2019年滨州市投资促进中心、市翻译中心公开招聘急需紧缺工作人员简章
根据事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）等文件规定，现将滨州市投资促进中心、市翻译中心公开招聘急需紧缺工作人员有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
滨州市投资促进中心，为滨州市商务局所属副县级公益一类事业单位，主要职责为：研究境内投资促进政策和发展趋势，制定年度招商引资、投资促进活动计划，受理外来投资项目，提供招商政策解释、信息和咨询服务；组织实施招商引资项目洽谈、协调、调度，协同解决项目建设过程中有关问题，做好签约项目跟踪、推进、服务工作；负责境外商务洽谈、招商及经贸活动的商务服务工作。
滨州市翻译中心，为滨州市人民政府外事办公室所属正科级公益二类事业单位，主要职责为：负责为市级班子和党政群机关、事业单位提供外事翻译服务，承担重要外事文件、文书及外事活动的笔译与口译、相关国际会议的交替翻译和同声翻译等；为社会提供翻译和外事服务；为外国在滨州市的投资企业或代表机构提供外事服务。
二、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
（四）年龄在35周岁以下（1983年5月27日以后出生）；
（五）具有招聘岗位要求的学历、学位和相关资格条件，2019 年应届毕业生的学历、学位及相关证书，须在2019年7月31日前取得；其他人员应聘的，须在2019年5月27日前取得国家承认的学历、学位及相关证书；
（六）具有招聘岗位所需的其他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘（在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘）。应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
三、招聘岗位
具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《2019年滨州市投资促进中心、市翻译中心公开招聘急需紧缺工作人员岗位一览表》（附件1）。
四、报名和资格审查
本次公开招聘报名工作，采取现场报名、现场审查方式进行。
（一）个人报名
时间：
2019年5月27 日—29日，上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。
地点：
滨州市投资促进中心：滨州市交通大厦1905房间（滨州市黄河五路367号）
滨州市翻译中心：滨州市财政局办公楼1605房间（滨州市黄河五路357号）
提交材料：
1.《2019年滨州市投资促进中心、市翻译中心公开招聘急需紧缺工作人员报名登记表》（附件2）纸质版一份；
2.本人签字的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件3）纸质版一份；
3. 二寸彩色近期免冠正面照片同底版两张；
4. 身份证、毕业证原件及复印件。2019年全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表。留学回国人员应聘的，提交国家教育部门的学历学位认证。应聘人员可登陆教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。学历认证材料，必须在2019年5月27日前取得。
5. 岗位要求的其他证书和证明材料原件和复印件一份。
6. 委托他人报名的，应由受托人持应聘人员及受托人身份证原件报名，受托人还需在《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》签字。
在职人员应聘的，另须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。
香港和澳门居民中的中国公民应聘的，需提供《港澳居民来往内地通行证》。
应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，每人限报一个岗位。报名资料必须真实、全面、准确，主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。应聘人员未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。
根据相关规定，对紧缺专业岗位报名后形不成竞争的，经市事业单位公开招聘主管机关批准，可适当降低开考比例。
（二）资格初审
应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。招聘单位主管部门负责报名资格初审工作，在报名期间根据应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行资格初审。对不符合应聘条件的，要说明理由；对提交材料不全的，不予审查。
五、考试
考试采取先面试后笔试的方式进行。面试和笔试工作，在市事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位主管部门组织实施。
（一）面试
面试根据岗位特点和工作需要，重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。
面试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1：3比例确定进入笔试范围人员；达不到规定比例的按实有合格人数确定。为保证新进人员基本素质，设定面试最低合格分数线60分（满分100分），低于最低合格分数线者，取消进入笔试资格。
（二）笔试
笔试主要考察应聘人员适应本岗位的专业知识。
笔试结束后，按照面试和笔试成绩各占50%的比例计算总成绩。面试成绩、笔试成绩、总成绩均采取百分制计算，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关和招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定；若仍相同的，组织专家重新命题，对总成绩相同的人员重新测试，并以重新测试成绩排序确定进入考察范围人选。
面试、笔试的时间、地点及相关事项见网站公告。
六、考察和体检
根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1：2的比例， 确定进入考察范围人选。招聘单位主管部门应成立考察体检工作小组，具体负责考察、体检工作。考察先按照1：1比例进行。根据实际需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求, 对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
对考察合格人员进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。
对符合招聘岗位条件要求，具有正常履行岗位职责身体条件的残疾人应聘，不得以身体残疾为理由拒绝聘用。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
七、公示和聘用
按照考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员，由市事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示时间为7个工作日。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，报市事业单位公开招聘主管机关办理备案；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，市事业单位公开招聘主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭该《通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、其他
有关招聘事项信息将通过滨州市人力资源和社会保障局网站（http://rs.binzhou.gov.cn/）、滨州市商务局网站（http://sw.binzhou.gov.cn/）、滨州市人民政府外事办公室网站（http://wqb.binzhou.gov.cn/）公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。
本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：
滨州市商务局：0543—2228198
滨州市人民政府外事办公室：0543—3162167，3170090
咨询时间：上午8：30-11：30，下午14：30-17：30
附件2. 2019年滨州市投资促进中心、市翻译中心公开 招聘急需紧缺工作人员报名登记表
中共滨州市委组织部
滨州市人力资源和社会保障局
2019年5月17日
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