郯城街道面向社会公开招聘20名综合行政执法中队工作人员

　　根据郯城街道工作的实际需要，为加强综合行政执法队伍建设，提高综合行政执法服务水平，经研究，决定面向社会公开招聘郯城街道综合行政执法中队工作人员20人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则及方式

　　按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取报名、笔试、面试、体检、政审等程序公开招考，择优聘用。

　　二、招聘对象及条件

　　1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件，热爱工作，有较强敬业精神，无违法违纪行为；

　　2、具有郯城县常住户籍，大专及以上学历（含大专）；

　　3、男性青年，年龄18周岁以上（2000年12月31日以前出生），30周岁以下（1988年12月31日以后出生），身高170cm以上，身体健康；

　　4、同等条件下退伍军人优先（学历可放宽至高中）。

　　曾受过刑事、行政处罚、劳动教养、收容教养和曾被开除公职的人员，有违法犯罪嫌疑尚未查清的人员，其他不宜从事城管综合执法工作的人员，不予招聘。

　　三、报名与资格审查

　　经面谈，愿意从事综合行政执法工作的人员即可报名，报名与资格审查按以下程序进行：

　　1、报名

　　报名时间：2018年7月16日至2018年7月21日（每天8：30—17：00）。

　　报名地点：郯城街道组织办公室（电话：15865976865）

　　报名时应由本人携带个人二代身份证、户口本（或户籍证明）、毕业证、退伍证、三张二寸免冠照片，其中二代身份证、毕业证、退伍证须分别提供复印件一份。报名者不得委托他人代办手续。

　　2、资格审查

　　对招聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。经审查不具备招聘条件的，随时取消资格。

　　四、考试内容和时间安排

　　1、笔试：

　　考试内容：公共基础知识及法律法规（笔试总分100分）。

　　考试时间及地点：见准考证（领取准考证时间另行通知）。

　　2、面试：

　　全部报考人员参与面试，主要测试应试者在逻辑思维、语言表达、能力素质、个性特征等方面与考选岗位的适应程度（总分100分）。考生综合成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算（“四舍五入”保留小数点后两位数字）。面试时间另行通知。

　　五、体检、考核政审

　　根据笔试、面试总成绩，由高分到低分按招聘职位等额进入考核体检、政审范围。

　　体检工作在县级以上综合医院进行。

　　考核政审的内容主要为本人是否有违法行为以及现实表现等情况。对因考核体检、政审不合格造成的空缺，按综合成绩依次递补。

　　六、聘用及待遇

　　经体检和考核政审合格的，确定为拟聘用人员，拟聘用人员与郯城街道办事处签订聘用合同。

　　聘用人员试用期为半年，试用期工资每月1900元，试用期满考核合格的，每月发放2200元工资，试用期满后，按国家有关规定缴纳养老保险。聘用期内，由郯城街道办事处购买人身意外伤害保险。

　　七、合同解除

　　1、正常聘用。每次合同聘期为两年。聘用期满后，根据工作需要和受聘人员现实表现，可协商续签合同。

　　2、非正常解聘。合同期内，对违反管理规定、不能胜任本职工作，或身体不能坚持正常工作及本人申请解聘的人员，经用人单位研究，可以解除聘用合同。

 

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