郯城县人口和计划生育执法监察大队招聘劳务派遣驾驶员简章

　　根据工作需要，县人口和计划生育执法监察大队现面向全县招聘驾驶员2名，具体办法如下：

　　一、招聘原则

　　公正、公开、竞争、择优。

　　二、招聘范围、条件

　　（一）性别：男性；

　　（二）年龄：30周岁以下( 1985年9月29日之后出生)；

　　（三）文化程度：高中及以上；

　　（四）C1及以上驾驶证，具有四年以上安全驾驶经验，懂汽车维修，熟悉临沂路况，驾驶技术熟练；

　　（五）身体健康，五官端正，口齿清晰，没有纹身。无传染性和不适宜驾驶员工作的疾病。无违法乱纪前科，能适应加班工作。

　　三、招聘程序

　　（一）报名时间： 2015 年10月8日—2015年10月9日（上午9：00—12：00   下午2：00—5：00）

　　由本人持毕业证、身份证、驾驶证等以上材料原件及复印件，二寸近期同底版免冠彩照三张，到郯城县人力资源和社会保障局主楼8113室报名。

　　报名结束后，对最终确定的报考人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，按1：3的比例相应核减招聘计划。每人缴纳报名费10元、考务费90元，农村贫困大学生和城市低保家庭人员，凭高校或民政部门出具的证明材料，减免考务费。

　　面试通知书领取时间：另行通知。

　　领取地点：郯城县人力资源和社会保障局主楼8113室。

　　（二）资格审查

　　资格审查贯穿招考派遣全过程。凡不能按时上缴所需材料的、经查档不符合报考条件的，取消报考或派遣资格。

　　（三）考试

　　采取面试+技能测试的形式，其中面试占40%，技能测试占60%。

　　面试和技能测试时间及地点：见面试通知书。

　　考试成绩在县人社局、县卫计局网站（http//www.tcrs.gov.cn）公布。

　　（四）优惠政策

　　省级优秀毕业生、中共党员（预备党员）、特困家庭毕业生同等条件下优先录用。

　　（五）体检、考核

　　根据面试（实际操作技能）成绩由高分到低分按1：1的比例确定参加体检、考核人员。因放弃体检考核或体检、考核不合格等情况出现职位空缺的按成绩依次递补。考核主要审查有无违反计划生育政策、违法违纪等行为。

　　体检参照事业单位工作人员录用体检通用标准等有关规定执行，在指定医院进行。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理；在体检考核过程中有作弊行为的，取消其聘用资格，属全日制大中专毕业的学生，给予其3年内不得应聘事业单位工作人员的处理。考核参照事业单位招聘工作人员考核办法进行。

　　四、聘用及待遇

　　体检合格者与县人力资源和社会保障服务中心签订派遣员工合同书，合同期限两年，试用期三个月（含在合同期限内）。期满考核合格者可续签派遣合同；期满考核不合格者，不再续签派遣合同。

　　派遣合同期限内派遣员工工资福利待遇不低于当年度最低工资标准执行，社会保险金按照企业人员相关标准缴纳。

　　五、纪律要求

　　对报名中提供假证件、考试中替考或舞弊的人员，一经查实，即取消其招考派遣资格，三年内不准参加各类人事考试。

　　郯城县招聘劳务派遣员工领导小组

　　2015年9月29日