2014年市中区二七新村街道办事处面向社会公开招聘20名城管执法协管工作人员。现将公开招聘的有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和报名条件

　　（一）应聘人员应具有济南市常住户口，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，热爱执法协管工作。

　　（二）具有高中或中专以上学历。

　　（三）男性，年龄在18周岁以上（1996年11月10日以前出生），40周岁以下（1974年11月10日以后出生）。

　　（四）身体健康，相貌端正，外观无明显疾病特征及经检查隐患性疾病，无纹身，无肢体功能障碍；无色盲，双眼裸眼视力在4.8以上；身高不低于1.70米、体重不低于50公斤，具有正常履行工作职责的身体条件。

　　部队复退军人及有驾驶证且能熟练驾驶车辆等专业特长的人员及具有其他社会管理经验人员优先聘用。

　　二、招聘岗位

　　共招聘城管执法协管员20人。

　　三、报名与资格审查

　　（一）报名

　　报名时间：2014年 11 月 11 日到 11 月 25 日（上午8：30-11：30，下午13：30-16：30）

　　报名地点：济南市市中区二七新村街道办事处城管科（济南市市中区陈庄大街27-1号）

　　本次报名采取现场报名的方式进行。应聘人员需先到市中区政府网（http://www.shizhong.gov.cn/）或市中区二七新村街道办事处网站（http://eq.shizhong.gov.cn/）招聘公告中，下载并填写《市中区协管工作人员招聘报名登记表》（附件），然后携带报名登记表（需贴照片）和以下材料到报名地点现场报名：

　　1、二代身份证原件及复印件；

　　2、户口本原件及复印件；

　　3、学历证书原件及复印件；

　　4、复退军人应携带退伍证书原件及复印件；

　　5、有驾驶证者应携带驾驶证原件及复印件；

　　6、有工作单位的需开单位同意报考证明；

　　7、一寸彩色免冠照片2张。

　　（二）资格审查和目测

　　资格审查和目测按以下程序进行：

　　二七新村街道办事处组织相关工作人员按照报考条件进行资格审查和目测，资格审查结果现场确定，符合条件的考生进行体能测评。

　　1、对报名人员的年龄、学历及相关证明材料进行资格审查，符合条件者，填写《目测登记表》；

　　2、对资格审查合格人员的身高、体重、身体外观等进行目测。

　　经资格审查和目测合格的报名人员，办事处组织基本身体检验，建立身体健康档案，并进行体能测评。应聘人员到报名点领取体能测评通知书（目测后另行通知），不按时领取者视为自动放弃，测评时间地点详见体能测评通知书。体能测评必须由报名人员独立完成，不按规定时间和地点参加体能测评的视作自动放弃。体能测评项目为1000米跑和10米×4往返跑。

　　五、考核体检

　　考核体检工作由二七新村街道办事处统一组织实施。考核体检人员应在体检公告规定的时间携带身份证到指定的地点集合，集体到区级以上综合医院进行体检。考查内容为拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对其资格进行复审。对因弃权和考查、体检不合格人员造成的空缺，可根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

　　六、公示

　　根据考查结果，择优确定拟聘用人员，对拟聘用人员在市中区政府网（www.shizhong.gov.cn）上进行公示。

　　七、聘用人员的职责任务

　　被聘用人员协助执法主体人员从事城管执法协管工作。

　　八、聘用及聘用后薪酬福利

　　公示无异议的拟聘用人员，由二七新村街道办事处办理相关手续，签订劳动合同，合同期三年（试用期三个月）。对拟聘用人员进行为期一周的岗前培训，培训合格后，按有关规定办理聘用手续。工资每月1900元（单位交纳五险，不含个人承担部分），根据工作实际表现实行300元绩效工资，按月发放。统一制式服装，作训服等。被聘用人员不具有公务员或事业单位人员身份，不享受国家公务人员待遇，不具备执法主体资格。

　　咨询电话：82746507（二七新村新村办事处城管科办公室）

　　点击下载：

　　《二七新村街道办事处协管工作人员招聘报名登记表》。xls