关于公开考选郯城邮政业发展服务中心工作人员的公告

　　根据工作需要，经研究决定从全县全额事业单位中公开考选郯城邮政业发展服务中心部分工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、考选岗位和数量

　　本次公开考选工作人员共4名，均为事业单位工作人员岗位。

　　二、报考范围和资格条件

　　在全县范围内符合条件的全额事业单位（不含市以上驻郯单位）在编在职干部中公开考选。资格条件是：

　　1、自觉执行党的基本路线和各项方针、政策，遵守国家法律法规，认真贯彻落实科学发展观，具有较高的政治素质；具有履行职责所需的政策理论水平、业务工作能力、文化水平和专业知识，能够尽快进入角色，胜任工作；思想进步，实事求是，有较强的事业心、责任感和开拓创新精神，有吃苦耐劳、敬业奉献精神；密切联系群众，有较强的大局观念和服务意识，服从领导，团结同志，作风正派，清正廉洁。

　　2、报考人员须具备全日制大专及以上学历，法律、财会、经济、文秘、邮政、管理类专业毕业，试用期（见习期）满且已办理转正定级手续。

　　3、能适应经常到周边县区出发，年龄35周岁以下（1979年10月21日以后出生）。

　　4、身体健康，符合任职回避的有关规定。

　　有下列情形之一者不得报考：

　　1、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

　　2、党纪处分影响期未满的，受政纪处分尚未解除的；

　　3、受过司法机关刑事处罚的；

　　4、违反计划生育政策的；

　　5、法律、法规规定的其他情形。

　　三、考选方法和程序

　　1、报名和资格审查。

　　报名时间：2015年10月22日—23日17：30。

　　报考人员须填写《公开考选工作人员报名登记表》（见附件，正反面打印），由本人持2张近期正面二寸免冠彩色照片（与报名登记表同底版）和本人身份证、学历证书(原件和复印件)及计生证明等材料，经所在单位、部门党委（党组）同意后，由用人权限单位出具同意报考介绍信（每人1张），统一到县人社局公务员管理科（东城新区 郯城天元服务中心主楼1楼8107）报名。报名费每人100元。对最终确定的符合条件的报考人数达不到考选岗位计划人数3倍的，经公开考选工作领导小组研究，按1:3的比例相应核减考选计划。

　　资格审查贯穿考选工作全过程，对不符合报考范围和条件的，随时取消资格；弄虚作假的，追究相关人员责任。

　　2、笔试。笔试采取统一命题、一次性集中闭卷考试的形式进行。笔试内容为公共基础知识。笔试结束后统一公布成绩。笔试时间、地点另行通知。

　　3、面试。根据笔试成绩，按照1：3的比例从高分到低分确定面试人员。面试采用结构化面试方式进行，主要测试报考人员综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达等方面的能力。面试按百分制计分，现场打分，面试成绩在面试结束后统一宣布。面试时间、地点另行通知。

　　4、确定考察和体检人选。面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60％的比例计算报考人员总成绩，从高分到低分等额确定考察和体检人选。如总成绩相同，则按笔试成绩优先的原则由高分到低分确定考察和体检人选；如笔试成绩也相同，提交公开考选工作领导小组研究。

　　笔试、面试及总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　5、考察和体检。成立考察小组，对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。同时，对其是否符合岗位要求作出评价。参照国家公务员考试体检的有关内容，组织人选到指定医院进行体验。对因弃权或取消资格等原因造成的空缺，经公开考选工作领导小组研究同意后，可从参加面试人员中，根据总成绩从高分到低分的顺序依次确定递补人选，并按规定进行考察和体检。

　　6、确定人选和办理调动手续。经考察和体检合格后，按照有关程序，研究确定拟录用人选并公示，公示期为5个工作日。公示期满，未发现影响使用问题的，确定试用人选，试用期三个月，试用期间工资待遇不变。试用期满考核不合格的，回原单位工作。

　　四、纪律监督

　　公开考选工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格标准条件，严格程序步骤，严肃组织人事纪律。考选工作的全过程接受社会监督。报考人员在考选过程中弄虚作假、营私舞弊的，在哪个环节发现，就在哪个环节严肃查处，坚决纠正，取消其考选资格。工作人员违反法律、规定影响考试选拔工作公平、公正的，视情节轻重，按有关法律、规定严肃处理，给予相应的法律、党纪政纪处置。

　　联系电话：

　　县人社局公务员管理科   6107410

　　本《公告》由郯城邮政业发展服务中心公开考选工作领导小组办公室负责解释。

　　附件：公开考选工作人员报名登记表

　　郯城邮政业发展服务中心

　　公开考选工作领导小组办公室

　　二〇一五年十月十五日