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2015年山东理工职业学院招聘面试工作方案
http://www.sdgwy.org       2015-07-16      来源:济宁市人力资源和社会保障局
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  山东理工职业学院2015年公开招聘面试工作方案


  为确保2015年教师公开招聘面试工作的顺利实施,按照济宁市人力资源和社会保障局《关于做好2015年济宁市市属事业单位公开招聘面试工作的通知》(济人社字【2015】129号)和《关于做好2015年济宁市市属事业单位公开招聘面试资格审查工作的通知》要求,制定本实施方案。


  一、面试范围


  根据2015年济宁市市属事业单位公开招聘简章要求,经过笔试及资格审查合格的人员。


  二、面试组织


  根据济宁市事业单位公开招聘的有关要求,山东理工职业学院制定面试工作方案,报市人社局同意后组织实施。


  三、时间安排


  面试时间:2015年7月19日。考场安排及各专业的具体面试时间见面试通知书。


  面试地点:济宁市太白湖新区荷花路6号,山东理工职业学院行政楼8楼。


  四、面试形式


  面试采取试讲和面试答辩的方式进行。其中,试讲环节,考生根据专家评议组指定的试讲内容,在规定的时间内,独立设计出教学方案,进行试讲,试讲时间15分钟,专家评议组成员根据试讲的测评标准进行评分;面试答辩环节,题目不少于2个,由专家提问,考生答辩,准备时间1分钟,答辩时间5分钟,专家评议组成员根据面试答辩的测评标准进行评分。


  五、面试流程及要求


  1、考生报到。考生在规定时间到候考室报到,上午的考生于7︰30之前进入候考室,下午的考生于13︰00之前进入候考室。迟到15分钟以上的考生,按自愿放弃面试处理。考生进入候考室后,工作人员宣读工作纪律,考生上交所有通信工具,按招聘岗位抽取面试顺序。考生进入候考室必须持本人二代身份证原件、《2015年济宁市市属事业单位公开招聘工作人员考试准考证》和《面试通知书》。考生在候考室不得随意走动和大声喧哗,注意公共卫生,服从工作人员安排。


  2、备课。根据抽取的面试顺序号,工作人员引导考生至备课室按给定的教材备课,每个招聘岗位讲课内容相同,备课时间20分钟。备课纸由学院统一提供。考生进入备课室,不允许携带任何资料,一经发现,按作弊处理,取消其面试资格。


  3、试讲。考生由工作人员引导进入面试室,考生按准备的教案进行讲课,讲课时间15分钟。进入面试室后,考生不得向评委透漏任何个人信息(如姓名、年龄、专业、毕业学校等),违者取消考试成绩。


  4、面试答辩。考生讲课结束后进行面试答辩,考官提问问题,考生回答。考生准备时间1分钟,答辩时间5分钟。面试结束后由工作人员将考生引领到休息室。


  5、评分。考官依据评分标准对考生讲课和面试表现当场进行评分。


  6、宣读面试成绩。上午或下午所有考生面试结束后,由面试考官当场公布面试成绩,考生签字。


  本次面试满分100分,其中试讲满分60分,回答问题满分40分。应聘人员考试总成绩,按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按照招聘计划,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分确定进入体检考核范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考核体检范围人选;笔试成绩再相同的,由我院组织加试,根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的,面试成绩低于我院所有实际参加面试人员平均分值的,不得进入考核体检范围。


  六、组织领导


  本次面试工作政策性强、时间紧、任务重,涉及每位考生的切身利益。参与招聘的全体工作人员要严肃纪律,各个环节严格保密,严格程序,严密组织,精心操作,自觉接受社会监督。面试考官和工作人员签订责任书,面试过程实行全程录音、录像,在考生休息室设立意见箱征求考生意见。聘请纪检部门人员全过程监督。在面试过程中,对任何违法违纪、弄虚作假现象,一经发现,严肃处理,确保招聘工作公开、公平、公正。


  二〇一五年七月十二日



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