宁津县2018年公益性工勤服务岗位招聘公告

　　为贯彻落实就业援助政策，有效促进就业困难人员就业，按照《德州市公益性岗位开发管理实施办法》（德人社〔2014〕64号）要求，宁津县决定面向社会公开招聘公益性工勤服务岗位人员，有关事项公告如下：

　　一、家事综合服务中心公益性工勤服务岗位

　　（一）岗位、人数和职责

　　公益性工勤服务岗位，计划招聘10名，从事行政内勤(男1名、女1名)、调查调解（男2名、女6名）等工作。

　　（二）招聘条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪记录；

　　2.具有宁津县户籍，大专及以上学历（报名从事调查调解工作的人员可放宽至高中学历），就业困难且连续失业一年以上人员；

　　3.年龄在20周岁至30周岁（报名从事调查调解工作的人员可放宽至45岁）；

　　4.五官端正、口齿伶俐，身体健康，细致认真，踏实肯干，具有较强的责任感；

　　5.有相关工作经验的优先聘用。

　　二、县人社局公益性工勤服务岗位

　　（一）岗位、人数和职责

　　公益性工勤服务岗位，计划招聘6名，从事人社政策宣讲、业务领办等工作。

　　（二）招聘条件

　　1.具有宁津县户籍，身体健康，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。

　　2.年龄在20周岁至35周岁，大专及以上学历，就业困难且连续失业一年以上人员。

　　3.有较强的规矩意识，能够认可并自觉遵守单位的规章制度。

　　三、招聘程序

　　招聘工作分报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检公示、录用等环节进行。

　　（一）报名和资格审查

　　1、时间和地点。2018年7月31日至8月5日在县人社局就业办公室（人社局2号大厅）现场报名。

　　2、报名材料。

　　(1) 身份证、户口本，原件及复印件各1份。

　　(2) 毕业证书，原件及复印件1份。

　　(3) 2寸免冠近照5张。

　　(4)《德州市公益性岗位报名登记表》（现场领表填写）

　　(5)《就业困难人员认定申请表》（现场领表填写）

　　3、资格审查。报名时一并进行资格审查。

　　（二）招聘考试。招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试内容为公共基础知识，笔试结束后按1:2的比例确定进入面试人员名单。面试采用结构化面试方式。笔试、面试成绩以百分制分别按50%、50%的比例，计算报考人员总成绩，成绩计算到小数点后两位数。成绩相同的，面试成绩高者优先。面试、笔试成绩均相同的，采取加试方式确定。

　　笔试、面试时间另行通知。

　　（三）体检、公示。由高分到低分等额确定考察、体检人员名单，因考察、体检不合格或放弃资格的，根据成绩依次递补。拟录用人员名单在宁津县人力资源和社会保障局网站公示，公示期3天，公示期满无异议的统一办理录用手续。

　　四、岗位待遇

　　聘用人员月工资为1550元，单位按规定为聘用人员缴纳社会保险（个人部分从本人工资中扣除）。聘用人员需与录用单位每年签订一次劳动合同，期满解除劳动关系，个人自主择业，重新就业后从事公益性岗位的时间可计算为工龄。公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。上级公益性岗位政策变化时按新政策执行。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严格纪律，增强透明度，接受社会和群众的监督。

　　报名咨询电话：0534-5421929

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