巨野县2022年度城镇公益性岗位招聘公告(第一批)
为深入贯彻落实国家和省、市关于千方百计稳定和扩大就业、扩大就业容量、扩大公益性岗位安置的部署要求，根据《巨野县城乡公益性岗位扩容提质行动方案》等文件规定，结合我县实际，面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位数量
本次招聘城镇公益性岗位人员174人，具体岗位名称、工作内容、工作地点等内容，详见《巨野县2022年度城镇公益性岗位招聘信息表（第一批）》（附件1）。
二、招聘对象和条件
主要安置城镇零就业家庭成员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）等就业困难群体。
遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；能够服从组织安排，具有岗位需要的专业和技能；符合岗位要求的身体条件；具有招用单位岗位所规定的其他条件。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2022年4月12日——2022年4月16日
2.报名方式：报名采取现场报名，资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。每人限报一个岗位，重复报名者取消资格。
3.报名地点：详见《巨野县2022年度城镇公益性岗位招聘信息表（第一批）》(附件1)。
4.报名需提供的材料：
(1)《巨野县城镇公益性岗位就业困难人员申报认定表》两份（附件2）;
(2)《巨野县城镇公益性岗位应聘人员报名表》两份(附件3);
(3) 一寸彩色照片四张；
(4)城镇大龄失业人员提供本人身份证原件和复印件;
(5)城镇零就业家庭人员提供居民户口簿及本人身份证原件和复印件，社区（行政村）出具的零就业家庭证明。
（二）面试
各用人单位成立城镇公益性岗位面试小组，根据报名申请情况，结合城镇公益性岗位职责要求，由小组通过面试、评议等方式确定拟安置上岗人员。
（三）公示、聘用
各用人单位将城镇公益性岗位拟安置上岗人员报县人社局审核备案后，在用人单位进行公示，时间不少于3个工作日。公示无异议的，由用人单位组织进行岗前培训。培训结束后，及时办理就业登记，签订公益性岗位劳务协议。各单位报名、评议、考察、公示等材料由用人单位自行留存，评议结果、公示名单等报县人社局备案。
四、岗位待遇
本次城镇公益性岗位待遇统一实行政府补贴，岗位补贴标准按照我市月最低工资标准执行，同一人员的岗位补贴期限一般不超过3年，按规定给予社会保险补贴。
五、其他事项
（一）报名应聘人员应保证材料真实，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。
（二）本次招聘严格按照巨野县疫情防控常态化工作要求，全面落实各项疫情防控措施。报名应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。
（三）公益性岗位招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，严格工作纪律，增强透明度，接受社会和群众的监督。
监督电话：0530——8215191
巨野县城乡公益性岗位扩容提质行动工作专班
2022年4月11日
附件1：巨野县2022年度城镇公益性岗位招聘信息表（第一批）.xls
附件2：巨野县城镇公益性岗位就业困难人员申报认定表.docx
