为深入贯彻落实党中央关于千方百计稳定和扩大就业、扩大就业容量、扩大公益性岗位安置的部署要求，按照《山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案》、《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》和《东营市人民政府办公室关于印发东营市城乡公益性岗位开发管理实施细则的通知》（东政办发〔2022〕5号）等文件要求，结合垦利街道办事处实际，经街道党工委研究同意，报经“垦利区城乡公益性岗位扩容提质行动”工作专班批准，现将垦利街道办事处2022年度城乡公益性岗位招聘（东方社区）有关事项公告如下：

一、岗位开发数量及类型

共计5个城镇公益性岗位，其中：公共管理类岗位1个，社会事业类岗位4个；

二、岗位名称及职责

城镇公益性岗位（2类）

1、公共管理类

（1）岗位名称：新时代文明实践管理服务岗

①岗位数量：开发岗位1个，人员需求1人。

②岗位要求：根据相关社区的实际需求设置岗位，面向具有垦利街道户籍或长期在街道辖区居住的城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）等群体。具有良好的语言表达能力，有较强的亲和力和感染力，工作认真负责，身体健康，有相关工作经历者优先。

③岗位职责：主要负责各社区文明实践站设施设备的运行和维护，定期组织志愿活动，开展党的政策理论学习等工作；服从社区管理和安排，主要做好文化宣传、精神文明建设和志愿服务等方面工作，并协助社区做好民政、残联、公共环境卫生管理、治安管理、公共就业、社会保障、设施维护、矛盾调解等各项管理和服务方面的工作。

2、社会事业类

（1）岗位名称：社工服务岗

①岗位数量：开发岗位2个，人员需求2人。

②岗位要求：根据相关社区的实际需求设置岗位，面向具有垦利街道户籍或长期在街道辖区居住的城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）等群体。喜欢基层服务工作，热衷于公益事业，工作认真负责，身体健康，有相关工作经历者优先。

③岗位职责：服从社区管理和安排，主要从事社情民意的收集和协助社区完成社工服务、公共环境卫生、养老护理、未成年人保护、互助帮扶等服务性的工作。

（2）岗位名称：课后服务岗

①岗位数量：开发岗位2个，人员需求2人。

②岗位要求：根据相关社区的实际需求设置岗位，面向具有垦利街道户籍或长期在街道辖区居住的城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）等群体。喜欢基层服务工作，热衷于公益事业，有爱心，工作认真负责，身体健康，有相关工作经历者优先。

③岗位职责：服从社区管理和安排，充分利用有效时间和空间，解决辖区居民接送孩子难问题，弘扬志愿服务精神，延伸社区教育功能，保障孩子安全，进一步提高服务水平，增强人民群众的获得感。

三、上岗程序

本次岗位开发坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照发布公告、组织报名、民政评议及聘用、培训上岗等程序组织进行。

（一）报名

1、报名时间：自公告发布之日起至2022年3月4日止。

2、报名方式：报名采取现场报名和社区推荐相结合的方式进行。

3、报名地点：垦利街道办事处便民服务大厅就业窗口。

4、咨询电话：0546-2526717

（二）聘用

成立垦利街道城乡公益性岗位开发专班，对城乡公益性岗位开发工作中每个步骤进行指导把关。

根据报名情况，按照城乡公益性岗位职责要求，民主评议确定拟安置上岗人员。

城乡公益性岗位拟安置上岗人员报经街道党工委、办事处审核通过后，在安置对象所在社区进行公示，时间不少于3天。公示无异议的，报垦利区人力资源和社会保障局备案。经垦利区人力资源和社会保障局审批（备案）后，于5个工作日内完成劳动合同或劳务协议签订，经培训后上岗。

四、岗位待遇

本次开发的城乡公益性岗位统一实行政府补贴，补贴标准和补贴期限分别为：

城镇公益性岗位补贴标准按照不低于当地月最低工资标准确定，社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险费执行；同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。

五、其他

本公告由垦利街道办事处城乡公益性岗位开发专班负责解释。

垦利街道街道办事处

2022年2月27日

附件：垦利街道办事处2022年度城镇公益性岗位设置一览表.xlsx