2022年禹城市城乡公益性岗位公告(第一批)
根据《禹城市城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案（试行）》相关规定，公平公正开展城乡公益性岗位开发和上岗，现向社会公告2022年禹城市城乡公益性岗位（第一批）如下：
一、网格员
（一）岗位设置
本次设置网格员岗位217个，详见附件1：禹城市城乡公益性岗位网格员发布名单。
（二）工作内容
网格员在村（社区）党组织及专属网格所属单位党组织的领导下开展工作，并接受村（居）民的监督。公益岗网格员积极协助职业化管理网格员开展工作，实行定时集中、流动办公的弹性工作制，主要以信息收集上报、发现上报问题、开展卫生清洁等为主。
1.基础信息采集。网格员每天将网格巡查一遍，每月对网格内所有企业、住户走访一遍，做到基层情况、人员情况、需求问题“三必清”，全面采集网格内“人、地、事、物、组织”等基本信息。
2.社情民意收集。深入村（居）民了解社情民意，做到困难人群、流动人口、空巢老人、特殊人群、农村留守、困境妇女儿童等“六必访”，排查、梳理、处理各种不安定因素。
3.发现报告问题。按照报违法、报可疑、报隐患、报动向原则，及时发现并报告综治维稳、公共安全、生态环保等方面存在的问题和隐患，做到公共区域、环境卫生、基础设施、安全隐患“四必看”，及时发现和反映各类突发事件。
4.排查化解矛盾。及时了解、定期排查矛盾纠纷和不稳定苗头，畅通企业、群众诉求渠道，第一时间做好稳控调解工作，最大限度把问题解决在网格内。
5.开展民生服务。常态化入户走访，向企业、村（居）民宣传党和国家有关政策、法律法规及村（居）规民约，动员辖区村（居）民参与村（社区）服务管理，推动村（居）民自治。在劳动就业、社会保险、社会救助等方面，为网格内企业、群众提供便捷的政务服务事项帮办代办，实现诉求渠道拓展到户、政策兑现公开到户、群众实惠量化到户。
6.落实党委、政府交办的其他事项。
（三）补贴标准
500元/人/月。
二、保洁员
（一）岗位设置
本次设置保洁员岗位335个，详见附件2：禹城市城乡公益性岗位保洁员发布名单。
（二）工作内容
保洁工作范围是指所服务的村镇主要街道、胡同，包括河道塘边、沟渠、学校广场。
1.确保路面无垃圾、积水、堆积物，无杂物、腐叶和悬挂物;公共场所绿地保持清洁、美观，渠道畅通无淤塞。
2.对农户住宅外的废纸、废塑料袋、病死动物尸体、粪便等废弃物，及树干、电线杆等悬挂垃圾进行及时清理。
3.所有垃圾要倒入指定的垃圾箱（池）。
4.对村内发生的违反卫生公约现象进行劝阻和制止。
5.服从管理，承担上级部门安排的其他临时性工作。
6.利用保洁时间，经常性地对村民开展卫生、保洁宣传教育，提高村民保洁意识。
（三）补贴标准
450元/人/月。
三、工作要求：
符合条件的人员经市人社局批准后上岗，用人单位负责日常管理和补贴发放。
监督电话：7265779
报名电话：7221784
禹城市城乡公益性岗位管理办公室
（禹城市人社局代章）
2022年2月24日
