滨州市沾化区人民检察院公开选调工作人员公告

　　因工作需要，沾化区人民检察院拟面向全区公开选调4名工作人员到派驻下洼（古城）、下河（滨海）检察室工作。现将有关事宜公告如下。

　　一、选调范围

　　沾化区财政全额拨款事业单位中在编在职工作人员。

　　二、选调条件

　　年龄在35周岁以下（1980年4月20日以后出生）；学历为大学本科及以上学历；

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

　　2、受处分期间或者未满影响期限的。

　　3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任（聘任）有其他限制性规定的。

　　4、尚在新录用（聘用）人员试用期或任职试用期的。

　　5、法律、法规规定的其他情形。

　　三、报名时间及资格审查

　　1、现场报名。采取个人自愿并经组织同意方式进行，报名时需提供以下材料：本人有效期内身份证、学历证、报到证（或国家教育部网站的学历证明）原件及复印件；单位介绍信、个人简历、区编委办公室出具的编制性质和在岗证明，一寸免冠照片3张。考务费每人70元。

　　报名时间：2015年4月21日— 4月22日，上午8：30—11：30，下午2：00—5：30。

　　报名地点：沾化区人才服务中心（区人力资源和社会保障局办公楼三楼）。

　　2、资格审查。资格审查贯穿考选全过程，凡发现弄虚作假者，一律取消资格。资格审查结束后，最终确定的报名人数达不到计划录用人数3倍时按1:3的比例相应核减计划。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试，满分均为100分。笔试由区委组织部、区人力资源和社会保障局统一组织，面试由区人民检察院负责组织。

　　1、笔试。主要测试政策理论水平、分析解决实际问题能力和文字表达能力；

　　笔试设置最低合格分数线，由区委组织部、区人力资源和社会保障局视考试情况确定。笔试结束后，在达到笔试合格分数线的报考人员中根据笔试成绩由高分到低分按1:3的比例确定面试人选；达不到1:3比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　2、面试。面试一般采取结构化面试，主要测试报考者的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的素质。

　　面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按计划1:1的比例等额确定进入体检考察范围人员。如考试总成绩相同，按笔试成绩由高分到低分确定；如笔试成绩也相同且影响录用（聘用）的，进行加试。进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于70分。

　　五、体检与考察

　　体检与考察工作由区检察院负责组织实施。体检参照录用公务员体检有关规定执行。考察通过实地考察、个别谈话、查阅档案等方式全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现以及是否符合回避规定等情况，并对其是否符合报考条件进行复核。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现岗位空缺的不再递补。

　　六、公示和办理转任（聘用）手续

　　根据考试总成绩、考察情况和体检结果确定拟录用（聘用）人员，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用（聘用）的，按照有关规定办理转任（聘用）手续。录用（聘用）人员试用期为6个月，试用期满考核合格的，继续任职；考核不合格的，回原单位工作。

　　联系电话：0543-3012626   0543-7811502

　　附：报名登记表

　　中共沾化区委组织部

　　沾化区人力资源和社会保障局

　　沾化区人民检察院

　　2015年4月7日