2022年滨州高新区面向社会公开招聘社区工作者公告
为满足加强城市社区治理的需要，进一步规范社区专职工作者配备，健全社区工作者职业体系，提升社区服务水平，根据工作需要，经研究，滨州高新区决定面向社会招聘社区工作者。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位、人数及条件详见《2022年滨州高新区面向社会招聘社区工作者岗位表》（附件1）。
二、招聘范围和条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，自觉遵守宪法和法律、法规，无违法犯罪记录，事业心、责任感强;
2.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，善于开展群众工作;
3.品行端正，处事公道，服务意识强，身体健康，年龄在40周岁以下（1981年9月28日及以后出生）;
4.具有招聘岗位要求的资格条件；
5.适应基层艰苦工作，经常加班加点；
6.其他具体的条件，参见岗位设置表（附件1）；
7.其他未明确的时间计算截止日均为2022年9月28日。
（二）有下列行为之一的人员不得报考
1.触犯法律法规，正在被司法机关立案侦查或审查的;
2.刑满释放(或缓刑期满)、曾被采取强制性教育措施、曾受过刑事处罚、曾被开除公职的;
3.涉黑涉恶涉黄涉毒受处理的;
4.受处分未满影响期限、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;
5.受撤销党内职务或撤职以上处分的;
6.违反计划生育法律法规的;
7.违反信访有关规定，组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的;
8.有危害公共利益、集体利益和居民群众合法权益的行为，或侵占挪用公共资产、集体资产的;
9.带头搞封建迷信活动，参与邪教组织的;
10.按 照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、报名和资格审查
本次招聘工作，采取统一时间、现场报名、现场资格审查的方式进行。
(一)报名时间和地点
1.报名时间：2022年9月28日-2022年9月29日，上午9:00—11:30，下午2:30-5:30。
2.报名地点：滨州高新区高创中心西附楼一楼大厅（高新区南门进入，一楼智慧大厅）。注意事项：报考人员需自觉佩戴口罩，扫描报名处场所码，出示山东健康码绿码、通信大数据行程卡绿卡，配合现场测量体温并保持安全距离。
(二)报名方式
报名面向街道专项招聘岗位的，由所在街道统一组织报名，并对报名材料进行初审，初审合格后，所在街道制定推荐方案择优推荐，将推荐名单公示3天，公示无异议的，汇总后报滨州高新区社区工作者招聘报名处。报名面向应届毕业生专项岗位的，采取现场报名方式，现场报名要提交报考相关材料。
报考相关材料包括（须提供原件及复印件，原件审核后自己留存，复印件交工作人员）：
1.有效期内二代身份证（须提供原件及复印件）；
2.毕业证书及学信网查询证明；应届毕业生应聘的，可提交学校核发的《就业推荐表》;
3.《2022年滨州高新区面向社会招聘社区工作者报名表》（附件2，电子版需发邮箱：bzgxqzzb@163.com）；
4.《诚信承诺书》（附件3）；
5.户籍所在地公安部门出具的无违法记录证明（户籍是滨州市的可以关注“滨州微警务”公众号进行查询打印）；
6.有工作单位的，提供《同意应聘介绍信》（附件4）；
7.1寸近期同底版免冠照片2张。
8.有社会工作职业资格的，请携带资格证件（笔试加分用）。
应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全、不实导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负；每人限报一个岗位，不能在报名规定时间内提供以上证明的，视为弃权。
（三）资格初审
报名同时，根据应聘人员提交的信息资料，进行资格初审，对提交信息不全的，不予审核。资格审查工作贯穿整个招聘工作过程，凡发现不符合招聘条件或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减计划。报考取消招聘计划岗位的人员，在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件的岗位。取消岗位公告在滨州高新技术产业开发区网站(http://www.bzgxq.gov.cn)公布，请报名人员注意关注，并保持联系方式畅通。逾期不办理改报手续的，视为放弃。
四、笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为公共基础知识，满分100分。
领取笔试准考证时间、地点和笔试时间、地点见笔试公告，不再另行通知。笔试公告在滨州高新技术产业开发区网站(http://www.bzgxq.gov.cn)公布，请应聘人员随时关注，因个人原因错过考试的，责任由应聘人员自负。报考人员凭笔试准考证和有效期内居民身份证(仅限二代身份证、临时身份证)参加考试。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低分数线，根据招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据岗位招聘人数由高分到低分按1:3的比例确定进入面试范围人员，达不到规定比例的，按实有合格人数确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。
笔试结束后，笔试成绩将在滨州高新技术产业开发区网站(http://www.bzgxq.gov.cn)公布，请应聘人员及时关注。有社会工作职业资格证书的，笔试加5分。
五、面试
进入面试范围人员名单及面试相关事项将在滨州高新技术产业开发区网站(http://www.bzgxq.gov.cn)予以公告。经笔试进入面试范围的人员，应在规定时间内领取面试准考证。
面试采取结构化面试方式、百分制计分，主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力、举止仪表等方面的素质和能力。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一岗位中出现报考人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定。若仍相同的，再重新组织面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。
为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分，低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。
六、考察与体检
(一)考察。根据报考人员考试总成绩，按照各岗位招聘计划人数，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选。考察可采取多种方式进行，主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、工作能力等方面情况，并对报考人员是否符合规定的招聘条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对因放弃考察或考察不合格造成的岗位空缺，在合格分数线内按总成绩由高到低依次等额递补。
(二)体检。对考察合格人员进行体检，体检费用由考生个人负担。体检到指定的县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员聘用体检通用标准(试行)〉及〈公务员聘用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。招聘主管部门和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复查，费用由申请方负担。复检只能进行一次，不得在原体检医院进行，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，取消报考资格。招聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或体检不合格造成的岗位空缺，在合格分数线内按总成绩由高到低依次等额递补，并进行考察体检。递补只进行一次。
七、公示聘用
按照考试、考察、体检结果确定拟聘用人员,拟聘用人员统一在滨州高新技术产业开发区网站(http://www.bzgxq.gov.cn)公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与招聘单位签订劳动合同。对反映问题查实影响聘用的，不予聘用。本次招聘设置最低服务年限2年。
八、人员管理及相关待遇
聘用人员试用期3个月。试用不合格者，予以解聘；试用合格者，管理及待遇按照《滨州高新区社区工作者管理实施办法(试行)》执行。社区工作者薪酬标准：街道事业编试用期满执行定级工资标准人员平均应发工资×0.8倍×等级对应薪酬系数，并按有关规定缴纳“五险一金”。
九、纪律与监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。
十、其他
此次招聘工作的有关通知、公告、公示信息将通过滨州高新技术产业开发区网站公示(网址http://www.bzgxq.gov.cn)。招聘人员应及时了解和掌握相关信息，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，责任自负。
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0543-3160266;监督电话：0543-3112380
咨询时间：上午8︰30－12:00，下午2︰30-5︰30
附件1：2022年滨州高新区面向社会招聘社区工作者岗位表.xls
附件2：2022年滨州高新区面向社会招聘社区工作者报名表.doc
附件3：2022年滨州高新区面向社会招聘社区工作者诚信承诺书.doc
滨州高新区社区工作者公开招聘工作领导小组
2022年9月22日
