2017年济南市市中城管委办公室招聘简章
济南市市中区城管委办公室根据工作需要，拟以政府购买服务的方式，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘工作人员。现将招聘事项公告如下：
一、招聘单位：济南市市中区数字化城市管理中心
二、用工单位：济南市市中区城管委办公室
三、招聘条件
遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件，具备岗位要求的学历、专业及能力，能够熟练操作计算机，熟练使用各类OFFICE系列办公软件，年龄35岁以下，热爱城市管理工作，责任心强。
不接受因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员报名。
具体岗位、招聘人数及要求见附件2。
四、报名方式
1.电话或现场报名。应聘者填写《外聘人员报名表》(见附件1)、递交个人简历。
传真电话：87192818 闫老师 郭老师;
报名地点：济南市市中区双龙庄牌坊西行100米路北，市中区城管委办公室北楼101室;
2.报名时间：2017年7月31日- 8月4日17:00。
五、聘用程序
(一)招聘流程：报名 资格审查 笔试通知 笔试 面试通知 面试 录用通知 录用签约 入职报到 开始工作
(二)笔试
笔试采用闭卷形式，试卷内容参考公务员考试《申论》内容，满分分值为100分，笔试时间以笔试通知为准。按照所报职位笔试成绩由高到低确定相应人员进入面试。
(三)面试
面试满分分值为100分。同一职位考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。
按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算个人总成绩。按照个人总成绩由高到低排名的顺序，进入考察环节;
(四)考察复核
对拟聘人选进行考察，主要复核其报名时填报的岗位资历、任职经历、实际业绩等反映实际能力的情况，复核时需携带身份证、毕业证、学位证、资格证书及其他证明材料的原件及复印件。凡因所提交材料不准确、不完整而影响聘用的，责任自负;填报虚假信息或隐瞒重要信息的报名人员，取消录用资格。
(五)录用
根据考察情况决定录用人员，发录用通知。
六、薪酬待遇及试用期
1.薪酬参照我区现有聘用工作人员月薪金标准，视聘用人员个人条件具体面议，待遇从优。单位为其缴纳社保(五险)和住房公积金。
2.所有聘用人员与区数字化城市管理中心指定的劳动服务公司(第三方)签订劳动合同(合同期满，由区城管委办公室和被聘用人双方约定续签时间)，其中试用期 1个月，试用期间工资为 1710元。
3.本单位不招收兼职人员。所有聘用人员，须在签订劳动合同之前，提交与原单位解除合同证明。
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济南市市中区城管委办公室
济南市市中区数字化城市管理中心
2017年7月25日
