高唐县关于选拔专业招商工作人员的公告

为进一步加强我县招商引资工作，经县委、县政府研究决定，现面向全县选拔专业招商人员10名。具体方案如下:

一、选拔方式

1、采取自愿报名、单位推荐、组织调动相结合的方式，各单位要积极鼓励有招商热情和才能的干部职工投身招商一线。

2、专业招商人员从全县机关事业单位在职在岗人员（含人事代理）中选拔。

二、选拔条件

1、大学专科及以上学历，年龄要求在45周岁以下（1976年1月1日以后出生），能满足每月至少15天驻外工作要求。

2、具有良好的政治素养，人品端正，身体健康，有较强的责任意识和担当精神。

3、具有一定的经济或法律专业知识和人脉资源优势。

4、具有招商热情，勤奋敬业，具有良好的文明礼仪素养和社交能力。

5、具有较强的表达、沟通、协调和谈判能力，团队意识强。

6、有招商工作经历的人员优先录用，并可适当放宽条件。

三、选拔程序

1.组织报名

报名时间：2021年9月29日上午8:30至10月7日下午6:00

报名方式：个人申请，单位同意。报名人员自行下载填写好《高唐县专业招商人员报名登记表》后，经单位同意后送至报名地点。报名时须携带本人有效身份证原件、复印件一份，近期免冠 1 寸彩照 1 张。

报名地点：高唐县行政大楼203室

联系电话： 3902819、3954838

2.资格初审

由县委组织部、县人社局会同县经济发展服务中心进行相关资格审查，在资格初审及后续环节中，如有不符合条件者，取消选拔资格。

3.面试

面试时间、面试地点，另行通知。

面试要求：县委组织部、县纪委、县开发区、县人社局、县经济发展服务中心联合组成面试组，采取结构化面试进行评分。主要考察面试对象的选派动机、举止仪表、语言表达能力、沟通协调等能力。主要测试对经济工作、招商业务知识、县情以及产业情况、发展定位、规划布局等方面的掌握程度。

4.确定选拔对象

根据面试成绩，按照报名人员面试成绩从高分到低分排序，1:1研究确定考察对象，考察合格报请县委、县政府领导同意后，按照干部管理权限办理调动手续。

四、组织管理

1. 组织和工资关系调到县经济开发区下属的招商公司，实施档案封存、保留身份，根据个人意愿，按照人员管理规定，对人员适时安排岗位。

2.录用人员由县经济发展服务中心负责日常管理、业务指导，在县经济发展服务中心集中办公。

3.由县经济发展服务中心协同县经济开发区对专职招商人员进行考核，采取周通报、月调度、半年排名、年终考核的方式，对表现突出、招商工作效果明显、贡献比较大的人员优先提拔使用或重奖，所招引的项目能够纳入省重大或者是项目投资金额大、产业带动性强且符合提拔条件的可直接提拔使用。

4.招商工作人员的管理细则、考核奖惩制度另行制定。

五、薪酬待遇

实行“基础工资+招商奖励”制。基础工资实行原全额工资的1.5倍；招商奖励根据引进项目的类别、固定资产投资额进行奖励。

中共高唐县委组织部

高唐县人力资源和社会保障局

高唐县经济发展服务中心

2021年9月28日