提供）;参加师范类高校毕业生从业技能大赛人员需提供从业技能大赛参赛获奖证书（尚未发放获奖证书的可先行提供获奖文件或相关证明）以及其他能证明个人能力和水平的证书和材料电子件发至临沂市河东区教育和体育局人事科电子邮箱hdjtjrsk@126.com，进行网上报名，发送邮件后请通过电话（0539-8386336）确认。
2.现场资格审查。资格审查工作，贯穿整个引进全过程。根据应聘人员报名情况，确定进入面试人员。参加面试时，同时对进入面试人员进行资格审查。（资格审查时间、地点电话通知）
应聘人员资格审查时需携带二代身份证、《2020年河东区“凤凰优才”教师引进报名登记表》、1寸正面免冠照片2张（与《报名表》同底版）、学历学位证书（2020年应届毕业生尚未发放提供《毕业生推荐表》、《高校毕业生就业协议书》）、教师资格证（受疫情影响尚未取得的暂不需要提供）、从业技能大赛参赛获奖证书，以及其他能证明个人能力和水平的各种获奖证书（含奖学金）、水平等级证书等。上述材料均需提供原件和一份复印件。未按规定提供材料的，视为个人自动放弃。
每个应聘人员限报1个岗位，超报者取消其所有应聘岗位的报名资格；所提供材料要保证真实，如有不实，取消其应聘资格。应聘人员的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息（如所学专业）填报不实的，按弄虚作假处理。面试时间和地点电话通知。
3.面试。面试以试讲形式进行，试讲10分钟，主要考察教学语言、教态、板书等教学基本功，以及教学设计和教学效果等内容。面试成绩按照百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一个引进岗位出现应聘人员面试成绩相同，通过加试的办法确定考察体检人选。试讲成绩低于60分的，不进入考察体检范围。
4.考察体检。考察体检人选确定后，根据有关规定进行考察、体检。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，体检在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
5.公示及聘用。引进单位根据面试、考察、体检结果，按有关程序确定拟引进人员，拟引进人员名单在河东区政府人民网站（http://www.hedong.gov.cn）进行公示，公示时间为7个工作日。拟引进人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。公示无异议的，由引进单位按规定办理聘用手续。
6．应聘人员最低服务年限为3年（含试用期）。
五、其他
1.对优秀毕业生引进工作实施全程监督，并设立监督举报电话，对群众的检举、申诉和控告，认真核查。对发现弄虚作假等行为的应聘人员，一律取消选聘资格。
2.应聘人员在报考期间要保持所留联系电话通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响选聘的，责任自负。
报名咨询电话：0539-8386336
监督电话：0539-8388156
本《公告》由临沂市河东区教育和体育局负责解释。
中共河东区委组织部
河东区人力资源和社会保障局
河东区教育和体育局
2020年9月15日
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