兰山法院拟面向社会公开招聘司法辅助人员

　　因工作需要兰山法院拟面向社会公开招聘聘用制工作人员。为确保本次招聘工作顺利进行，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位

　　聘用制书记员20名、聘用制司法警察36名。

　　二、招聘条件

　　1、政治条件：具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，有较强的事业心、责任感和敬业精神，热爱祖国、热爱司法工作，廉洁奉公、遵纪守法，没有受过党纪、政纪处分、刑事处罚、治安处罚，无酗酒和吸毒史，家庭成员无重大政治问题;

　　2、年龄条件：20周岁以上、35周岁以下(1984年8月1日至1999年7月31日期间出生);

　　3、身体条件：身体健康，五官端正，无重听、无口吃、无色盲、无色弱;

　　4、学历条件：具备大专及以上学历（大专学历的，专业为法学、法律事务及其相关专业；本科及以上学历的，专业为法学、法律及其相关专业），掌握计算机基础知识，能熟练操作计算机。退伍军人报考聘用制司法警察岗位的，学历、专业均不限，予以优先考虑。

　　三、报名与资格审查

　　（一）本次招聘工作采取现场报名方式

　　报名人员于2019年7月18日至2018年7月19日(上午8:30-11:00、下午14:30-17:00)携带毕业证、身份证、户口本(所有家庭成员页)原件及复印件2份和近期彩色免冠1寸同底照片4张，到兰山区人民法院(沂蒙路199号)审判庭二楼现场填写《兰山区人民法院招聘聘用制工作人员报名表》报名，考生仅能报考一个岗位，聘用制司法警察岗位仅限男性报名。

　　资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。对弄虚作假取得报名资格者，一经发现，取消考试资格。

　　（二）领取准考证

　　考生凭准考证参加考试。报考人员必须携带准考证和本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。准考证由本人按通知时间领取，逾期未领取者，视为自动放弃。领取准考证时间另行通知。

　　四、考试方式

　　（一）聘用制书记员考试分为专业基础知识笔试和计算机能力测试。

　　专业基础知识笔试满分100分，主要考察报考人员的法律和综合知识。

　　计算机能力测试满分100分，主要考察报考人员的计算机文字录入速度及页面设置能力。

　　（二）聘用制司法警察考试分为专业基础知识笔试、计算机能力测试和体能测评。

　　专业基础知识笔试满分100分，主要考察报考人员的法律和综合知识。

　　计算机能力测试满分100分，主要考察报考人员的计算机文字录入速度及页面设置能力。

　　体能测评项目：1、俯卧撑，每分钟不低于30个；2、10米×4往返跑，不低于11秒6；3、立定跳远，不低于2.37米。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为面试人选。

　　五、面试

　　各岗位根据考试成绩（专业基础知识笔试成绩40%+计算机能力测试成绩60%计算），从高分到低分按照1:1.2的比例分别确定进入面试人选。最后一名如有多名考生成绩相同的，以计算机能力测试成绩排名。

　　面试结束后，如出现不符合招聘条件或者放弃资格缺额时，按成绩从高分到低分依次进行递补。

　　六、政审考察

　　根据面试结果确定进入考察范围人选。

　　考察坚持德才兼备原则，对进入考察范围人员进行考察，全面了解其政治思想、道德修养、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面情况。

　　七、公示与聘用

　　面试合格人员名单在本院公示，公示期为2天。公示后无异议人员，确定为兰山区人民法院拟聘用人员。拟聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

　　八、待遇

　　参照我院在岗聘用制工作人员工资待遇，购买社会保险，提供工作制服。

　　被聘用人员与劳务派遣单位签订劳动合同期限为三年，其中试用期三个月，试用期包括在劳动合同期限内，试用期满经用人单位考核合格的办理正式聘用手续。试用不合格的，不予录用。在聘用期内违反《兰山区人民法院聘用人员管理办法》等规定或者违纪违法的，可随时解聘。每年进行年度考核，合同期满因工作需要且经考核合格的可以续聘。

　　咨询电话：0539-8320889

　　上述咨询电话于招聘期间正常办公时间使用。

　　兰山区人民法院

　　2019年7月16日

 

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