德州市第二人民医院2018年人员控制总量内工作人员招聘简章

　　为满足我院工作需要，进一步优化医生队伍结构，增强我院发展活动，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）的有关规定和要求，2018年德州市第二人民医院面向社会公开招聘人员控制总量内卫生专业技术工作人员(具体岗位及要求详见附件1)，现将有关问题通知如下:

　　一、招聘范围和条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

　　（二）具有招聘岗位要求的专业或技能条件。

　　（三）初级岗位年龄40周岁以下（1977年5月3日以后出生），高级职称岗位年龄在52周岁以下（1965年5月3日以后出生）。

　　（四）具备招聘岗位所需的相应资格条件。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计。应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。除2018年全日制普通院校毕业生学历证书、相应学位证书应于2018年7月底前取得外，招聘岗位要求的其他所有资格、资质及证书（包括规培证书）或成绩合格单，均须于2018年5月3日之前取得。

　　（五）香港和澳门居民中的中国公民以及取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生，可应聘符合条件的岗位。

　　（六）有下列情形之一的不得应聘：

　　1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

　　2.在读全日制普通高校非应届毕业生（也不能用已取得的学历学位作为条件应聘）；

　　3.现役军人；

　　4.受过劳动教养、少年管教或强制隔离戒毒的人员；

　　5.凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；

　　6.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　二、报名和资格审查

　　（一）报名

　　报名采取网上报名的方式进行。

　　报名时间：2018年5月3日9:00—5月8日16:00

　　查询时间：2018年5月3日11：00 —5月9日16：00

　　应聘人员登录德州市第二人民医院网站（www.dzsey.com）进行报名，每人限报一个岗位，报名人员在资格审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　鉴于参考的现行高等教育专业目录中未能完全涵盖一些旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅现行专业目录，核实是否属于专业目录中的专业。如不属于现行专业目录中的专业，且为招聘岗位专业条件设置的近似专业，可联系医院人事科，并提供相应的主干学习课程等证明材料。医院将根据招聘岗位的履职需要，认定是否属于近似专业。

　　（二）资格审查

　　单位网上初审时间：2018年5月 3 日11:00—5月9日16:00

　　医院将严格对照岗位条件进行资格审查。对应聘人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。考生需提交本人相关证明材料、相关证明材料包括：1.全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表、报考岗位所要求的资格证书等，2017年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明；2.其他人员应聘的，提交国家承认的学历、学位证书和报考岗位所要求的资格证书原件、二代身份证，在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明（也可在考察前提供）。留学回国人员报考的，除需提供《招聘简章》中规定的材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证。香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

　　经审查不具备应聘条件的，取消资格。符合报考条件的，按实有人数确定参加面试。

　　三、考试内容和方法

　　考试采取直接面试。由医院人事科具体组织实施，根据专业条件进行面试。面试采用专业考试方式，主要测试其专业水平和应变能力。面试成绩即为最终成绩，如同一招聘岗位出现总成绩同分者，采取学历层次高者或招聘岗位注明的其他条件依次优先的办法确定考察人选，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。

　　参加面试的考生每人缴纳考务费70元。

　　四、考察体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员考试成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺，根据成绩依次递补。

　　（一）考察。考察要按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。医院将根据岗位条件要求，侧重于思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。医院将按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

　　（二）体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。未经医院同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。复检只能进行1次，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。

　　五、聘用

　　考察和体检及其他资格等合格的，确定为拟聘用人员，并在德州市人社局、德州市卫生计生委、德州市第二人医院网站上公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员在公示后放弃该岗位的，按成绩再进行递补，并按规定对递补人员进行公示。

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，医院为其办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、纪律与监督

　　严肃招聘工作纪律，严格按程序进行，招聘信息将及时在德州市人社局、德州市卫生计生委、德州市第二人医院网站，做到程序公开，信息公开。招聘工作全程接受相关职能部门的监督，自觉接受社会监督，对违反招聘规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员，将严肃处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任，确保招聘工作的公开、公平和公正。

　　有关招聘事项信息通过德州市人社局、德州市卫生计生委、德州市第二人医院网站进行公示。应聘人员在报名、资格审查、面试、考察、体检、公示等期间，考生要及时关注医院网站发布的公告信息。

　　七、联系方式

　　地 址：德州市运河经济开发区纺织大道55号。

　　联系电话：0534-2488112

　　德州市人力资源和社会保障局网站：www.dzrs.gov.cn

　　德州市卫生和计划生育委员会网站：www.dzwsw.gov.cn

　　医院网站：www.dzsey.com

　　电子邮箱：dezhoueryuan@163.com

　　附件下载：德州市第二人民医院2018年人员控制总量内人员招聘岗位情况表

　　2018年4月28日

 

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