滨州市沾化区人民法院2018年公开招聘书记员简章
根据工作需要，沾化区人民法院面向社会公开招聘21名聘用制书记员。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
书记员岗位 21人
二、招聘条件
（一）报名人员的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2、具有良好的政治素质、道德品行和适应岗位的身体条件；
3、具有全日制专科及以上学历，20周岁以上、30周岁以下（1988年10月1日至1998年10月1日之间出生的）；
4、熟悉计算机操作，中文录入速度不低于80字/分钟；
5、认真细致、踏实肯干、安心本职工作，能担任固定法官开庭准备、案件庭审记录、卷宗整理、文书处理等工作,具有一定解决实际问题的能力，并能尽快到岗适应庭审速录工作。
6、具有招聘岗位所需的其他资格条件；
（二）有下列情形之一的，不予招聘：
1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
3、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
4、其他不宜担任书记员工作的情形。
三、报名和资格审查
(一)报名方式、时间、地点
本次公开招聘报名工作，采取统一时间，网上报名、网上初审、现场审核材料的方式进行。
网上报名时间：2018年10月26日-31日
为保证应聘过程中通知的准确送达，应聘者要按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料，邮件名称统一为：姓名。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2、网上初审时间：2018年10月31日
应聘人员在网上提交报名信息后，应在网上初审时间截止前及时查询报名资格初审结果。对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交信息不全的，不予审核。
3、现场审核材料时间另行通知，请保持电话畅通。
咨询电话：0543-7324261 18054300360
0543-3080007 18654348698
监督电话：15345437586
(二)报考人员提供的证件和有关材料
1、毕业证原件及复印件；
2、有效期内二代身份证原件及复印件；
3、户口薄（索引页和本人页）原件及复印件；
4、同版1寸免冠彩色照片4张；
5、有工作单位的提供单位同意报考证明；
6、户籍所在地派出所出示的无违法犯罪记录证明；
7、提供《教育部学历证书电子注册备案表》 (中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印)。
原件报名审核后现场退还报名者。
(三)现场资格审查
现场报名即资格初审。资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。
四、考试
考试内容分为计算机技能测试和面试。
（一）计算机技能测试
计算机技能测试采取统一时间、统一命题、统一考试方式进行，成绩按80%的比例计入考试总成绩。
计算机技能测试分为看打和听打两项，考生凭准考证和有效期内二代身份证入考场。具体时间和地点及相关事项见准考证。未按规定时间、地点和持有证件等要求参加考试的，视为自动放弃。
技能测试结束后，根据成绩和拟录用人数确定进入面试范围的比例，最后一名成绩相同者一并进入。
（二）面试
面试采用结构化面试进行，实行百分制。面试成绩按20%比例计入考试总成绩。面试具体时间和地点及相关事项见面试通知书。
面试结束后，将技能测试、面试成绩按比例折算，技能测试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如总成绩相同，以技能测试成绩高者优先；如技能测试成绩相同，按法律专业优先的顺序确定；如专业相同且影响聘用的，再重新组织面试，确定总成绩排名。
考试时间、地点另行通知。应聘人员应及时了解和掌握相关信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，后果自负。
五、录取办法
（一）体检
对考察合格人员，进行体检。体检统一在县级以上综合性医院封闭进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃或考察、体检不合格造成的空缺，按总成绩排名等额递补。
（二）公示
经考试、考察、体检合格的拟录用人员公示3天，公示期满无异议的或者反映问题不影响录用的，确定聘用关系并按规定办理相关手续。
2018年10月26日
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