2017年济宁汶上县社区工作者招聘40人简章

　　根据工作需要，现招聘社区工作者充实到城市社区从事社区服务工作，现将有关事项公布如下：

　　一、报考条件

　　（一）遵纪守法，品行端正，能够扎根社区，具有服务奉献精神。

　　（二）年龄35周岁以下（1981年4月15日以后出生）。

　　（三）具有汶上县常住户口。

　　（四）全日制普通高等院校专科及以上学历。

　　（五）具有两年以上工作经历。

　　二、招聘职位与计划

　　选聘40名社区工作者。

　　三、报名和资格审查

　　报名时间：2017年4月15日至4月17日（上午8:30—12:00，下午1:30—5:30）。

　　报名地点：县委党校二楼会议室

　　本次招聘采取自愿报名原则，报名时需携带身份证、毕业证、报到证、户口簿等证件原件及复印件。报考人员请登录www.wsrsj.com（汶上县人力资源和社会保障局网），下载填写《2017年汶上县社区工作者报名登记表》（附件）。提供近期免冠同底版正面二寸彩色照片3张。资格审查贯穿考选工作全过程。

　　四、考试内容和办法

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　（一）笔试

　　笔试时间：2017年4月22日

　　笔试地点见准考证。

　　考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、城市社区管理等基础性知识和综合写作。根据选聘计划和笔试成绩由高分到低分，按照1:2比例确定参加面试人员人选。

　　（二）面试

　　采用结构化面试。面试测评要素为综合分析能力、组织计划协调能力、语言表达能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等方面的素质和能力。

　　面试时间、地点另行通知。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员总成绩，并网上公示。面试成绩、考试总成绩计算到小数点后两位数。如出现总成绩相同者，按笔试成绩由高分到低分依次确定。

　　五、政审和体检

　　对拟聘用人员进行政审和体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。因政审、体检不合格出现的空缺，按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　六、待遇

　　经考试体检合格录用后，用劳务派遣方式办理聘用手续，安排到城市社区工作，实行合同制管理，由汶上县圣地人力资源开发有限公司与聘用人员签订劳动合同。社区工作者每月工资1400元，缴纳企业基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。根据社会经济发展水平适当调整工资额。从事社区工作者期间，有下列情形之一的，用人单位可解除合同，停止发放工资：

　　1、连续旷工15个工作日或一年内累计旷工30个工作日的；

　　2、严重违反用人单位管理制度的；

　　3、年度考核不合格的；

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　七、招考纪律

　　坚持公开、公平、公正、择优的原则，考生要严格遵守考选纪律，严禁弄虚作假，违者取消聘用资格。工作人员要秉公办事，严禁徇私舞弊，违者视情节轻重严肃处理。

　　咨询电话：0537—7212067

　　点击下载：2017年汶上县社区工作者报名登记表

　　汶上县圣地人力资源开发有限公司

　　2017年4月12日