为深入推进我区城乡公益性岗位扩容提质行动，解决困难群体的就业问题，根据《德州市陵城区城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》相关规定，现面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员，有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正”的原则，严格纪律，增强透明度，接受社会和群众的监督。

二、招聘岗位

（一）岗位职责

从事公益性岗位人员管理、新时代文明实践服务、就业人才服务等辅助性工作。

（二）岗位信息

三、招聘条件

（一）具有德州市陵城区常住户口或在陵城区长期居住。

（二）城镇零就业家庭和符合《关于做好就业扶持对象认定服务工作的通知》(德人社字〔2019〕150号)人员中的中专（含高中）及以上学历的毕业生（详细标准见附件1），年龄在18周岁至40周岁（2004年3月23日至1982年3月23日出生）。

（三）离校两年之内未就业的大专以上学历全日制高校毕业生。

（四）具有一定的文字写作能力、语言表达能力和组织协调能力，能够熟练操作计算机正常处理公务。身体健康，有敬业精神，作风正派，无不良行为记录。有较强的规矩意识，能够认可并自觉遵守单位的规章制度。

四、工作地点

区人社局、区新时代文明实践中心、各乡镇（街道）人社所。

五、待遇情况

聘用人员月工资1700元(政策变化时做适当调整)，按规定为聘用人员缴纳社会保险（个人负担部分从本人工资中扣除）。公益性岗位工作期限不超过3年，聘用人员需与聘用单位每年签订一次劳动合同，期满解除劳动关系，个人自主择业，重新就业后从事公益性岗位的时间可计算为工龄。公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。上级有关公益性岗位政策变化时按新政策执行。

六、招聘程序

招聘工作分报名、资格审查、面试、体检、公示、培训、录用等环节，为避免聚集，本次招聘采取线上报名、线上面试的形式。

（一）报名时间：2022年3月23日—2022年3月26日，报名邮箱：lcqjyb@dz.shandong.cn，发送时请勾划“回执”。报名时需提交以下资料扫描件：身份证（正反面）、户口本(须有索引、户主和本人页)、毕业证书、学位证书、有效期内的学信网学历查询证明、《德州市陵城区公益性岗位报名登记表》（附件2）、《个人社会关系信息表》（附件3）、《个人承诺书》（附件4）扫描件。邮件主题注明“姓名+岗位代码+手机号”字样，邮件附件注明“姓名+具体文件名”(如：“张三学历证书”)。

（二）资格审查：资格审查通过后电话通知本人面试事宜，请保持电话畅通。报名成功人员到户籍所在地乡镇（街道）人社所办理就业困难人员认定。资格审查贯穿招聘工作始终，在任何一环节发现应聘人员不符合招聘条件的，立即取消招聘资格。

（三）面试：采取线上形式进行，根据所报岗位类型（1个代码对应1个岗位）按面试成绩从高到低录取。具体面试事宜及面试时间另行通知。

（四）体检：对确定的拟聘用人员，上岗前自行进行体检、核酸检测，有影响工作的传染性疾病等情形的，视为不合格。

（五）公示：在区人社局网站上公示拟聘用人员名单，公示期3天，公示期满无异议的统一办理聘用手续。

联系人：赵成彬 侯家超 8328917 8328130

附件1：就业困难人员认定范围.docx

附件2：德州市陵城区公益性岗位报名登记表.docx

附件3：个人社会关系信息表.docx

附件4：个人承诺书.docx

德州市陵城区人力资源和社会保障局

2022年3月23日