胜园街道2022年度城乡公益性岗位招聘公告

 

　　为深入贯彻落实党中央关于千方百计稳定和扩大就业、扩大就业容量、扩大公益性岗位安置的部署要求，根据《山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案》、《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》和《东营市人民政府办公室关于印发东营市城乡公益性岗位开发管理实施细则的通知》（东政办发〔2022〕5号），结合胜园街道实际需求，经街道党工委、办事处研究同意并报“东营区城乡公益性岗位扩容提质行动”工作专班批准，现面向全街道公开发布城乡公益性岗位开发需求，公告如下：

 

　　一、岗位开发数量

 

　　胜园街道第一批城乡公益性岗位共开发110个，其中乡村公益性岗位80个，城镇公益性岗位30个。

 

　　二、岗位名称、职责

 

　　（一）乡村公益性岗位

 

　　1、岗位名称：新时代文明实践宣传员

 

　　（1）岗位数量：开发岗位14个，人员需求14人。

 

　　（2）岗位要求：胜园街道14个村居新时代文明实践站各配备1名宣传员，从户籍所在村居常住居民中产生。主要面向脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-65周岁）等群体。具有良好的语言表达能力，有较强的的亲和力和感染力，工作认真负责，身体健康，有相关工作经历者优先。

 

　　（3）岗位职责：负责新时代文明实践站的管理、精神文明建设、文化宣传、公共文化服务、文化设施管护、文化活动组织等方面的辅助性工作；村“两委”安排的其他工作。

 

　　2、岗位名称：民生服务协理员

 

　　（1）岗位数量：开发岗位27个，人员需求27人。

 

　　（2）岗位要求：根据胜园街道14个村居规模设置岗位，从户籍所在村居常住居民中产生。主要面向脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-65周岁）等群体。具有良好的语言表达能力，热爱公共事务，工作认真负责，身体健康能胜任工作强度，有相关工作经历者优先。

 

　　（3）岗位职责：红色文化宣传、未成年人保护、社会救助、助残帮扶、公共就业服务、公共设施的维护、治安联防、安全应急、环境保护、卫生防疫、医保协理等；村“两委”安排的其他工作。

 

　　3、岗位名称：特需群体照护员

 

　　（1）岗位数量：开发岗位29个，人员需求29人。

 

　　（2）岗位要求：根据胜园街道14个村居中特别需要照料的人员数量，每个村居设置1-3名照护员，从户籍所在村居常住居民中产生。主要面向脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-65周岁）等群体。具有良好的语言表达能力，有扶老助残爱心，工作认真负责，身体健康能胜任工作强度，有相关工作经历者优先。

 

　　（3）岗位职责：负责村居留守老人探视、日间照料、卫生清洁、老年护理，辅助残疾人进行康复训练，生活照料，对院后康复人员进行看护、生活照料等；特需群体医养结合的其他相关工作。

 

　　4、岗位名称：村居网格员

 

　　（1）岗位数量：开发岗位5个，人员需求5人。

 

　　（2）岗位要求：从户籍所在村居常住居民中产生。主要面向脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-65周岁）等群体。具备一定的沟通表达能力且在居民中有较高的威信和亲和力，热爱公共事务、工作认真负责，身体健康，有相关工作经历者优先。

 

　　（3）岗位职责：负责村居基础信息采集、社情民意收集、矛盾排查化解、安全隐患排查、公共卫生工作等；网格办安排的其他工作。

 

　　5、岗位名称：市政协理员

 

　　（1）岗位数量：开发岗位2个，人员需求2人。

 

　　（2）岗位要求：以辖区市政设施维护需求为参考设岗，从户籍所在村居常住居民中产生。主要面向脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-65周岁）等群体。有相关工作经验，热爱公共事务，吃苦耐劳，工作认真负责，身体健康能胜任工作强度。

 

　　（3）岗位职责：负责辖区电力设施的维护和维修、园林绿化的维护和整修等公共设施维护工作，市政站安排的其他工作。

 

　　6、岗位名称：日间照料协理员

 

　　（1）岗位数量：开发岗位3个，人员需求3人。

 

　　（2）岗位要求：从户籍所在村居常住居民中产生。主要面向脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-65周岁）等群体。工作认真负责，吃苦耐劳，身体健康能胜任工作强度，有相关工作经历者优先。

 

　　（3）岗位职责：日间照料中心的做饭、帮厨、上门送餐，日间照料中心的其他工作。

 

　　（二）城镇公益性岗位

 

　　1、岗位名称：新时代文明实践宣传员

 

　　（1）岗位数量：开发岗位2个，人员需求2人。

 

　　（2）岗位要求：胜园街道2个城市社区新时代文明实践站各配备1名宣传员，从胜园户籍或所在社区常住居民中产生，城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）等群体。具有良好的语言表达能力，有较强的亲和力和感染力，工作认真负责，身体健康，有相关工作经历者优先。

 

　　（3）岗位职责：新时代文明实践站的管理、精神文明建设、文化宣传、公共文化服务、文化设施管护、文化活动组织等方面的辅助性工作；村“两委”安排的其他工作。

 

　　2、岗位名称：民生服务协理员

 

　　（1）岗位数量：开发岗位4个，人员需求4人。

 

