2018嘉祥县人力资源和社会保障局公益性岗位招聘公告
依据《济宁市公益性岗位开发管理办法》(济人社发〔2013〕54号)和《济宁市就业补助资金管理办法》(济财社〔2016〕41号)文件精神，为进一步加大就业援助工作力度，充分发挥公益性岗位促进就业和服务社会双重作用，经县人力资源和社会保障局、县财政局批准，面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
(一)招聘岗位
从事人力资源社会保障基层服务平台辅助性工作
(二)招聘人数
本次拟招录5人。
二、招聘范围和条件
(一)招聘范围
招聘范围为各类就业困难人员，具体包括：城镇零就业家庭成员;农村零转移就业贫困家庭成员;抚养未成年子女的单亲家庭成员;享受最低生活保障人员;持有《中华人民共和国残疾人证》人员;连续失业一年以上的人员;因失去土地等原因难以实现就业的人员等;困难家庭未就业高校毕业生。
（二）招用条件
1、具有国家承认的全日制大专以上学历;年龄30周岁以下(1988年6月1日以后出生)，嘉祥县常住户口。
3、遵纪守法、品行端正、作风正派，无违纪违法犯罪记录;
4、身体健康，体型端正;
5、已从事过公益性岗位工作、已享受社保补贴或岗位补贴政策、领取营业执照、高校未领取毕业证的应届毕业生等各类人员不得报考。
三、招聘程序
招聘工作分报名、资格审查、考试、公示、聘用等环节。具体考试方式根据报名人数情况确定。
(一)报名时间、地点、方式
1.报名时间：2018年6月4日至6月8日。
2.报名地点：嘉祥县人力资源和社会保障局一楼就业服务区。
3.报名方式：全部采取现场报名形式，不接受邮寄报名和网上报名。
(二)报名材料
所有报名者均需持毕业证书、身份证、户口簿、《就业创业证》(需进行失业登记，由户籍所在地或常住地的街道(镇)人社所办理)等证件的原件和复印件(其中户口簿需复印首页、索引页、本人页)各1份，嘉祥县人力资源招用公岗人员报名表(2份)和5张一寸近期免冠照片，报名表需从嘉县人民政府门户网下载。
四、岗位性质及待遇、期限
公益性岗位，是指以就业困难人员为安置主体，由政府出资或政策扶持而设置的，辅助性、非营利性、临时性的社会管理和公共服务就业岗位。岗位待遇参照济财社〔2016〕41号文件规定，聘用人员岗位补贴标准为当地最低工资标准1550元/月，并按规定为个人缴纳的养老、医疗、失业、工伤四项社会保险。聘用期间，当地最低工资标准调整后，聘用人员待遇相应调整。
享受公益性岗位聘用的最长期限为3年，每人只能享受一次。3年期满后聘用关系自动解除。
五、纪律与监督
对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作全过程，招聘工作接受县纪检监察机关和社会的监督，对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
本招用公告由嘉祥县人力资源和社会保障局、嘉祥县财政局负责解释。咨询电话：0537-6868952，联系人：国合义、陈代勇。
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