2022年济宁任城区城乡公益性岗位招聘4072人公告

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http://www.sdgwy.org 2022-03-07 来源：济宁市-任城区人力资源和社会保障局

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2022年任城区公开招聘城乡公益性岗位人员公告

　　为深入贯彻落实中央、省关于千方百计稳定和扩大就业，着力提高城乡低收入群体收入，根据《山东省人民政府办公厅关于印发<山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案>的通知》（鲁政办字〔2021〕137号）和《济宁市人民政府办公室关于印发城乡公益性岗位扩容提质行动方案的通知》（济政办字〔2022〕3号），按照《济宁市任城区城乡公益性岗位扩容提质行动方案》（济任政办字〔2022〕1号）文件规定，为落实政府兜底就业职责，促进充分就业，本着“公开、公平、公正”的原则，经研究，面向社会公开招聘城乡公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘数量

　　本次招聘城乡公益性岗位人员共4072人。

　　二、招聘范围和条件

　　（一）遵守宪法和法律；

　　（二）拥护中国共产党的领导及党的路线、方针、政策，有良好的政治素质，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业；

　　（三）身体健康，符合岗位要求的其他条件；

　　（四）招聘对象为我区纳入就业帮扶范围的就业困难人员。

　　城镇公益性岗位主要面向城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）等群体。乡村公益性岗位主要面向脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-65周岁）等群体。

　　（五）招聘岗位：15个镇街共计4072个公益性岗位（见附件1），相应岗位计划数根据招聘空岗情况统筹调剂使用。

　　（六）有下列情形之一的，不得应聘：

　　1、已经享受期满公益性岗位、企业吸纳、灵活就业扶持政策的就业困难人员；

　　2、通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的人员；

　　3、违法违纪正被调查处理的;

　　4、法律、法规规定不得招聘的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）报名时间：2022年3月8日-3月11日上午8:30-12:00 下午13：30-17:30

　　（二）报名地点：任城区各村（社区）。

　　（三）报名方式：报名采取线下现场报名方式，报名人员持本人身份证及有关证明到村（社区）提出报名申请，填写《济宁市城乡公益性岗位申请报名表》（见附件2）。每人限报一个岗位，多报、虚报的一经核实，取消聘用资格。报名人员在申请期间的表现，将作为考察的重要内容之一。

　　报名审查有关证件原件，留存报名材料一式三份。包括《济宁市任城区城乡公益性岗位申请报名表》（贴照片、本人签字、村（社区）盖章签字）、身份证复印件、户口簿复印件（含全部户口页），低收入人口提供低保证复印件，残疾人提供残疾证复印件，脱贫仍享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）提供有关证明，零就业家庭人员提供村（社区）证明材料并由镇（街道）走访核查签字。

　　（四）民主评议：村（社区）根据报名情况，组织部分党员代表、村民代表综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素，对推荐人员进行民主评议，在符合用人条件的前提下，确定相关人员。

　　（五）审核公示。村（社区）对确定人员名单在公开栏进行公示（时间不少于3天）。公示结束后，镇（街道）负责对村（社区）报送的人员和选岗情况进行复审，复审包括资格复核、人员面审等。

　　（六）审批反馈。3月18日前，各镇（街道）将复审合格的人员名单上报区人社局。按照城乡公益性岗位重点安置对象标准要求，区人社局对各镇（街道）报送的公益性岗位拟聘用人员相关情况进行审核备案，反馈用人名单。

　　资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，凡在报名、评议、审核、复核、审批等过程中弄虚作假，不符合招聘要求的，一律取消聘用资格，并按有关规定严肃处理。应聘人员应保证通讯工具畅通，及时与招聘单位联系，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。

　　四、聘用管理及薪酬待遇

　　由镇（街道）组织村（社区）与聘用人员签订劳务协议，协议实行一年一签，约定双方权利、义务，具体包含岗位名称、岗位职责、工作地点、工作内容、工作时长、补贴标准等内容。双方签订的劳务协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

　　乡村公益性岗位统一实行政府补贴。补贴标准按照每月833元执行。同一人员岗位补贴期限一般不超过3年，岗位待遇按月发放。政府统一为在岗人员购买每年不超过60元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。

　　城镇公益性岗位统一实行政府补贴。补贴标准按照不低于当地月最低工资标准，依据岗位类型、劳动时间等因素确定。同一人员岗位补贴期限一般不超过3年，岗位待遇按月发放，（以初次核定其享受补贴时年龄为准）。社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险费（不包括个人应缴纳部分）执行。

　　五、纪律与监督

　　公开招聘工作实行回避制度，严格坚持原则，严禁弄虚作假和徇私舞弊。公开招聘工作接受县纪检监察机关和社会的监督，对违反招聘纪律的工作人员和报考人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

　　本公告由任城区人力资源和社会保障局、各镇(街道)人民政府负责解释。

　　各镇（街道）人力资源社会保障服务站地址及服务电话见附件3。

　　监督电话：0537-5661638

　　附件1：2022年任城区乡村公益性岗位招聘计划表

　　附件2：济宁市任城区城乡公益性岗位申请报名表

　　附件3：

济宁市任城区各镇（街道）人力资源社会保障服务站地址及服务电话
序号	姓名	工作单位	职务	联系电话	地址
1	吕楠	阜桥人力资源服务站	站长	6556898	济宁市任城区运河路2号阜桥街道为民服务中心
2	孙明锋	古槐人力资源服务站	站长	6773019	任城区州后街渔山农贸市场古槐为民服务中心
3	魏华	金城人力资源服务站	站长	5660293	济安桥北路永基城2楼
4	李磊	仙营人力资源服务站	站长	2657892	建设北路107号（原仙营宾馆南60米）
5	林莉	观音阁人力资源服务站	站长	5662651	东南华城观音阁为民服务中心
6	苏肖娅	越河人力资源服务站	站长	5663065 6722053	济宁市龙行中路越河街道办事处为民服务中心
7	张小东	济阳人力资源服务站	站长	2893052	济安桥北路永基城2楼
8	孟祥霞	南苑人力资源服务站	站长	3640815	济安桥北路永基城2楼
9	王毅	李营人力资源服务站	站长	6533087	李营街道办事处南（电业局紧邻）
10	段海峰	喻屯人力资源服务站	站长	7817517	喻屯镇政府西为民服务中心
11	张心军	唐口人力资源服务站	站长	6589207	唐口街道为民服务中心
12	陈允强	安居人力资源服务站	站长	5662089	安居街道办事处驻地安居便民服务中心大厅一楼
13	房建省	南张人力资源服务站	站长	6553792	南张街道办事处东临29号（为民服务中心）
14	朱玉霞	长沟人力资源服务站	站长	6551650	长沟镇人民政府大门口南侧党群服务中心
15	王洪振	二十里铺人力资源服务站	站长	6571593	二十里铺街道为民服务中心