　　（2）岗位要求：胜园街道2个城市社区各配备2名民生服务协理员，从胜园户籍或所在社区常住居民中产生，城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）等群体。具有良好的语言表达能力，热爱公共事务，工作认真负责，身体健康能胜任工作强度，有相关工作经历者优先。

 

　　3、岗位名称：学生托管协理员

 

　　（1）岗位数量：开发岗位2个，人员需求2人。

 

　　（2）岗位要求：主要以胜园街道中小学生中午托管服务为参考设岗，从胜园户籍或所在社区常住居民中产生，城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）等群体。具有良好的语言表达能力，有较强的的亲和力和感染力，吃苦耐劳，工作认真负责，身体健康，有相关工作经历者优先。

 

　　（3）岗位职责：社区便民餐厅的中小学生就餐，卫生保洁、餐厅配餐，午休管理等学生托管服务的辅助性工作；社区安排的其他工作。

 

　　4、岗位名称：社区调解员

 

　　（1）岗位数量：开发岗位2个，人员需求2人。

 

　　（2）岗位要求：胜园街道2个城市社区各配备1名调解员，从胜园户籍或所在社区常住居民中产生，城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）等群体。具有良好的语言表达能力，在居民中有较高的威信和亲和力，热爱公共事务，工作认真负责，身体健康，有相关工作经历者优先。

 

　　（3）岗位职责：矛盾纠纷的排查、信访事项的化解，矛盾纠纷的调解及案宗的整理，引导群众以理性合法方式表达诉求、维护权益；社区安排的其他工作。

 

　　5、岗位名称：居家医护康护员

 

　　（1）岗位数量：开发岗位11个，人员需求11人。

 

　　（2）岗位要求：主要以服务辖区特需群体的居家医护康护为参考设岗，从胜园户籍或社区常住居民中产生，城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）等群体。具有一定的医疗护理知识和从业经验，有扶老助残爱心，工作认真负责，身体健康能胜任工作强度，有相关工作经历者优先。

 

　　（3）岗位职责：居家医护服务、康复护理、安宁疗护、家庭巡诊、远程健康管理、医疗专护、家庭病床等；特需群体医养结合的其他相关工作。

 

　　6、岗位名称：帮妇助残协理员

 

　　（1）岗位数量：开发岗位6个，人员需求6人。

 

　　（2）岗位要求：主要以如康家园残疾人康复训练，心理疏导，辖区残疾人和居家妇女的就业创业需求为参考设岗，从胜园户籍或社区常住居民中产生，城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）等群体。具有良好的语言表达能力，有较强的的亲和力和感染力，有扶老助残爱心，工作认真负责，身体健康，有相关工作经历者优先。

 

　　（3）岗位职责：对残疾人进行日常生活的协助、帮办事务、康复训练、心理疏导，组织开展各类活动，对辖区残疾人、妇女开展就业援助、就业指导等；“帮妇助残”励志园安排的其他工作。

 

　　7、岗位名称：公共就业协理员

 

　　（1）岗位数量：开发岗位3个，人员需求3人。

 

　　（2）岗位要求：主要以辖区村居、社区、企业公共就业服务需求为参考设岗，从胜园户籍或社区常住居民中产生，城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）等群体。具有一定的办公能力，有较强的组织沟通和协调能力，工作认真负责，身体健康，有相关工作经历者优先。

 

　　（3）岗位职责：辖区富余劳动力的摸底，企业招工信息的收集汇总，招聘信息的发布和招聘活动的组织，就业培训，就业创业的指导等公共就业服务事项；灵活就业基地安排的其他工作。

 

　　三、上岗程序

 

　　本次岗位开发坚持公开、公平、竞争、择优的原则,按照发布公告、组织报名、择优录取、培训上岗等程序组织进行。

 

　　（一）报名

 

　　1、报名时间：2022年2月28日 ——2022年3月8日

 

　　2、报名方式：报名采取现场报名、村（社区）推荐相结合的方式进行。

 

　　3、报名地点：报名地点及咨询电话见附件。

 

　　（二）聘用

 

　　胜园街道成立由党工委书记任组长，人力工作分管领导任副组长，相关部门单位负责人任成员的工作监督指导小组，对各村、社区、部门公益性岗位开发工作中每个步骤进行指导把关。各村、社区根据报名申请情况，结合城乡公益岗位职责要求，民主评议确定拟安置上岗人员。

 

　　城乡公益性岗位拟安置上岗人员报经街道党工委、办事处审核通过后，在安置对象所在村、社区进行公示，时间不少于3天。公示无异议的，报东营区人力资源和社会保障局审批。经东营区人力资源和社会保障局审批后，于5个工作日内完成劳动合同或劳务协议签订，进行培训上岗。

 

　　四、岗位待遇

 

　　本次开发的城乡公益性岗位统一实行政府补贴，补贴标准和补贴期限分别为：

 

　　1、城镇公益性岗位补贴标准由东营区按照不低于当地月最低工资标准确定，社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险费执行；同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。

 

　　2、乡村公益性岗位补贴标准详见职位表，统一为在岗人员购买每年不超过60元的意外伤害商业保险；同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。

 

　　五、其他

 

　　本公告由胜园街道城乡公益性岗位开发领导小组办公室负责解释。

 

　　附件: 胜园街道2022年度城乡公益性岗位设置一览表及报名点.xlsx

 

　　胜园街道城乡公益性岗位开发领导小组

 

　　2022年2月28日