2018年聊城江北水城旅游度假区引进优秀人才简章

　　为优化教师队伍，加强江北水城旅游度假区第二实验小学教师队伍建设，确保高层次的办学质量，根据中华人民共和国人事部令【2006】第6号、鲁人社发【2013】13号文件精神，经研究决定，并报上级主管部门同意，拟公开引进部分优秀人才。现将具体招聘工作公布如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　语文、数学、英语优秀人才各一名。

　　二、招聘范围及条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

　　（四）度假区以外的在职在编教师；

　　（五）招聘岗位应具备条件：

　　1、具有下列条件之一：

　　(1) 市级及以上教学能手。

　　(2) 县级名师（县级人民政府授予或由县级教育行政主管部门联合人事部门授予）。

　　(3) 水城名师（由聊城市人民政府授予）。

　　(4) 齐鲁名师培养对象（由山东省教育厅发文认定）。

　　(5)特级教师（由山东省人民政府授予）。

　　(6)在省级以上业务大赛中获得过专业奖项的青年教师。

　　2、具有大学本科及以上学历；具备相应学科教师资格。

　　3、年龄在40周岁以下（1977年7月1日之后出生）。

　　（五）有下列情况之一者，不得参与选拔

　　1、近三年年度考核有不合格等次的（单位出证明）；

　　2、受党纪、政纪处分，尚未解除或在规定时效内的；

　　3、正在接受立案审查或停职审查的；

　　4、上级组织、人社、教育部门规定的其他不能参加竞聘情形；

　　5、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、报名时间和方式

　　报名工作采取统一时间现场报名的方式进行。

　　（一）报名及资格审查时间：2018年8月5日至7日。

　　（二）报名地点：聊城江北水城旅游度假区教育中心418室。（聊城市聊阳路和南外环路交叉口南100米路东）

　　(三)资格审查

　　度假区第二实验小学优秀人才资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。招聘部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，严格把握招聘政策，确保审核公平、公正，并对资格审查结果负责。应聘人员要仔细阅读《简章》及附件，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。

　　报名时带报名表、承诺书、2张一寸照片、身份证、学历证书、教师资格证书、近五年荣誉证书等相关证件原件及复印件，现场进行资格审查。

　　四、招聘办法

　　招聘由讲课、评课及答辩三个环节构成，总分100分。

　　其中讲课50分，点评课30分，答辩20分。

　　1.讲课：

　　（1）时间：15分钟以内。

　　（2）要求：讲课内容为新授课。

　　2.听评课及答辩

　　（1）参评人员根据安排听评一节参评教师的课，并进行点评，时间5分钟以内。

　　（2）答辩：评课后进行答辩，时间5分钟以内。

　　五、其他事项：

　　（1）政审考察。对拟聘人员进行实地考察，到原单位进行座谈并查阅本人档案。

　　（2）根据招聘岗位和应聘人员考试总成绩，由高分到低分排名；按1:1的比例确定体检人选。体检标准参照国家公务员录用标准执行。

　　（3）办理相关手续。

　　六、任职管理

　　被选聘的优秀人才考核期为1年，经考核不适应聘任岗位的，予以调整。被选聘人员最低服务期限5年。

　　七、待遇

　　保障相应的职称聘任。

　　八、政策咨询电话：0635-7100651

　　监督电话：0635-7100720

　　聊城江北水城旅游度假区事业单位招聘领导小组

　　2018年7月21日

 

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