根据业务拓展工作需要，我院所属养老机构拟招聘养老护理员，现将我院招聘简章公告如下：

一、招聘人员：

临清市医护型养老保健服务中心养老护理员8名。

临清市老赵庄中心敬老院养老护理员3名。

临清市大辛庄中心敬老院养老护理员3名。

二、招聘条件：

45周岁以下，初中以上学历，无违法违纪行为，具备护理老人所需的耐心、爱心，尊敬老人，能吃苦耐劳，已婚已育者、具有相关护理经验者优先。

三、招聘流程：

1、报名时间：截止至2022年3月21日

2、报名方式：采取网上报名方式进行, 应聘人员登录临清市人民医院网（http://www.lqsyy.com）查看医院公布招聘信息，同时下载附件《临清市人民医院人员招聘登记表》电子版（点击下载），填写完毕后，上传照片，并通过电子邮件发送至医院招聘邮箱（lqsrmyyzgk@163.com）。

3、资格确认：

应聘人员于2022年3月22日携带本人毕业证原件、身份证原件等证件到临清市人民医院东院区门诊三楼政工科进行报名确认（需携带48小时内核酸检测阴性证明），未确认人员视为自动放弃，具体时间另行安排。

4、考核：

经资格审查合格后组织考核，考核时间、地点另行通知。

考核结束后，在临清市人民医院官网公布考试成绩。

5、考察体检

根据招聘岗位和应聘人员考试总成绩，按照1:1的比例确定考察体检对象。由临清市人民医院招聘领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习或工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察并据实填写《临清市人民医院招聘人员考察政审表》。在考察中发现不符合招聘要求的资格条件的，视为考察不合格，由临清市人民医院招聘领导小组办公室审定，取消拟聘用资格。

考察合格人员进入体检范围。由临清市人民医院组织对拟聘用人员进行健康体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消聘用资格。应聘人员未按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。复检只能进行1次，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。

6、公示聘用

考察体检合格后，对拟聘用人员名单进行公示，公示期7个工作日。公示无异议后，办理相关手续。聘用单位可根据工作需要，与受聘人员约定最低服务年限。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的或未按要求取得相关证书(资格)的解除聘用合同。

四、相关待遇：

试用期一年，试用期满考核合格后缴纳养老、医疗保险等社会保险。

五、工作纪律

（一）严格按照招聘工作要求认真负责，坚持原则，规范操作，严肃考试，自觉抵制不正之风。

（二）增强招聘工作的透明度，对招聘过程中违反纪律及招聘工作规定的行为，视情节轻重给予严肃处理。

（三）根据当前新冠肺炎疫情实际，请考生严格遵守我市疫情防控要求，招聘考试各环节除核实身份外，其余时段需全程佩戴口罩。体温正常、健康码为绿码、防疫行程卡未到达或途经中、高风险地区的可参加招聘考试。

联系电话：0635-2310171，0635-6062209

临清市人民医院

2022年3月16日

附件：临清市人民医院人员招聘登记表.doc