临沂农业科技职业学院招聘专任教师和教辅人员50人公告

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临沂公务员考试

http://www.sdgwy.org 2019-09-27 来源：临沂市人力资源和社会保障局

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　　临沂农业科技职业学院（筹）2019年公开招聘专任教师和教辅人员公告

　　临沂农业科技职业学院(筹)是由临沂市人民政府主办的全日制公办普通高等学校，纳入国家统一招生计划。学院坐落在风景秀美、人文荟萃的历史文化名城、商贸物流之都、滨水生态之城、红色旅游城市、全国文明城市——山东省临沂市。学院按在校生10000人规模进行高起点规划、高标准建设，规划占地1200亩，建筑面积28.5万平方米。2020年正式招生。

　　学院发展定位是立足临沂，面向山东，为服务乡村振兴战略和新旧动能转换重大工程培养高素质技能型、管理型人才。学院发展目标是建设农业特色鲜明、办学水平国内一流、有国际影响力的农业高等职业院校。

　　现面向社会公开招聘专任教师和教辅人员50名，有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业；遵纪守法，具备良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。

　　2.年龄不超过35周岁（1983年10月11日以后出生）；

　　3.属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的书面函件（应聘人员进入考察人选范围3天内提供，否则视为自动放弃考察资格，依次递补）。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提供相应的工作经历佐证材料（全日制普通大中专院校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历）。工作经历年限按足年足月累计，以2019年10月11日为截止日期。

　　4.以下人员不得应聘：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；受党纪政务处分在处分期或影响期未满的；有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　（二）招聘岗位和计划

　　招聘岗位和计划及具体要求，详见《临沂农业科技职业学院（筹）2019年公开招聘专任教师和教辅人员岗位表》（见附件1）。

　　报名结束后，对最终确定的符合条件的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。招聘计划一经确定并向社会公布，未经市事业单位公开招聘主管机关批准，不得变更。

　　二、报名和资格审查

　　报名主要采取网上报名的方式进行，可以通过网站临沂农业科技职业学院（筹）（https://www.lynyxy.cn/）相关链接登陆报名。

　　(一）网上报名。应聘专任教师C岗位和教辅人员岗位的报名人员可在2019年10月11日9:00至10月16日16:00期间登录报名平台，按系统提示进行报名。

　　（二）资格审查。应聘专任教师C岗位和教辅人员岗位的报名人员要及时登陆报名网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要在10月30日9:00—11月1日16：00期间，登陆报名网站打印《临沂农业科技职业学院（筹）2019年公开招聘报名登记表》和笔试准考证。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消应聘资格。

　　三、考试考核

　　（一）笔试

　　专业课教师岗位和辅导员岗位笔试内容为教育基础知识和岗位要求的专业知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，教育基础知识主要包括教育学、心理学和教师职业道德等，岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题。公共基础课教师岗位和教辅岗位笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、现代职业教育政策知识、科技知识等基础性知识。笔试只考一科，采用百分制计算成绩。

　　笔试时间、地点见准考证。

　　笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按1:3的比例确定。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。

　　（二）面试

　　面试采取试讲、答辩、结构化面试等方式进行。面试具体办法及时间、地点另行通知。

　　应聘人员考试总成绩按下列方法百分制计算：按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于70分。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选；笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩按规定程序在临沂农业科技职业学院（筹）网站向社会公布。

　　四、考察体检

　　（一）考察

　　考察组采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并依据相关规定对应聘人员个人档案进行审查。

　　（二）体检

　　对考察合格人员，根据综合成绩由高分到低分按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行。体检参照《山东省实施<教师资格条例>细则》中《山东省教师资格认定及操作规程》的有关规定执行。

　　对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格人员造成的空缺，按照同一岗位应聘人员综合成绩高低依次等额递补。

　　五、公示聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示无异议的，报事业单位公开招聘工作主管机关备案。

　　受聘人员实行试用期制度，属在职人员应聘的试用期为6个月，初次就业的试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　六、其他

　　临沂农业科技职业学院（筹）为市政府直属公益二类事业单位，有关人事管理按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法》（鲁人社发〔2017〕53号）文件规定执行。

　　本公告由临沂农业科技职业学院筹建组负责解释。